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確定江蘇省文物考古研究院是江蘇省文化和旅游廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省南京市中山南路89號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化省屬事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的品行；
4.具備崗位要求的身體條件，能從事教學(xué)、科研一線工作；
5.年齡要求：年齡18周歲以上，不超過(guò)35周歲(1989年1月1日至2006年12月31日);應(yīng)聘博士研究生崗位的可放寬至40周歲(1984年1月1日以后出生);應(yīng)聘副高級(jí)專業(yè)技術(shù)以上崗位的，可放寬至45周歲(1979年1月1日以后出生)。
6.具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見(jiàn)崗位表)。應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2024年8月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位;資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。
國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，指在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，須在2024年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
7.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
8.計(jì)算工作經(jīng)歷的截止日期為2024年8月31日。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)
1.報(bào)名、照片上傳：7月15日9∶00-7月21日16∶00;
2.資格初審：7月15日9∶00-7月22日16∶00;
3.陳述申辯：7月15日-7月23日期間9∶00-16∶00;
4.對(duì)初審異議的處理：7月15日9∶00-7月23日18∶00;
(二)網(wǎng)上確認(rèn)
1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)招聘部門(單位)資格初審。
2.本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過(guò)初審即報(bào)名成功。
3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片視為報(bào)名無(wú)效。
(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于7月26日-7月31日到江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)撥打電話：025-52616712;
(四)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
2.應(yīng)聘人員需在備注欄填寫畢業(yè)論文、本人發(fā)表論文、出版專著、成果目錄等研究方向證明，格式為：姓名+成果名稱+發(fā)表期刊名稱(出版社)+發(fā)表日期(出版日期)+期號(hào)+頁(yè)碼。資格復(fù)審時(shí)需提交成果目錄所列內(nèi)容的原件。
招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4.有下列情形之一的，請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘：
(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(2)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
(3)新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員;
(4)2024年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
(5)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員
三、考試方式
(一)考核方式
此次招聘A崗位高層次人才不設(shè)開(kāi)考比例，若其中有崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)5人(不含)，則該崗位安排筆試，在筆試成績(jī)合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定面試考核人選。參加面試考核人員如有放棄，在筆試合格者中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。如某招聘崗位筆試通過(guò)人數(shù)不足比例，按實(shí)際人數(shù)確定參加面試考核人選。B崗位開(kāi)考比例為1：3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，核減或取消招聘崗位。筆試和面試委托有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
(二)筆試
1.結(jié)合招聘崗位，從實(shí)際工作所需要的專業(yè)研究基礎(chǔ)和專業(yè)研究能力等方面進(jìn)行考查，不指定大綱和教材。筆試成績(jī)達(dá)到60分(滿分100分)為合格。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。沒(méi)有按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試的人員視為主動(dòng)放棄。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
3.筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績(jī)?cè)诮K省文化和旅游廳官方網(wǎng)站(http://wlt.jiangsu.gov.cn/)進(jìn)行公布。
在筆試成績(jī)合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定參加資格復(fù)審及面試人選，不足該比例的按照實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審及面試人選。最后一名并列時(shí)，并列考生一并納入資格復(fù)審及面試人員名單。
(三)資格復(fù)審
資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須提交下列材料的原件和復(fù)印件。無(wú)法提供以下材料原件或提供的材料不符合要求的，我院有權(quán)取消其參加考核資格。
1.身份證(正反面復(fù)印在一張A4紙上);
2.符合報(bào)考崗位條件的學(xué)歷、學(xué)位證書，國(guó)(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證書;
3.專業(yè)技術(shù)職稱證書;
4.工作經(jīng)歷證明等崗位要求的其他相關(guān)證明材料。工作經(jīng)歷證明須為單位人事部門出具的證明，須明確任職的具體職務(wù)和任職起止時(shí)間(具體到月份);
5.本人研究方向等崗位要求的相關(guān)證明材料，如課題(或項(xiàng)目)結(jié)項(xiàng)證書、教學(xué)和科研成果獎(jiǎng)勵(lì)證書、主要論文論著等以及能體現(xiàn)個(gè)人科研水平的相關(guān)成果材料。
應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開(kāi)具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對(duì)應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。
資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)指定網(wǎng)站提前告知應(yīng)聘人員，逾期未參加資格復(fù)審的，均作為放棄處理。
如對(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果的通知后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位陳述和申辯。
(四)面試
本次面試為專業(yè)化面試，面試主要考核業(yè)務(wù)專業(yè)和管理綜合能力，以現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)問(wèn)答情況進(jìn)行評(píng)分，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試滿分100分，60分為合格。
(五)總成績(jī)計(jì)算方法
應(yīng)聘人員考核總成績(jī)按百分制計(jì)算，滿分為100分，合格線為60分。所有考核成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，具體崗位總成績(jī)折算方式如下：
(1)B類崗位總成績(jī)計(jì)算方法=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;
(2)A類崗位總成績(jī)計(jì)算方法一(不含筆試)=面試成績(jī)×100%;
(3)A類崗位總成績(jī)計(jì)算方法二(含筆試)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%.
若總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照面試成績(jī)高者為優(yōu)先;若兩項(xiàng)成績(jī)均同分，采用面試加試確定排序。
四、體檢、考察
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各單項(xiàng)考試(測(cè)試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)，形成考察報(bào)告。并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
因應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí)，不再遞補(bǔ)。且聘用審批或備案后均不再遞補(bǔ)。
五、公示與聘用
擬聘用人選名單經(jīng)江蘇省文化和旅游廳審核后在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。
公示期滿無(wú)異議的人員，經(jīng)省文化和旅游廳審核并報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案后，由我院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，同時(shí)與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí);未按時(shí)取得應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位證書者或者試用期考核不合格者，一律取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與單位簽訂3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在本單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
屬下列情況之一者，我院將取消其聘用資格：
1.無(wú)工作單位的人員在我院通知簽訂聘用合同后，15個(gè)工作日內(nèi)不與我院簽訂聘用合同者;
2.有工作單位的人員未在學(xué)院規(guī)定時(shí)間內(nèi)出具原單位同意調(diào)出證明或解除勞動(dòng)關(guān)系證明者;
3.應(yīng)屆畢業(yè)生不能按我院公告要求的日期內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者。
六、招聘政策咨詢
江蘇省文物考古研究院人事部負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：025-83350170
七、招聘工作監(jiān)督
江蘇省文化和旅游廳機(jī)關(guān)紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：025-87798801
八、招聘工作舉報(bào)
江蘇省文化和旅游廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。
1.江蘇省文化和旅游廳
舉報(bào)電話：025-87798610
2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
舉報(bào)信箱：js_sydwgkzp@163.com，
舉報(bào)電話：025-83230723
九、技術(shù)支持
1.系統(tǒng)注冊(cè)、登錄咨詢電話：025-83278731
2.報(bào)名技術(shù)支持電話：025-52616712
附件：江蘇省文物考古研究院2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位表
江蘇省文物考古研究院
2024年7月8日
原標(biāo)題：江蘇省文物考古研究院2024年公開(kāi)招聘工作人員公告
文章來(lái)源：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2024/7/8/art_78506_11291707.html
