根據《黑龍江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發〔2006〕32號）、《黑龍江省省直事業單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發〔2011〕68號）、《關于進一步做好省直事業單位公開招聘工作的通知》（黑人社發〔2015〕32號）和《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發〔2014〕63號）、《關于開展2023年度“黑龍江人才周”校園引才活動的通知》等有關規定，結合單位實際，黑龍江林業職業技術學院面向2024年高校應屆畢業生招聘編制內教師、輔導員共計35名，現將有關事宜公告如下：
一、學院簡介
黑龍江林業職業技術學院是經黑龍江省政府批準、教育部備案，面向全國招生的公辦、全日制普通高等職業院校。學院坐落于黑龍江省牡丹江市愛民區文化街99號，隸屬于中國龍江森林工業集團有限公司。公益二類，按副廳級事業單位管理，經費形式為省財政撥款。學院先后榮獲全國職業教育先進單位、省級文明單位標兵等榮譽稱號，是教育部人才培養工作水平評估“優秀”單位和黑龍江省高水平建設高職院校。
二、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、公平、公正、擇優錄用”的原則。
三、招聘計劃
見《中國龍江森林工業集團所屬事業單位黑龍江林業職業技術學院2023年度“黑龍江人才周”引才招聘計劃表》（附件1）。
四、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法。
2.具有堅定的政治方向，良好的品行和職業道德；熱愛教育事業，為人師表，事業心強，樂于為學院發展建設做出貢獻。
3.應聘人員須為2024年應屆畢業生，并在2024年7月31日前獲得相應學歷、學位。港澳臺地區和國外畢業院校，須有教育部留學服務中心的學歷學位認證書。如不能按時取得相應學歷和學位，取消錄用資格，按自動放棄處理。
４.學歷要求見招聘計劃表中各崗位具體要求，并獲相應學位；原則上要求本科、碩士、博士所學專業一致或相近，研究方向與招聘要求相符。
5.碩士年齡在35周歲及以下，年齡計算截止日期為2023年10月15日（含）即1987年10月16日后出生；博士年齡可放寬至40周歲（含）以下即1982年10月16日后出生。
6.身心健康，口齒清晰，具有良好的語言表達和溝通能力。
7.服從招聘單位對崗位的安排和調整。
8.下列人員不得報名。
⑴曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。
⑵在校期間受過紀律處分或工作期間受過黨政紀律處分人員。
⑶在近3年各類招考過程中被錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員。
⑷按照國家有關規定，在定向單位工作未滿服務年限或轉任有其他限制性規定的人員。
⑸被納入失信被執行人員名單的人員。
⑹屬于《事業單位人事管理條例》等法律法規規定的應回避關系的人員。
⑺其他依照法律法規不得招聘到事業單位工作的人員。
⑻法律、法規規定的其他限制情形。
五、招聘程序
招聘公告在黑龍江省人力資源和社會保障廳官方網站（網址：http://hrss.hlj.gov.cn/）、中國龍江森林工業集團有限公司官方網站（網址：http://www.ljforest.com.cn/）、黑龍江林業職業技術學院官方網站（網址：http://www.hljlzy.com/）及其它相關網站（網址另行通知）發布；報名、資格審核、面試、公示及相關信息在招聘單位和其它相關網站發布，請應聘人員密切關注。
1.報名
⑴報名時間：2023年10月16日至10月27日
⑵報名方式：發送電子郵件至郵箱hlzyrsc@163.com進行報名。
⑶報名提交材料
①《黑龍江林業職業技術學院應聘人員報名登記表》（附件2）
②《黑龍江林業職業技術學院公開招聘報名信息一覽表》（附件３）
③《黑龍江林業職業技術學院公開招聘政審表》（附件４）
④居民二代身份證正、反面
⑤本科、碩士、博士的畢業證和學位證（應屆畢業生尚未發放畢業證、學位證的應聘人員需提供《教育部學籍在線驗證報告》并加蓋學校公章），及各階段教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網）和各階段學位認證報告（中國學位與研究生教育信息網）；國（境）外畢業生需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。
⑥外語等級證書、在校成績單（加蓋教務處或學生工作處公章）的掃描件。
⑦各類證書和科研成果掃描件，其中論文需提供檢索證明，科研項目需提供立項通知書及證明個人參與名次的相關材料。
⑧應聘崗位所需其他材料。
⑨以上材料掃描電子版以壓縮包的形式發送到報名電子郵箱（郵件主題標明“應聘崗位代碼+姓名+畢業院校+xx專業碩/博士）。
⑷注意事項
①報名時間以郵件接收時間為準。
②應聘人員只能用第二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
③每人限報一個崗位，并在報名表中明確所應聘崗位及代碼。
④應聘人員報名表照片須為藍底或白底證件照片。
⑤應聘人員須對提交信息和材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。
⑥應聘人員填寫有效聯系方式，保證聯系順暢，否則后果自負。
2.資格審查
招聘單位對應聘人員資格進行審核，主管部門全程監督。招聘單位通過電子郵件或電話向應聘人員反饋審查結果。
應聘同一崗位，通過資格審查人數與招聘人數之比原則上不低于3:1，如達不到這一比例的，減少該崗位的招聘人數或者取消該崗位的招聘。特殊崗位、急需短缺的專業，經研究可適當降低比例。
3.面試資格復審
⑴進入面試人員須攜帶相關材料，參加面試前的現場面試資格復審，時間和地點另行通知。
⑵面試資格復審需提供材料與報名材料一致，原件及復印件各１份。
⑶面試資格復審后，各類證件、證書等原件返還聘人員本人；其中報名登記表（附件２）、政審表（附件４）原件及其他復印件材料用于存檔備查（復印件按順序裝訂成冊）。未按時提供上述材料的，視為自動放棄面試資格。
⑷面試資格復審時，對于不符合招聘條件的、不能提供所在院校證明的、有關材料信息不真實并影響資格審查結果的、不能按時參加面試資格復審的應聘人員，一律取消應聘資格，并在網站公布。
4.面試
碩士研究生及以上學歷的崗位，采取面試或考察、體檢相結合的方式進行。面試的時間和地點另行通知，請應聘人員密切關注“指定網站”、短信、電話等相關通知。
博士研究生教師崗位采取答辯、專業問答方式進行，主要考察專業知識、教師素養及潛在能力；碩士研究生教師崗位采取試講、專業問答方式進行，主要測試考生的思維、專業知識、語言表達、教師素養等；輔導員崗位采取結構化面談方式進行，主要測試考生的思維、言語表達、判斷分析、解決問題能力等。
面試采取百分制計分方式，保留小數點后兩位。面試成績低于60分者或者面試超過三分之二（含）評委評定的分數在60分及以下，視為不合格，不予錄用。
面試結束現場發布面試成績。面試結束后，將面試成績在網站公示3個工作日。
5.體檢與考核
按照面試成績與招聘崗位人數1:1的比例由高分到低分等額確定進入體檢和考察人選（若考生成績出現并列，依次以試講、專業知識問答得分高、學術成果高者優先），在網站公示3個工作日。
⑴體檢：統一組織擬聘人員在三級甲等以上綜合性醫院進行體檢。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。體檢費用由應聘人員自理。有體檢不合格者，復檢一次，體檢結論以復檢結論為準。
⑵考核：主要對擬聘用人員的思想政治表現、道德、品質、業務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核，同時對應聘人員資格條件進行復查。按照相關規定審查擬聘用人員檔案，在檔案審查過程中發現弄虛作假和其他違反相關規定的情況，一經查實，取消錄用資格。
應聘人員經體檢或考核不符合要求的，可以依據應聘人員面試成績從高分到低分依次遞補。體檢和考察時間、地點及相關事宜另行通知。
6.公示和聘用
根據面試、體檢和考核結果，擇優確定擬聘人員，在中國龍江森林工業集團有限公司網站和黑龍江林業職業技術學院網站公示7個工作日。如因擬聘人員個人原因不能達成雙向協議，可根據工作需要，依據考試總成績由高到低依次等額遞補人選。
公示期滿無異議的，按照規定程序辦理聘用手續。公開招聘人員實行試用期制度，試用期為1年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，予以辭退。
六、福利待遇
１.落實事業編制，聘用人員享受由國家、黑龍江省統一規定的事業單位工作人員相應待遇。
２.按照《黑龍江林業職業技術學院高層次人才引進暫行辦法》相關規定，與學院簽訂人才引進協議，兌現人才待遇。
七、紀律與監督
事業單位公開招聘工作人員實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得聘用到該單位負責人的秘書或者組織人事、財務、紀檢監察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
參加招聘的人員在考試過程中作弊、偽造涂改證件（證明）或以其他不正當手段獲取聘用資格的，一經查實，取消聘用資格，并按照相關規定進行處理。
學院紀委對招聘工作進行監督，對教職工有違反招聘工作紀律，有營私舞弊行為，影響招聘公平、公正的有關工作人員，要嚴肅處理，視情節輕重給予相應處分。
八、其它事項
1.資格審查最終解釋權歸黑龍江林業職業技術學院所有，資格復審貫穿公開招聘工作全程。
2.本公告由黑龍江林業職業技術學院人事處負責解釋。未盡事宜，由黑龍江林業職業技術學院會議討論決定。
３.黑龍江林業職業技術學院地址：牡丹江市愛民區文化街99號
４.報名咨詢電話
石先生：13804805977黃女士：15846789218
特此公告
黑龍江林業職業技術學院
2023年9月22日
附件：
