為加強事業單位衛生專業技術人員隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等規定，結合我區實際，經市人力社保局備案，現面向2021屆高校畢業生公開招聘衛生專業技術人員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優方針，按照德才兼備的標準，采取考試與考核的方式進行。
二、招聘崗位及數量
本次重慶市第五人民醫院面向2021屆高校畢業生公開招聘衛生專業技術人員30名，具體招聘單位及崗位(詳見附件1)。
三、招聘范圍和對象
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.符合崗位所需的其他條件;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件;
7.符合事業單位人事管理回避規定。
(二)以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現役軍人;在讀的非2021年應屆畢業生;試用期內的機關事業單位人員;市內未滿機關事業單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的事業單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業單位工作人員;尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮醫療衛生機構就業，未滿服務期限或本簡章發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的醫學生。法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
(三)年齡計算
本簡章所要求的年齡計算截止時間為2021年3月3日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1985年3月4日及以后出生，依次類推。
(四)畢業(學位)證書及專業
報考人員應憑即將取得的最高學歷(學位)和專業報考。其中，在國內高校就讀的，須在2021年7月31日及以前取得相應畢業(學位)證書;在國外(境外)高校就讀的人員，須為2020年8月1日及以后畢業，且在2021年7月31日及以前獲得教育部中國留學服務中心認證。
參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件4)進行專業資格審核。因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的，視為符合專業要求。
專業名稱以畢業證書(不含輔修專業或輔修學位相關證書)載明的專業名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。
專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致，經負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業要求。
(五)特別說明
本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如35周歲以下，均含35周歲，以此類推。
本簡章所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本簡章發布之日計算。
本簡章要求各類職業(執業)資格條件，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在資格審查時提供。
四、招聘程序
本次招聘工作按照報名、資格審查、考試考核、簽訂協議、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。
(一)報名
本次招聘采取現場報名的方式，報考者只能選擇一個單位中的一個崗位報名。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名參加考試考核。
1.報名時間：
現場報名時間：2021年3月4日—3月5日09:00-11:30;14:00-17:00。現場報名地點：各招聘單位(地點：詳見附件1)。
各崗位報名人數、超過比例先筆試的崗位情況和直接進入面試的崗位情況在現場報名結束后3個工作日內在南岸區人民政府網(www.cqna.gov.cn)公示公告欄目進行公布。
2.報名方式：采取到招聘單位現場報名的方式進行。請考生提前下載填寫《報名登記表》(附件2)，準備好相關資料，報名時提交給應聘單位。
(二)資格審查
報名時考生根據報考崗位條件要求，須準備現場報名所需材料(詳見附件3)。
(三)考試考核
參加事業單位考試考核，應自覺配合疫情防控相關規定。報考人員應及時關注相關網站、考試考核現場等公布的疫情防控要求，并遵照執行。若因健康風險和防疫要求無法參加考試考核的，后果由應聘人員承擔。
招聘條件為博士研究生學歷及學位的崗位，不設開考比例，不進行筆試，直接進行面試。
招聘條件為研究生學歷及相應學位的崗位報名人數與招聘崗位名額須達到2:1方可開考，未達到開考比例的，相應遞減招聘崗位名額至達到開考比例，無法遞減的，取消招聘崗位。其中屬急需緊缺人才的，經市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。實際報名人數與招聘崗位名額之比達到8:1的，將對此崗位應聘人員進行筆試;實際報名人數與招聘崗位名額之比未達到8:1的，則直接進入面試。
1.筆試
筆試內容為崗位相關專業知識，分值100分，采用閉卷方式，時間90分鐘。
筆試時間地點：在現場報名結束后3個工作日內在南岸區人民政府網(www.cqna.gov.cn)公示公告欄目進行公布。
對開展筆試的崗位，按照應聘人數與招聘崗位名額5:1的比例，根據筆試成績從高到低依次確定進入面試的人選，若最后一名筆試成績相同，則并列進入面試。
2.面試
面試時間地點：在現場報名結束后3個工作日內在南岸區人民政府網(www.cqna.gov.cn)公示公告欄目進行公布。
面試項目包括專業技能測試和綜合面試。面試工作組織按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)程序執行。面試成績當場公布并由考生確認簽字。
(1)專業技能測試(分值100分)
采用專業答辯方式進行，時間10分鐘，主要考察應聘人員專業知識水平和專業適崗能力。
(2)綜合面試(分值100分)
采用結構化面試方式進行，時間為10分鐘，主要考察應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養，分值為100分。
3.考試考核總成績計算
(1)未組織筆試的崗位：
考試考核總成績=專業技能測試成績×50%+綜合面試成績×50%
(2)組織筆試的崗位：
考試考核總成績=專業科目筆試成績×30%+專業技能測試成績×30%+綜合面試成績×40%
考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。
(3)筆試成績、專業技能測試成績、綜合面試成績和考試考核總成績當場公布。進入體檢環節簽約人員在考試考核結束后7個工作日內在南岸區人民政府網(www.cqna.gov.cn)公示公告欄目進行公布。
?(四)簽訂協議
根據擬招聘人數，按考試總成績從高分到低分等額確定簽約人選?？荚嚳己丝偝煽兊陀?0分的不得確定為簽約人選。擬聘用人選須在我區服務5年及以上。考試考核當天，擬聘用人選與招聘單位現場簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》(因考試考核時間等原因造成簽訂就業協議書時間有變動的，以現場通知為準)，就業協議書中明確違約行為以及違約責任?！毒蜆I協議》由考生自備，請考生務必提前準備好。如有考生本人棄權，則在報考同一單位、同一崗位范圍內，在考試考核總成績和單科成績70分及以上符合條件的考生中按考試考核總成績從高到低可作一次性遞補，遞補實行雙向選擇，如用人單位放棄遞補，則不進行遞補。
(五)體檢及考察
已簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的考生畢業后持當地大中專畢業生就業部門發給的就業報到證、身份證、畢業證書、學位證書、崗位要求的相應資格證書原件及復印件1套和《重慶市南岸區公開招聘事業單位工作人員考核表》于2021年8月20日當日上午9:00—11:30，下午14:00—17:00到南岸區人事考試服務中心報到(重慶市南岸區茶園廣福大道12號南岸區行政服務中心B區1號樓13樓1304室)，并接受資格復審，未按要求接受資格復審的擬聘用人員，視同自動放棄，并應履行違約責任。因資格復審不合格或未按要求接受資格復審的，取消聘用，其缺額不予遞補。
資格復審合格的考生參加體檢，體檢時間地點及要求另行通知。未按規定時間參加體檢的，視為自動放棄，并應履行違約責任。
體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，并結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。國家對體檢政策有新規定或進行調整的，從其規定。
體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經事業單位人事綜合管理部門同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準?？忌仨毎凑找幎〞r間參加體檢，無正當理由未參加體檢者視為自動放棄。若體檢不合格或經確認自動放棄資格，取消聘用資格。因體檢不合格或經確認自動放棄資格出現的缺額，不予遞補。
體檢合格人員由招聘單位會同主管部門按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進行復審，并對其政治思想素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統一組織考察?？疾旖Y束后應據實作出考察結論。
考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學歷學位和招聘崗位要求的獲獎情況、職稱、職業(執業)資格、工作經歷等資格條件，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢【中國高等教育學生信息網(http://chsi.com.cn)查詢學歷、中國學位與研究生教育信息網(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢學位、中國執行信息公開網(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執行人、“信用中國”網站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發現檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核準前，一律暫停聘用;發現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理。
因考察不合格或經確認自動放棄資格以及考察以后出現的崗位缺額，不予遞補。
(六)公示
考察合格的擬聘用人員名單在重慶人力資源和社會保障網(rlsbj.cq.gov.cn)和重慶市南岸區人民政府網(www.cqna.gov.cn)公示公告欄目進行為期7個工作日的公示。公示內容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業、畢業院校、考試總成績、擬聘用單位及崗位等其他應公示事項。
(七)聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的擬聘用人員由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人力資源與社會保障局關于轉發事業單位聘用合同(范本)的通知》(渝人發〔2006〕68號)文件規定簽訂《重慶市事業單位聘用合同書》，確立人事關系，完善聘用手續。填寫《重慶市事業單位新進人員備案表》經主管部門審核，報區人力社保局備案。其工資福利待遇按重慶市事業單位工作人員有關規定執行。
聘用人員按規定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞前病史且身體條件不符合崗位要求的人，取消聘用資格。
聘用人員在南岸區服務年限不低于5年。本次招聘的聘用人員在未滿約定的最低服務期內，不得交流或調動到外區。未滿服務期提出解除人事關系者，應承擔相應違約責任。
五、紀律要求
公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)，認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定和回避制度，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關責任。
應聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學歷(學位)、職業(執業)資格等證明材料，一經查實系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發布之日起5年內應聘我市事業單位公開招聘工作人員時將受到不利影響。
六、其他事項
(一)請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并在南岸區人民政府網(www.cqna.gov.cn)公示公告欄目上查詢本次考試相關信息。因考生本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。
(二)本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物，均與本次招聘無關。
(三)請考生不要輕信手機及網絡上發布的“考試真題”、“面試保過”等騙取高額費用的詐騙信息。
本簡章由南岸區人力社保局、南岸區衛生健康委負責解釋。
重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)
南岸區人事考試服務中心：62986601
南岸區衛生健康委：62989702
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