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2024年浙江經貿職業技術學院招聘人員公告(第二批)
2024-03-16 07:57:53· 來源:浙江事業單位招聘網· 發布地區:浙江· 招考分類:高校/科研所· 內容分類:招考公告

   根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定,浙江經貿職業技術學院決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下:

  一、招聘單位

  浙江經貿職業技術學院是由浙江省供銷合作社舉辦、以財經商貿類專業為主體的全日制公辦高職學院,是中國特色高水平高職學校和專業建設計劃建設單位、國家優質專科高等職業院校、浙江省高職院校優質暨重點校建設單位。公益二類事業單位,預算形式為財政適當補助。現有全日制在校生12000余人,教職工630余人,學校位于浙江省杭州市錢塘區下沙高教園區。

  二、招聘崗位、條件及待遇

  (一)需求計劃

  本次招聘需求為4個崗位共4人。

  崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘計劃表(附件1)。

  (二)招聘對象

  各崗位招聘對象范圍不限,凡符合崗位報名條件者均可應聘。

  應屆畢業生和留學歸國人員取得學歷、學位證書(含學歷、學位認證書)的時限要求為2024年8月底前。

  (三)資格條件

  應聘人員應符合下列條件:

  1.遵紀守法,品行端正,愿意履行事業單位人員的義務;

  2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業、技能條件;

  3.具備適應崗位要求的身體條件;

  4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形;

  5.能在崗位用人時限內及時入職;

  6.具備崗位所需要的其他條件。

  對專業條件的要求,將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際,按適崗優先、適當從寬的原則認定。專業名稱不一致,但所學方向相同相近的,一般可接受應聘,并以招聘單位審核意見為準。

  對思想政治素質和道德品質的要求,主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

  對身體條件的要求,本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準進行。

  (四)崗位待遇

  招聘崗位性質為事業單位報備員額內用人,實行聘用制管理。試用期結束,由用人部門給出試用考核結論,不合格的,取消聘用。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。

  三、招聘程序與辦法

  (一)報名和資格初審

  1.網上報名。時間:2024年3月23日9:00-3月28日16:00。應聘人員登錄浙江人事考試網(http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/)并注冊個人真實信息后,選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試的省屬事業單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位,視為無效報名。

  2.資格初審。時間:2024年3月23日-3月29日,應聘人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審,但仍在網上報名期限內,可再次報名并接受資格審查。

  3.網上繳費。時間:2024年3月23日9:00-3月30日24:00。通過資格初審的應聘人員在同一網址辦理網上繳費。逾期不繳費的,視為放棄報名資格。

  職業教育研究所職業教育研究崗位不設定開考比例,應聘人員只需網上報名,無需繳費。其他崗位通過資格初審并繳費的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍,否則相應核減有關崗位招聘人數直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的,告知報考人員并退還報名費。

  4.應聘資格的取得。已繳費人員在2024年4月24日-4月26日上網(http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/)下載打印準考證,并取得應聘資格。

  (二)考試考核

  考試分初試、復試兩輪進行。初試、復試滿分均為100分,并各按40%和60%折算計入總成績。具體如下:

  1.初試

  初試形式為筆試,委托浙江省人事考試院組織,具體安排以準考證為準。

  時間、地點:暫定2024年4月27日(全天),杭州市內。

  科目:《職業能力傾向測驗》(客觀題)和《綜合應用能力》(主觀題)。兩個科目分上下午進行。

  筆試成績預計可于5月17日前從浙江人事考試網上查詢。

  筆試后,根據筆試成績從高到低,按1:3的比例確定各崗位入圍復試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍復試試。

  2.復試

  教務處教學數字化建設與管理崗位、質量監管辦公室質量監控管理崗位,復試為面試。

  辦公室綜合行政崗位復試由面試和崗位能力測試兩部分組成,面試和崗位能力測試滿分均為100分,各按50%折算計入復試成績。

  復試前安排資格復審。資格復審和復試有關安排另行通知。復試主要考查應聘者綜合素質、能力水平和與招聘崗位的匹配性。復試合格分數線為60分,低于該成績的人員不能進入下一環節。

  辦公室綜合行政崗的崗位能力測試采用筆試方式,命題主要以案例分析的形式,考核應聘人員的相關法律知識、綜合分析、組織協調和文字寫作能力。

  3.考核

  職業教育研究所職業教育研究崗位免試(含免筆試),采用直接考核方式予以招聘。

  (三)體檢、考察

  考試完畢,各崗位根據確定的辦法計算總成績,從高分到低分(總成績相同的,筆試成績高者優先)按計劃招聘人數1:1比例確定為體檢、考察對象。

  體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行。

  (四)公示

  經體檢、考察均合格的人員,我校確定為擬聘人員,并在網上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,我校按規定辦理進人和聘用手續。

  (五)其他

  1.應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現不合格者,由學校研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,有關崗位均根據招聘考試總成績從高分到低分依次進行。

  2.聘用人員必須在規定的時間內報到。逾期不能報到的,或在規定的時間內與招聘單位協商不成,無法辦理人事關系轉移手續的,招聘單位有權不予保留聘用資格。

  四、紀律、監督與咨詢

  (一)本次招聘有關信息指定在下列網站公布:

  1.浙江經貿職業技術學院人才招聘網

  (http://hr.zjiet.edu.cn:90/,“通知公告”);

  2.浙江省供銷合作社聯合社網站

  (http://gxs.zj.gov.cn/,“通知公告”);

  3.浙江省人力資源和社會保障網(http://rlsbt.zj.gov.cn,事業單位招聘)。

  招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站公布,請應聘者自行留意。

  (二)對應聘違紀違規行為的認定和處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

  (三)對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內反映,以便及時研究處理。

  (四)有關本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。

  咨詢電話:86929819(人事處翟老師)

  附件:浙江經貿職業技術學院招聘計劃表(2024年第二批)

  2024年3月15日

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