根據市應急干部隊伍建設和工作需要，經研究，決定為市應急管理局公開招考工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招考崗位
為市應急管理綜合行政執法隊公開招考3名工作人員(見附件1)。
二、招考范圍及基本條件
(一)招考范圍
華亭市事業單位工作人員(含正式聘用的各類項目人員)。
(二)基本條件
1.具有良好的思想政治素質，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，業績突出。
2.具有3年以上基層工作經歷(不含市直單位服務、借調工作時間，計算日期截至2022年9月30日)，年度考核均為合格及以上等次。
3.具備招考崗位需要的學歷、專業、年齡等必備條件(具體條件見附件2)。
4.參加公開招考人員必須經所在單位推薦，在《報名登記表》(附件2)簽字蓋章方可報名。
5.各崗位選調人數與報名人數之比不得低于1:3，報考人數達不到開考比例的，由市人社局根據報名情況進行調整。
(三)有下列情形之一的人員不納入招考范圍：
1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;
2.受處分期間或者影響期限未滿的;
3.按規定到定向單位工作未滿最低服務年限或對調動有其他限制性規定的;
4.差額事業單位、自收自支事業單位工作人員;
5.法律、法規規定的其他情形。
三、報名與資格審查
(一)組織報名
1.報名時間：2022年10月25日至10月28日。
上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。
2.報名地點：招考單位辦公室(具體地址見附件1)。
3.所需資料：①《華亭市2022年市直事業單位公開招考工作人員報名登記表》(附件2)2份;②本人身份證、畢業證、學位證及其他有關證件(證書)原件及復印件(復印件各2份);③單位出具干部身份類別和考核結果證明;④本人近期2寸免冠彩色照片4張。
(二)資格審查
報名和資格初審結束后，由市人社局牽頭會同招考單位進行資格復核，確定參加筆試人員，反饋招考單位印發準考證。
資格審查工作貫穿公開招考始終，在任何環節出現問題的，直接取消招考資格。
(三)領取準考證
通過資格審查的人員憑本人身份證在招考單位領取《準考證》。
四、考試考察
考試分為筆試和面試，其中：筆試成績占綜合成績的60%、面試成績占綜合成績的40%。考試、考察由招考單位自行組織。
(一)筆試
1.時間地點。筆試時間初步定于2022年10月29日，筆試地點詳見筆試準考證。
2.筆試內容。采取閉卷考試方式進行，總分100分。筆試由招考單位根據崗位需求確定筆試內容、范圍，自行組織命題、筆試、閱卷等工作。
3.成績公布。筆試工作結束后，招考單位將筆試成績在華亭市門戶網站公示。
(二)面試
根據筆試成績由高到低的順序確定6名人員為面試對象。
1.時間地點。面試時間初步定于2022年10月30日至11月5日，面試地點詳見面試通知書。
2.面試內容。主要測試履行職責所要求的綜合分析、組織協調、處理問題等能力，由招考單位實行結構化面試，分值100分。
(三)成績公布
面試工作結束后，按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算綜合成績，由招考單位匯總成績在華亭市門戶網站予以公示。
(四)考察
采取等額考察的辦法，根據綜合成績由高到低的順序，按崗位招考計劃人數1:1的比例確定考察對象。考察工作由招考單位自行組織，考察組至少選派2名以上工作人員，由招考單位領導擔任考察組長。
考察采取單位推薦、民主測評、考察組量化評分等方法進行。全面了解考察對象德、能、勤、績、廉等情況，重點考察政治思想、道德品行、工作實績、群眾公認度。
考察環節中，被考察對象若出現不符合公開招考條件及其他影響招考問題的，取消相關人員公開招考資格，依次遞補。
五、確定人選
招考單位按照總成績及考察結果確定擬招考人選，由市人社局統一在華亭門戶網站進行公示，公示期為5個工作日。
公示期滿無反映或反映問題不影響招考的，由市人社局按程序辦理調動手續。
招考單位在公開招考中，自覺接受人大、政協、各級紀檢機關、新聞媒體和社會的監督，對違反公開招考紀律的相關行為，根據情節輕重，依照有關規定追究責任。
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華亭市人力資源和社會保障局華亭市應急管理局
2022年10月25日
