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崗位職責：
1、負責員工招聘、面試接待工作，招聘網站的及時維護，負責員工每月考勤核對工作；
2、負責員工日常入離職、轉正、異動等手續的辦理；
3、及時更新整理員工檔案；
4、負責社保申辦和OA系統人資模塊維護工作；
5、協助人資經理處理員工關系及績效考核等事宜。
任職資格：
1、人力資源相關專業,具有人力資源師證，大專及以上學歷；
2、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，有培訓或績效考核模塊工作經驗優先；
3、熟練使用常用辦公軟件。
工作時間：早九晚五，雙休
福利：年底雙薪，做五休二，五險，包中餐，話補，全勤獎，三節福利，生日福利等