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確定為進(jìn)一步做好南湖區(qū)人民醫(yī)院籌建工作，為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)衛(wèi)生人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高衛(wèi)生人才隊(duì)伍素質(zhì)，加快我區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)南湖區(qū)委編辦同意，區(qū)人力社保局備案，計(jì)劃開展2024年南湖區(qū)人民醫(yī)院高層次及緊缺崗位人才公開招聘工作。具體公告如下：
一、招聘計(jì)劃
2024年南湖區(qū)人民醫(yī)院計(jì)劃招聘高層次及緊缺崗位人才4名，為報(bào)備員額事業(yè)編制。具體招聘崗位、人數(shù)和資格條件詳見《2024年南湖區(qū)人民醫(yī)院高層次及緊缺崗位人才計(jì)劃表》(附件1)。
二、報(bào)考條件
1.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的思想政治素質(zhì)，熱愛報(bào)考崗位工作。
2.學(xué)習(xí)、工作綜合表現(xiàn)良好，工作期間無醫(yī)療事故發(fā)生，身體健康。
4.年齡要求：35周歲及以下(1988年6月20日之后出生)，研究生學(xué)歷放寬到40周歲及以下(1983年6月20日之后出生)，副高及以上職稱放寬到45周歲及以下(1978年6月20日之后出生)。
5.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位要求，并于2024年6月20日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書;國(guó)外境外留學(xué)人員于2024年6月20日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
6.具有招聘崗位所需的其他要求。
三、招聘崗位相關(guān)要求
1、學(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)〔留學(xué)人員取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外(境外)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書〕;若以第二專業(yè)報(bào)名的，其第二專業(yè)須取得教育行政部門學(xué)歷認(rèn)定。招聘崗位所需專業(yè)由招聘單位及其上級(jí)主管部門參考國(guó)家教育行政部門發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2023年4月公布)》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》設(shè)置及審查認(rèn)定，并負(fù)責(zé)解釋。對(duì)于未列入教育部門公布目錄的專業(yè)，由招聘單位及其上級(jí)主管部門按專業(yè)方向基本一致的原則把握。國(guó)外(境外)留學(xué)人員所學(xué)專業(yè)參考國(guó)內(nèi)相關(guān)或相近專業(yè)所學(xué)方向確定。
2、本次招聘所涉及的具有專業(yè)技術(shù)資格(以發(fā)文時(shí)間或發(fā)證時(shí)間為準(zhǔn))、工作經(jīng)歷、任職期時(shí)間的計(jì)算統(tǒng)一截止至2024年6月20日。
3、有下列情形之一的人員，不納入本次招聘的范圍對(duì)象：
(1)現(xiàn)役軍人。
(2)在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受黨紀(jì)、政務(wù)處分且2024年6月20日未滿處分期限的。
(4)屬于《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員。
(5)應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
(6)具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序及辦法
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。具體程序如下：
(一)報(bào)名
報(bào)名方式為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2024年6月20--6月30日
2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式：掃描下方二維碼填寫報(bào)名登記信息并上傳報(bào)名材料。材料原件在后續(xù)環(huán)節(jié)審核。所提供材料不全或材料審核不符合報(bào)名條件的不得參加考試。未進(jìn)行掃碼報(bào)名登記、不在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)上傳材料或提交材料不全的均視為無效報(bào)名。
(微信掃碼)
3.報(bào)名材料
(1)報(bào)名登記表(本人簽名)一式一份(黏貼一寸正面免冠證件照)的圖片;(附件2)
(2)學(xué)歷、學(xué)位證書等原件圖片，留學(xué)人員報(bào)考須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書的原件圖片;
(3)本人有效居民身份證原件圖片(正反兩面);
(4)專業(yè)技術(shù)(執(zhí)業(yè))資格證書等原件圖片(根據(jù)崗位要求提供)。
(5)工作經(jīng)歷證明。
(6)事業(yè)單位在編人員入圍考察前需提供本單位同意報(bào)考證明原件掃描件。
4.資格初審。報(bào)名結(jié)束后，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。各招聘崗位的考試時(shí)間、地點(diǎn)安排將在中共南湖區(qū)委南湖區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.nanhu.gov.cn/)上公布。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。資格審查貫穿公開招聘全過程，報(bào)名人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息而通過資格條件審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。資格審查貫穿公開招聘全過程，報(bào)名人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息而通過資格條件審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。
(二)考試及資格復(fù)審
同一崗位符合條件的報(bào)名人員不得低于招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的，取消招聘計(jì)劃。
面試前要對(duì)入圍面試對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審由南湖區(qū)衛(wèi)生健康局組織實(shí)施，資格復(fù)審合格者，參加面試。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。通過資格復(fù)審的，發(fā)放面試通知書。資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提供本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等以及其它報(bào)考崗位所需的執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件，相關(guān)工作證明等。
同一崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)(確認(rèn)參加考試人數(shù))超過招聘計(jì)劃數(shù)10倍的，采取筆試+面試方式進(jìn)行，按招聘崗位筆試成績(jī)從高分到低分1:3的比例確定入圍面試對(duì)象(不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定)，筆試缺考或成績(jī)?yōu)榱惴值模涣袨槊嬖噷?duì)象，總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%;
同一崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)(確認(rèn)參加考試人數(shù))不超過招聘計(jì)劃數(shù)10倍(含10倍)的，采取直接面試方式，總成績(jī)=面試成績(jī)。
筆試、面試總分均為100分。面試成績(jī)低于60分的人員不列為體檢、考察對(duì)象。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)或相關(guān)專業(yè)知識(shí)，面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。
筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試、面試的，視作放棄。
(三)體檢
區(qū)衛(wèi)健局根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃的1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢不合格或放棄體檢的，依次遞補(bǔ)(未參加面試和面試不合格的人員不得遞補(bǔ))。體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢按人社部、國(guó)家衛(wèi)健委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)考察。考察由區(qū)衛(wèi)健局組織實(shí)施。考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行。考察出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(未參加面試和面試不合格人員不得遞補(bǔ))。
(五)公示。根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在中國(guó)南湖區(qū)委南湖區(qū)政府(http://www.nanhu.gov.cn/)公示公告欄中公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后，不再安排遞補(bǔ)。
(六)聘用。確定聘用人選后，按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。與原單位有勞動(dòng)關(guān)系人員，報(bào)到時(shí)須出具與原單位解除合同的證明書，無法出具解除合同證明的視作放棄，不再遞補(bǔ)。
聘用人員為報(bào)備員額制事業(yè)編制參照事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員須用“二代”身份證號(hào)報(bào)名;報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)“二代”身份證。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦身份證或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。
(二)報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如因選報(bào)崗位不當(dāng)或所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消報(bào)考資格并按相關(guān)規(guī)定處理。
(三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(五)對(duì)本次公開招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向區(qū)衛(wèi)健局反映，以便及時(shí)研究處理。聯(lián)系電話(政策咨詢)：0573—82838369。
(六)本公告未盡事宜，由區(qū)衛(wèi)健局依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。招聘公告、考試成績(jī)、入圍面試人員名單、體檢、考察、公示等事宜將在中國(guó)南湖區(qū)委南湖區(qū)政府(http://www.nanhu.gov.cn/)公示公告欄中公布，屆時(shí)考生可上網(wǎng)查詢，不再另行通知。
監(jiān)督電話：南湖區(qū)衛(wèi)生健康局0573—82838369。
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1：2024年南湖區(qū)人民醫(yī)院高層次緊缺人才招聘計(jì)劃表
2：報(bào)名表、公務(wù)回避關(guān)系報(bào)告表
嘉興市南湖區(qū)衛(wèi)生健康局
2024年6月14日
原標(biāo)題：2024年南湖區(qū)人民醫(yī)院公開招聘高層次及緊缺崗位...
文章來源：http://www.nanhu.gov.cn/art/2024/6/14/art_1229282737_5316516.html
