根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)，現就2023年池州市貴池區事業單位使用編制面向社會公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、招聘原則
(一)面向社會、公開招聘;
(二)考試考察、擇優聘用;
(三)統一組織、分工負責。
二、招聘計劃
2023年池州市貴池區事業單位公開招聘計劃為48名。具體招聘崗位和招聘條件詳見《2023年池州市貴池區事業單位公開招聘工作人員崗位表》(見附件1)。
本次公開招聘計劃中2301521、2301522、2301523崗位，用于定向招聘優秀村干部和優秀城市社區工作者。其中：
(一)定向招聘優秀村干部崗位，用于定向招聘我區行政區域內任職3年(截止2023年9月,下同)以上的優秀村(含農村社區，下同)黨組織書記、村委會主任，在脫貧村從事鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接工作(扶貧工作)滿5年的優秀村“兩委”干部，以及任村“兩委”班子成員滿5年且考核優秀的全日制普通高校畢業生。上述對象不包括到村任職的大學生村官，以及有關單位選派的村黨組織第一書記。
(二)定向招聘優秀城市社區干部崗位，用于定向招聘我區行政區域內城市社區連續工作5年(截止2023年9月)以上的在職在崗優秀社區工作者。
招聘公告、崗位等信息于2023年9月8日起在貴池區人民政府網(http://www.ahgc.gov.cn/)、池州市人力資源和社會保障局網站(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/home.html)、池州市人事考試培訓網(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)統一發布。
三、招聘條件
(一)招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學專科及以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、崗位所需的專業;
5、適應崗位要求的身體條件;
6、崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1992年9月(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。
“學歷”、“學位”均為國家承認的學歷。如要求提供學歷學位的招聘崗位，學歷與學位的專業須一致。凡在中央黨校、省委黨校兩年制以上班次(含校內班和函授班)畢業的學員，依據有關規定承認其等同于國民教育體系相當的學歷。
“專業”參照《安徽省2023年考試錄用公務員參考專業目錄匯總》等。畢業證書上專業后面括號里的信息只能代表所學內容有所涉及，不能認定為專業(“專業目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號外的專業名稱報考相符合的崗位。
(二)有下列情形之一的人員，不得報考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
3、現役軍人;
4、經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
6、按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;
7、法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
(三)報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。
四、網絡報名
(一)報名網站：池州市人事考試培訓網。
(二)報名時間：2023年9月15日09:00至9月19日24:00，逾期不再受理。
(三)有關事項
1、報考人員登錄池州市人事考試培訓網進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《池州市貴池區事業單位公開招聘人員報名資格審查表》(學習工作經歷如實詳細填寫，從高中填寫到現在，時間要銜接不能間斷)，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，天藍色背景，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。
報考定向招聘優秀村干部的人員報名前，還須到所在鎮街道填寫《2023年從優秀村干部中考試錄用鎮街道事業單位工作人員報名推薦表》(見附件2)，向鎮街道黨(工)委提出個人申請，由鎮街道黨(工)委填寫推薦意見并經貴池區委組織部審核通過后報名。
報考定向招聘優秀城市社區工作者的人員報名前，還須到所在鎮街道填寫《2023年從優秀城市社區工作者中考試錄用鎮街道事業單位工作人員報名推薦表》(見附件3)，向所在社區和鎮街道黨(工)委提出個人申請，由社區和鎮街道黨(工)委填寫推薦意見并經貴池區民政局審核通過后報名。
2、報考人員網絡報名時填寫的信息應當真實、準確，必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。提供虛假報考信息的，一經查實，即按有關規定給予取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予處理。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
3、資格審查由區招聘主管部門和事業單位主管部門負責，貫穿于公開招聘的全過程。
4、報考人員提交報名信息后至9月20日16：00前可登陸池州市人事考試培訓網查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在9月20日16：00前可以改報其他崗位。
5、通過資格審查的報考人員應于9月21日16：00前登陸池州市人事考試培訓網，按規定繳納筆試費用，逾期未繳費的視為自行放棄。
6、享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網上確認和網上繳費，在9月22日上班時間到貴池區人力資源和社會保障局事業單位人事管理科辦理減免筆試考試費用的審核確認手續(地址：池州市秋浦東路168號，聯系電話：0566--3214807)。辦理減免手續時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，應提供低保證;農村特困家庭的報考人員，應提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。
7、為確保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。對達不到規定比例的緊缺崗位(專業)，經池州市貴池區事業單位公開招聘工作領導小組批準后方可開考。被取消招聘崗位的報考人員，可于9月23日12：00—17：00改報其他符合條件的崗位，逾期視為自動放棄。
五、統一筆試
??(一)考試科目：2023年貴池區事業單位公開招聘統一筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，所有考生均須參加，考試范圍以《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準，考試類別為“綜合管理類”。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。
??(二)考試時間：2023年10月14日(星期六)上午，筆試地點設在池州市城區，具體地點詳見《準考證》。其中：
??上午08:30—10:00職業能力傾向測驗
??10:00—12:00綜合應用能力
??上述兩門考試科目滿分均為150分。
??筆試兩個科目連續進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發放，各科答題卡分別發放。第一科考試時間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時間截止后，收回發放的所有考試資料。
??報考人員可于10月11日至13日從池州市人事考試培訓網自行下載并打印《準考證》。
(三)成績查詢：筆試成績將在貴池區政府網站上公布，請考生自行查詢。
??為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線為兩科筆試成績總分150分(其中，報考定向招聘優秀村干部崗位的放寬到120分);達到最低控制合格線的報考人員，方可進入下一環節。考生有一科成績低于60分的(其中，報考定向招聘優秀村干部和優秀城市社區工作者崗位的放寬到55分)，取消進入下一環節資格。
(四)加分政策
1、“服務基層項目”人員參加筆試的，按規定執行加分政策。上述人員于10月16日上班時間，攜帶相關證書、本人有效居民身份證原件及復印件和筆試準考證到貴池區人力資源和社會保障局事業單位人事管理科申報加分。逾期不再受理。
“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿兩年或以上)。
對經審核符合加分條件的人員，在貴池區政府網向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將筆試每科成績合成前增加2分。
2、報考定向招聘優秀村干部崗位的，在任期內獲國家、省、市、區級黨委、政府表彰，在筆試成績中分別按4、3、2、1分分值加分。受到多層多次表彰的按最高層級一次表彰加分，計入筆試成績。表彰證書由中共池州市貴池區委組織部審核認定，對經審核符合加分條件的人員，在貴池區政府網向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序加分。
六、資格復審
筆試成績按照《職業能力傾向測驗》+《綜合應用能力》成績確定。根據崗位招聘計劃數和報考人員筆試成績從高分到低分順序，按1:3比例確定參加專業測試人選，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業測試人選，進入資格復審。
資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和報考人員網上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料或不能在規定時間接受資格復審的，取消其進入專業測試資格。由此出現人選缺額的，依筆試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過2次。
資格復審時間、地點另行在貴池區政府網站上通知。
資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：
1、屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2023年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2023年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。至2023年12月31日仍不能提供學歷(學位)證書原件的，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。
2、報考定向招聘優秀村干部崗位的，須提供貴池區委組織部確認的《2023年從優秀村干部中考試錄用鎮街道事業單位工作人員報名推薦表》。
3、報考定向招聘優秀城市社區工作者崗位的，須提供貴池區民政局確認的《2023年從優秀城市社區工作者中考試錄用鎮街道事業單位工作人員報名推薦表》
4、機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
以上材料均需復印件。
資格復審合格的報考人員，辦理專業測試繳費手續，領取專業測試通知書。
七、專業測試
所有崗位均需進行專業測試。專業測試采取結構化面試、現場考核等方式進行，主要考查應聘人員的綜合素質、專業知識、專業(業務)能力、管理能力、實際操作技能以及潛能等。
專業測試成績滿分100分，專業測試成績低于60分的，取消進入下一環節資格。
實際參加專業測試人數少于或等于崗位招聘計劃數的考生，專業測試成績須達到70分及以上或當日該考官(評委)組實際參加專業測試人員的平均分，方可進入下一環節。
專業測試具體事宜另行通知。
八、成績合成
報考人員考試最終成績合成確定后在貴池區人民政府網上公布。
??1、考試最終成績按筆試成績占50%、專業測試成績占50%合成確定。
??計算公式：[(《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷2÷1.5]×0.5+專業測試成績×0.5。
??2、成績合成時，筆試成績、專業測試成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。
九、體檢與考察
根據招聘計劃數和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，依次以專業測試成績、《職業能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績得分高者優先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。
體檢由貴池區事業單位公開招聘工作領導小組組織實施，在二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢費用由考生自理。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。
考察工作由招聘單位及其主管部門組織實施，根據擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，各單位組織考察時要采取工作平臺查詢(查詢平臺：中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn)、個別談話、與考察對象面談等方式，深入了解考察對象的信用情況，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。
體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
十、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在貴池區人民政府網站公示7天。
十一、簽約聘用
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位主管部門按照規定將有關材料報送貴池區人力資源和社會保障局辦理有關聘用報批手續。其中,同一個招聘崗位涉及不同事業單位的，按照最終成績從高分到低分順序，由考生選擇招聘單位。對違反公開招聘規定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷學位證書報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時間內報到上班的報考人員，取消其聘用資格。
根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系，合同聘用期限三年。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。
十二、有關事宜
招聘工作接受紀檢監察機關和社會各界的監督，對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關規定給予嚴肅處理。
考務安排、考試成績、體檢考察、公示聘用等有關信息在貴池區人民政府網站陸續公布。
本公告由池州市貴池區事業單位公開招聘工作領導小組負責解釋。未盡事宜按照《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》執行。
政策咨詢電話：0566-3214807(貴池區人力資源和社會保障局)
考務咨詢電話：0566-3214808(貴池區人事考試指導中心)
監督電話：0566-2029030(貴池區紀委監委駐區委組織部紀檢組)
上述咨詢服務和監督電話于正常辦公時間使用。
附件1、2023年池州市貴池區事業單位公開招聘工作人員崗位表
2、2023年從優秀村干部中考試錄用鎮街道事業單位工作人員報名推薦表
3、2023年從優秀城市社區工作者中考試錄用鎮街道事業單位工作人員報名推薦表
池州市貴池區事業單位公開招聘工作領導小組
2023年9月8日
附件3：2023年從優秀城市社區工作者考試錄用鎮街事業單位工作人員報名推薦表.doc
