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目前為止，東湖區在推進就業服務方面的努力取得了顯著成效。東湖區精心規劃的首批28個“就業之家”點位已全部建設完成，并投入運營，旨在為區域內的求職者提供更加便捷、高效的就業服務。

在崗位信息發布方面，東湖區先后征集并發布了各類崗位信息1033個，涵蓋了多個行業和領域，滿足了不同求職者的需求。同時，為了加強求職者與企業的直接交流，東湖區還舉辦了30場現場招聘會活動，通過這些活動，精準幫扶600余名就業困難群眾成功找到了合適的工作崗位，為求職者和企業搭建起完善的供需橋梁。

在提升求職者技能方面，東湖區開設了多種特色培訓班。這些培訓班包括網絡直播、無人機應用及家政服務等，共計31期，吸引了1699人次參與培訓。通過這些培訓課程，求職者們不僅掌握了新的職業技能，還增強了自身的就業競爭力。

為進一步優化提升就業服務功能，東湖區還開展了一系列創新性的就業服務活動。其中包括直播帶崗、直播帶課、企業品宣等服務200余場次，這些活動通過線上平臺，為企業和求職者提供了更加直觀、生動的互動體驗。此外，東湖區還組織了30余場服務對接座談活動，簽訂了“東崗管家”幫扶企業265家，將為東湖區的求職者提供更多的就業機會和職業發展空間。

未來，東湖區將繼續深化就業服務體系建設，逐步打造全區“三級雙優”就業創業服務圈。這個服務圈將包括區級、街道級和社區級三個層次的服務機構，形成覆蓋全區的就業服務網絡。同時，東湖區還將持續賦能“5+2就業之家”，通過提供更加優質、高效的就業服務，促進區域經濟發展和社會穩定。