因工作需要，貴陽觀山湖產投人力資源管理有限公司擬面向社會公開招聘勞務人員2名，選派至某單位工作。現將招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
本次招聘堅持公開、公平、自愿、擇優的原則。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.擁護中國共產黨的領導，遵守國家法律、法規，政治素質高，服從組織安排。
2.品行端正，愛崗敬業，身心健康。
3.具有適配崗位的業務知識、工作經驗及綜合能力。
(二)職位及相關要求見下表
| 序號 | 崗位 | 人數 | 崗位職責 | 學歷要求 | 專業要求 | 崗位要求 |
| 1 | 項目建設專員 | 1 | 負責工業園區產城融合、基礎設施、產業項目及公共配套等現場管理服務工作 | 大學本科及以上 | 城鄉規劃、市政工程規劃、土木工程、工業工程、工程管理等相關專業 | 1.熟悉項目基本建設程序，熟悉CAD、天正、工程成本、具有產業地產開發、市政道路工程及公共配套建設、項目管理等從業經驗2年以上； 2.年齡在35周歲以下，研究生及以上學歷或具有相關專業中級以上職稱的，年齡可放寬至40周歲。 |
| 2 | 涉企服務專員 | 1 | 負責園區要素保障、運營管理、涉企服務等綜合協調服務工作 | 大學本科及以上 | 不限 | 1.具有產業園區管理、項目管理、涉企運營、政務服務等從業經驗2年以上； 2.具有較強的綜合文字和綜合協調能力 ，年齡在35周歲以下。研究生及以上學歷或具有相關專業中級以上職稱的，年齡可放寬至40周歲。 |
(三)有下列情形之一者不得報考
1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;被開除公職未滿5年的人員;
2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養等的人員;
3.有違法違紀嫌疑正在接受審查的;
4.不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的。
三、招聘程序
本次招聘按照發布招聘簡章、報名、篩選、面試、體檢、考核、簽訂合同、報到等程序進行。
1.報名時間：2024年7月9日至7月15日，共計安排7天。
(1)有意應聘者請掃碼提交報名信息;
(2)提交報名信息時填寫本人撰寫的個人簡介，要求字數600-800之間，語句通順、邏輯清楚、表述清晰。內容包括但不限于個人基本情況、在校/工作經歷、學習/工作中感悟等。
2.報名要求：應聘人員如實填寫、完整提交本人的有關信息和材料。應聘人員提供虛假報考信息、材料的，一經查實，即取消資格，責任由應聘人員自負。
(二)資格審核
報名結束后，公司按參加資格審核人數與計劃招聘數之比不超過10:1的比例，擇優篩選人員進行資格審核。獲得資格審核人員將進行電話通知，請保持手機通暢。未通過者不再通知。
(三)面試
資格審核通過人員獲得面試資格。面試內容主要為綜合分析能力、語言表達能力、計劃組織協調能力、應變能力等。
(四)體檢
依據面試成績從高到低的順序，按體檢人數與崗位招聘計劃數之比1:1確定進入體檢環節人員。
體檢在區級及以上指定醫院進行。體檢費用由應聘人員自理。體檢人員名單、時間另行通知。不按時參加體檢者，視為放棄資格。體檢不合格者，取消其聘用資格，并按遞補原則依次遞補。
(五)考察
體檢合格人員確定為考察對象。考核不合格的，取消資格。考核時考生必須攜帶：
1.有效居民身份證原件、復印件;
2.畢業證、學位證書原件、復印件;
3.應聘崗位所需其他條件的資格證書、工作經歷證明等原件及復印件;
4.無犯罪記錄證明。
(六)聘用
本次招聘人員為勞務人員，經考察合格后確定聘用對象，與公司簽訂勞動合同，選派至某單位工作。
考察合格的應聘者，由貴陽觀山湖產投人力資源管理有限公司辦理入職派遣手續。逾期未報到者視為自動放棄，由觀產投人力公司按照崗位出缺遞補規則進行遞補。
(七)遞補
因體檢、考察不合格或放棄本崗位而產生的空崗，按照總成績從高分到低分的順序，依次遞補。
四、薪資待遇
工資待遇面議。
五、工作要求及有關說明
本次招聘工作相關通知、信息等將短信或電話通知考生，請考生注意及時查看。
咨詢電話：0851-84734667
貴陽觀山湖產投人力資源管理有限公司
2024年7月8日
原文標題：貴陽人才網-貴陽市人才服務中心官方網站
文章來源：https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?dlid=10000000&zxid=fb8744024b9000000000
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