為全面貫徹落實集團黨委關于省人才仁達組建的指示批示精神，加快管理咨詢業務發展等需要，結合湖北省人才仁達方略管理咨詢有限公司工作實際，經研究，擬面向社會公開招聘管理咨詢師崗位工作人員3名。
一、招聘原則
1.堅持德才兼備、以德為先，事業為上、人事相宜;
2.堅持市場化選聘、契約化管理;
3.堅持公開、平等、競爭、擇優原則。
二、招聘渠道
(一)招聘渠道
社會招聘
(二)招聘崗位
管理咨詢師3名
三、招聘條件及資格
(一)基本任職條件
1.具有中華人民共和國國籍，無國(境)外永久居留權。
2.政治立場堅定，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，堅決執行黨和國家的方針政策，堅持國有企業的社會主義方向。
3.熟悉政府相關法律、行政法規、規章以及其他規范性文件，具有履行職責所必須的專業知識和業務水平。
4.具有良好的職業操守和個人品行，遵紀守法、誠信經營、廉潔從業、忠于職守、勤勉盡責、務實高效。
5.無違規違紀違法和不良從業記錄，具有正常履行職責的身體條件和健康的心理素質。
(二)具體任職要求
1.管理類和財經類相關專業，全日制碩士及以上學歷、年齡不超過35周歲。
2.具備1年以上相關工作經驗，有國企工作經歷優先。
3.具有良好的職業操守和個人品行，遵紀守法、誠信經營、廉潔從業、忠于職守、勤勉盡責、務實高效。
4.無違規違紀違法和不良從業記錄，具有正常履行職責的身體條件和健康的心理素質。
四、招聘流程
本次公開招聘按照發布公告、報名及資格審查、面試、確定擬錄人選、體檢與背景調查、錄用等流程規范組織。
五、薪酬待遇
勞動合同采用勞務外包方式，薪酬標準12-18萬/年。具體面議。
六、聯系方式
應聘人員掃描下方二維碼提交簡歷，提供有關材料包括身份證號，專業技術資格證，取得重大成果等掃描件。
湖北省人才仁達方略管理咨詢有限公司
2024年4月30日
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