一、單位簡介
中國社會科學院是國務院直屬事業單位，是馬克思主義的理論陣地、為黨中央和國家決策服務的思想庫、中國哲學社會科學研究的最高學術機構和全國哲學社會科學綜合研究中心，為正部級。
中國社會科學院考古研究所成立于1950年8月1日，是中國科學院建院伊始組建的首批研究所之一，1977年改屬中國社會科學院。考古研究所是目前我國學科門類最全、研究領域最廣、專業人員最多、學術成果最豐碩的國內一流、國際著名的國家級考古研究機構。考古研究所以田野考古為基礎，應用包括自然科學技術手段在內的各種方法，并結合古代文獻，揭示史前及各歷史時期不同類型文化遺存的內涵、特征、性質及其相互關系，進而對古代的政治、經濟、文化、社會進行全方位的考古學研究，探討古代社會發展演變的進程和規律。同時，開展對古代文化遺產的保護研究。考古研究所設有7個研究室、4個中心、1個編輯室(雜志社)。另設有辦公室、人事處(黨委辦公室)、科研處、考古工作站管理處，主管5個非實體研究中心和1個掛靠的學術團體。主要學術期刊有《考古》《考古學報》《考古學集刊》《中國考古學》(英文版)等。
二、招聘人員基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)政治立場堅定，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(三)堅持正確的學術導向和價值取向，具有良好的學風、道德修養和職業操守，廉潔自律。
(四)具有博士學歷學位，其中留學人員須為具有派遣資格的國(境)外初次就業的留學生，能夠提供認定留學人員身份和經歷的證明材料。
(五)具有正常履行職責的身體條件和心理素質，保證聘期內全職在崗工作。
(六)博士研究生不超過35周歲，具有副高級職稱(不含資格)的年齡可放寬至40周歲。
(七)符合國家和我院規定的其他條件。
三、招聘崗位、人數、專業、范圍等相關要求
(一)招聘崗位：科研崗位
(二)招聘人員數量：6人
(三)招聘人員研究方向：專業不限，研究方向為史前至宋元明清考古、先秦史、歐亞非洲考古、美洲考古、科技考古、石窟寺、古文字、文化遺產保護等。
(四)招聘人員范圍：國內應屆畢業生(京內生源)、在職人員(京內戶籍)、博士后出站人員、留學人員。
四、崗位職責任務
(一)致力于考古學及相關領域的學術研究工作，田野考古方向每年田野工作不少于90天。
(二)承擔中國社會科學院及考古研究所、所在研究室交辦的各項科研任務;
(三)聘期內，主持或參與研究課題，每年按計劃完成研究任務，以獨立或第一作者身份在AMI核心類及以上期刊至少發表1篇學術論文。
(四)積極參加業務學習和培訓，深入基層了解實際等。
五、招聘程序
(一)網上報名。自本招聘公告發布之日起至2023年9月24日，應聘人員登錄中國社會科學院公開招聘平臺(***://cass.gjzhaopin.**)進行報名。
(二)資格審查。按照國家和中國社會科學院有關政策規定以及招聘公告確定的招聘條件和要求進行資格審查，確定參加考試人選并進行通知，未通過資格審查的不再另行通知。
通過資格審查人數與崗位招聘數量比例達到3:1方可啟動招聘，達不到該比例的，視實際情況經研究決定適當減少崗位招聘人數或取消該崗位招聘。
(三)考試。考試采取面試方式，由所面試考核小組設置面試內容。具體時間地點另行通知。面試總分為100分，60分及以上的進入下一階段程序，其中應聘人員擔任副高級及以上專業技術職務(不含資格)的，可不經考試程序，直接進入業務考察。
(四)業務考察。先由本單位聘用委員會和學術委員會共同對應聘人員的專業能力、發展潛力、人崗匹配度等情況進行業務鑒定。業務鑒定按個人陳述、提問答辯、專家評議、匿名投票表決的程序進行。對獲得業務鑒定實際到會人數2/3以上贊成票的，根據票數排名，按照1:1的比例安排一周的適崗考察，如票數相同則同時進入適崗考察，進一步確認應聘人員是否適應崗位工作要求。
(五)體檢。業務考察通過后，安排應聘人員到指定醫院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行;并按要求進行心理健康狀況測試。
(六)政治考察。體檢合格的，進行應聘資格復審和政治考察，重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。
如因應聘人員放棄或適崗考察、體檢、政治考察不合格等情況產生崗位應聘人員空缺的，經研究，可視情況在獲得業務鑒定實際到會人數2/3以上贊成票的應聘人員中，按照排名順序依次遞補，或不再遞補，減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘。
(七)研究決定擬聘人選。根據考試、業務考察、體檢、政治考察等情況，本單位黨委集體研究決定擬聘人選。
(八)公示。在招聘公告發布渠道對擬聘人選情況進行不少于7個工作日的公示。
(九)報院備案。公示期滿符合條件決定引進的，按照規定報中國社會科學院人事教育局審核備案。
(十)辦理入職手續。報院備案通過后，與擬聘人員簽訂聘用合同，約定試用期和聘期，明確聘期目標任務，辦理入職報到手續。
六、聘用待遇
按照國家和我院有關規定，享受事業單位編制內人員相關待遇。
七、報名方式
應聘人員打開中國社會科學院公開招聘平臺網頁(網址***://cass.gjzhaopin.**)后，注冊個人賬號并登錄，按要求填寫相關信息，并上傳以下材料：
報名材料：
1.個人簡歷，重點對科研能力、科研經歷、主持或參與科研項目及取得成績進行介紹;
2.身份證正反面復印件;
3.最高學歷、學位證書復印件(未畢業提交在校證明);
4.獲獎證書復印件;
5.博士學位論文(未完成提交論文大綱、中期答辯相關材料)，博士后出站報告(僅出站博士后提供，未出站提交開題報告等材料);
6.留學人員需提供能夠認定留學人員身份和留學經歷的證明材料;
7.兩份專家推薦信(推薦專家需具有高級職稱)。
(備注：以上材料請按順序做成一個PDF文件上傳)
聯系人：谷老師、李老師電話：010-87420939
中國社會科學院考古研究所
2023年9月6日
