舊站將于1月11日關(guān)閉，屆時(shí)將無(wú)法訪問(wèn)，請(qǐng)您及時(shí)將舊站信息保存。
確定根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委同意、市委組織部核準(zhǔn)，嵐皋縣融媒體中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名緊缺特殊專(zhuān)業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位和人數(shù)
招聘播音主持工作人員2名。
二、招聘對(duì)象
具有國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷、取得學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和敬業(yè)精神以及相應(yīng)的業(yè)務(wù)水平，身心健康;
3.年齡不超過(guò)30周歲(1992年10月26日以后出生);
4.具有招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和技能條件。其中，學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的本科及以上文化程度;專(zhuān)業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門(mén)公布的專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn)。畢業(yè)證須通過(guò)教育部指定的中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)驗(yàn)證;在國(guó)(境)外取得的學(xué)歷、學(xué)位須是國(guó)家承認(rèn)，并經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心(http://renzheng.cscse.edu.cn/)認(rèn)證。
5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，音色優(yōu)美，五官端正，形象氣質(zhì)佳，符合電視播音主持人的電視出鏡要求。
7.符合招聘崗位資格條件要求的其它條件。
(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
3.現(xiàn)役軍人和全日制普通高等院校在讀的學(xué)生，以及全日制普通高等院校在讀學(xué)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;
4.新錄用機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)以及所在職位有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿(mǎn)的;
5.失信被執(zhí)行人員;
6.事業(yè)單位公開(kāi)招聘規(guī)定需要回避的;
7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員。
四、招聘原則和程序
本次招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名確認(rèn)、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘信息
在嵐皋縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.langao.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2022年11月3日至2022年11月16日。逾期不予受理。
2、報(bào)名地點(diǎn)：中共嵐皋縣委組織部人才(干教)股(嵐皋縣原嵐皋大酒店三樓)，聯(lián)系電話(huà)：0915-2527326。
3、資格審查：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者需提供《嵐皋縣2022年縣融媒體中心公開(kāi)招聘緊缺特殊專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名表》1份，同時(shí)提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表和其它相關(guān)證明資料原件和復(fù)印件1份、近期免冠2寸照片(縣境外“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員服務(wù)期未滿(mǎn)的及機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員需提交縣級(jí)組織人事綜合管理部門(mén)出具的同意報(bào)考證明等)。本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例。
(三)面試
1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：資格審查合格人員參加面試，總分100分，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)在嵐皋縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。
2.面試形式：面試采取綜合測(cè)試的形式進(jìn)行，面試方案另行制定。面試滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生宣布，并由考生簽字確認(rèn)。
3.計(jì)分辦法：計(jì)分方法為所有面試考官所賦分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余面試考官所賦分的平均值為考生所得分。面試總分實(shí)行百分制，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。面試成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入體檢。按照招聘計(jì)劃數(shù)，面試成績(jī)并列的采取加試確定排名順序。
(四)體檢
按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，由高到低確定參加體檢人員。體檢工作由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)按醫(yī)院體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由參加體檢的人員繳納。
應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，并到指定的醫(yī)院重新檢查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為放棄。因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從參加面試的人員中，以面試成績(jī)不低于60分的由高到低遞補(bǔ)一次。在限定的時(shí)限內(nèi)不能參加遞補(bǔ)體檢的，視為放棄。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
(五)考察
根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選，由用人單位對(duì)擬聘用對(duì)象進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、個(gè)人社會(huì)信用記錄以及與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審，核對(duì)資料原件，對(duì)信息不實(shí)的，取消應(yīng)聘資格。因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次人員體檢。對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。
(六)公示
根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，在嵐皋縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日，公示公告發(fā)布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(七)聘用
公示期滿(mǎn)無(wú)異議者，報(bào)請(qǐng)市委組織部審核后發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通知書(shū)》。擬聘用人員憑通知書(shū)到用人單位報(bào)到，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，辦理人事、工資等有關(guān)手續(xù)，按崗位聘用的有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其它與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。
新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期限一年，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。新招聘的事業(yè)單位工作人員最低服務(wù)年限為5年，在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。工資待遇按現(xiàn)行事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、有關(guān)要求
1、為確保本次公開(kāi)招聘工作公平、公正，所有參與公開(kāi)招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺(jué)接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)公開(kāi)招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按有關(guān)規(guī)定予以處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
2、各應(yīng)聘人員關(guān)注各環(huán)節(jié)的時(shí)間，保持電話(huà)通暢，因通訊不暢造成的后果責(zé)任自負(fù)。資格審查合格人員、面試成績(jī)、進(jìn)入體檢人員及考察人選在嵐皋縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示。
3、對(duì)應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)即取消相關(guān)資格，并按有關(guān)規(guī)定予以處理。
4、應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)配合做好疫情防控，接受體溫測(cè)量，在面試、體檢、考察等各個(gè)環(huán)節(jié)全程佩戴口罩(核對(duì)身份證件時(shí)應(yīng)摘下口罩)。體溫正常且“陜西健康碼”及“行程碼”顯示為“綠碼”的，方可參加應(yīng)聘各環(huán)節(jié)。所有參加應(yīng)聘的人員，必須嚴(yán)格執(zhí)行嵐皋現(xiàn)行疫情防控有關(guān)規(guī)定。具體要求根據(jù)疫情防控情況，實(shí)時(shí)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，屆時(shí)將在嵐皋縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。
對(duì)故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測(cè)證明、不如實(shí)告知情況的，取消應(yīng)聘資格，并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。
本方案未盡事宜由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
2022年嵐皋縣縣融媒體中心公開(kāi)招聘緊缺特殊專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名表
嵐皋縣2022年縣融媒體中心公開(kāi)招聘緊缺
特殊專(zhuān)業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年10月26日
