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確定因醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開招聘部分合同制專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、基本條件
1.遵守憲法
和法律法規(guī)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
2.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)或工作技能;
3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.具有崗位所需的其他條件且服從醫(yī)院工作調(diào)配。
5.有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：
曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;現(xiàn)役軍人;有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的大學(xué)生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員;在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員;法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
二、招聘崗位、人數(shù)及崗位條件見附件
三、招聘程序及安排
環(huán)節(jié)：報(bào)名、資格審查、考試、體檢、錄用。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式：由醫(yī)院統(tǒng)一組織報(bào)名，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，所有報(bào)名人員均需提交《萍鄉(xiāng)市人民醫(yī)院公開招聘編外聘用人員報(bào)名登記表》，下載地址(www.pxsrmyy.cn)，并攜帶個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷及身份證原件、復(fù)印件，大專及以上所有學(xué)歷學(xué)位證書原件、復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、工作經(jīng)歷證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷所涉及各證件原件、復(fù)印件及相關(guān)材料。報(bào)名地點(diǎn):萍鄉(xiāng)市人民醫(yī)院人事科(萍鄉(xiāng)市武功山中大道8號(hào))。
2.報(bào)名起止時(shí)間：2021年7月19日至7月23日17:00
3.資格審查貫穿本次招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)條件不符合招聘要求或弄虛作假的，本單位有權(quán)取消其應(yīng)聘資格和錄取資格。
(二)資格審查
1.報(bào)名結(jié)束后，由人事科對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。
2.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員報(bào)考，須持本單位及上級(jí)主管部門同意報(bào)考的證明。
(三)符合條件的將被通知參加同步組織的筆、面試以及技能考核環(huán)節(jié)。
本次招聘考試采取筆試+面試+技能考核的形式，其中筆試成績占比30%、面試成績占比30%、技能考核成績占比40%。若實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，規(guī)定該崗位最低分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不予錄用。
(四)體檢及錄用
1.根據(jù)筆、面試、技能考核綜合成績，按照招聘名額1:1比例確定體檢人選。
2.體檢合格后，上報(bào)院黨委會(huì)審議，確定擬錄用人員。
3.擬錄用人員因體檢不合格、政審考察不合格或考生主動(dòng)放棄應(yīng)聘等原因造成的崗位空額，按考生總成績從高分到低分依次僅遞補(bǔ)一次。
4.確定擬錄用人員后，醫(yī)院統(tǒng)一面向社會(huì)公示一周，公示期間對(duì)擬錄用人員無異議的，經(jīng)體檢合格，政審考察合格，公示無異議后簽訂合同，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行試用，試用期考核合格后，按照規(guī)定辦理相關(guān)人事聘用手續(xù)。
聯(lián)系電話：0799---6881702
聯(lián)系人：彭老師、李老師
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