為進一步促進高校畢業生就業，優化事業單位人才隊伍結構，加強高素質人才隊伍建設，為通許縣高質量發展提供人才支撐。根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）等有關文件規定，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員18名。現制定公告如下：
一、招聘單位和名額
本次縣直部分事業單位公開招聘涉及11個主管部門，12個事業單位，共計招聘工作人員18人。具體招聘單位、擬招聘專業、崗位、人數及要求詳見《通許縣2023年縣直部分事業單位公開招聘工作人員擬招聘崗位表》。
二、招聘資格和基本條件
（一）具有河南省內戶籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（三）年齡要求30周歲以下（1993年9月1日以后出生）；
（四）擇業期內普通高等教育本科及以上高校畢業生（指2021年、2022年、2023年畢業的高校畢業生）；
（五）具有正常履職所需的身體條件；
（六）各招聘崗位需要的其他條件。
（七）有下列情形之一的人員不得報考：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員；
4.現役軍人、普通高等院校在讀學生，在通許縣服務的參加高校畢業生“三支一扶”計劃和農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃服務期未滿的人員等；
5.通許縣機關事業單位在編人員；
6.國家和省、市另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、報名及注意事項
本次招聘采取網上報名的方式進行。
(一）網上報名
1.報名時間
網上報名時間：2023年9月18日9:00至9月20日17:00
報考人員登錄通許縣人民政府網站，進入網上報名系統（***://txrcw.zgrccp.***），注冊登錄后，按要求填寫報名信息、上傳照片并提交審核。每個報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報名與考試時使用的有效身份證件必須一致。
報考人員必須按照本人畢業證、身份證等相關證件顯示專業名稱、個人情況填寫報名信息。因填報信息不一致或弄虛作假所產生的一切后果由本人負責。
政策咨詢電話：0371-24976783。
報名技術咨詢電話：400-689-1238。
2.資格初審
資格初審時間：2023年9月18日9:00至9月21日17:00
考生報名后工作人員根據招聘資格條件對報考者填報的信息進行資格初審。考生可在填報信息后登錄原報名網站查詢是否通過資格審查。通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位；報考申請尚未進行初審或未通過資格初審的人員，可以改報其他崗位。9月20日17:00之后不再接受報名，但報考資料不全、電子照片不符合要求或不符合報考崗位條件的，報考人員應及時補充、更換或改報其他崗位，并按要求于2023年9月21日12:00之前再次提交審核。逾期未再次提交申請的，視為自愿放棄報名。
通過資格初審后，系統自動生成《報名登記表》，考生需自行打印《報名登記表》一份，面試資格確認期間須提供該材料以驗證考生報名情況。《報名登記表》打印截止時間2023年9月21日17:00。
3.網上繳費。
已通過資格初審的報考人員，2023年9月22日17:00前，通過原報名網站繳納筆試考務費30元。未按要求繳費的，視為自動放棄報名。
4.打印準考證
參加筆試的考生，請在2023年10月11日9:00至10月14日8:00登錄原報名網站自行打印筆試準考證，逾期未打印者，視為自動放棄。
（二）注意事項
1.各招聘崗位的報考人數與招聘人數的開考比例原則上應達到3:1以上。根據招聘單位崗位急需緊缺的需要，報名人數達不到開考比例的，由用人單位及主管局委提出申請，經通許縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室批準后，可適當降低開考比例。降低比例后仍達不到要求的，此崗位招聘名額遞減或取消。如有招聘崗位遞減或取消情況，將在通許縣人民政府網公布。崗位取消的報考人員可在報名結束后的規定時間內重新選報其他崗位。未按要求重新選報的，退還所繳的筆試考務費。
2.資格審查貫穿招聘工作的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發現與招聘要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其考試資格。已經繳納的筆試考務費不予退回，由此產生的一切后果由個人承擔。
四、加分政策
根據國家、省和市有關文件規定，享受招聘筆試加分政策的大學生村干部、退役大學生士兵報名參加本次招聘，筆試成績上加10分。符合多個加條件的，最多加10分。
符合以上加分政策的報考人員，請于2023年9月27日8:30-12:00，15:00-18:00到通許縣人民政府212房間提交加分申請和有關材料，逾期不再受理。“大學生村干部”提供材料：（1）本人有效期內身份證原件、復印件；（2）符合報名條件的畢業證和學位證原件、復印件；（3）“大學生村干部”合同書及年度考核表（兩年）；（4）本人所在的縣（市）組織部門證明，證明內容包括：姓名、性別、身份證號、在xx縣xx鄉xx村任xx職務，任職年限為xxx年xx月至xxx年xx月。退役大學生士兵提供材料：（1）本人有效期內身份證原件、復印件；（2）符合報名條件的畢業證和學位證原件、復印件；（3）本人入伍批準書；(4)本人退伍證書。審查通過的給予加分，加分人員情況在通許縣人民政府網進行公示。
五、考試
（一）筆試
筆試采取統一命題，統一組織，統一評分的方式進行。
1、筆試內容為《公共基礎知識》，滿分100分。
2、筆試時間、地點詳見準考證。
3、筆試成績=公共基礎知識成績+加分成績
應聘人員可登錄原報名網站查詢筆試成績，具體時間關注招聘公告。進入面試資格確認名單在通許縣人民政府網公布。
（二）面試資格確認
根據筆試成績，按擬招聘崗位1:3的比例確定參加面試人選。筆試有缺考、違紀或為零分的，不得進入下一個環節。
現場面試資格確認的應聘人員須提供以下材料：（1）《報名登記表》、本人有效身份證、畢業證、學位證、筆試準考證等相關證件原件和復印件兩份；（2）留學回國人員另須提交教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。應試者通過面試資格確認后，現場領取由通許縣人力資源和社會保障局發放的《面試通知單》，并按照《面試通知單》中規定的時間、地點參加面試。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。面試資格確認時，發現應試者不符合招聘條件或提供的證件材料不全、不真實的，取消其參加面試的資格。面試資格確認時，同一招聘崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的，從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。
（三）面試
根據不同類型崗位需求，面試分為結構化面試，專業技能測試+結構化面試兩類進行。專業技能測試由用人單位及主管部門組織實施，結構化面試由縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室統一組織實施。結構化面試和專業技能測試滿分均為100分。面試中有缺考、作弊或一項成績為零分的，均不得進入下一個環節。
0302、0303崗位采取專業技能測試+結構化面試方式進行，具體專業技能測試方式由用人單位及主管部門根據崗位需要確定，并報縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室備案。
參加面試人員不能形成競爭的（即實際參加面試人數與擬聘用人數的比例等于或低于1:1的）組織現有的應試者進行面試，應試者面試成績須達到本面試考官組使用同一套面試題本的所有人員平均分，方可進入下一環節。個別急需緊缺崗位，由用人單位及主管局委研究并提出意見，報縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室研究批準后，可進入下一個環節
（四）考試總成績計算方法
1．無專業技能測試的崗位考試總成績=筆試成績×50%+結構化面試成績×50%
2．有專業技能測試的崗位考試總成績=筆試成績×30%+專業技能測試成績×40%+結構化面試成績×30%
總成績出現并列的，以結構化面試成績高的優先進入下一環節。
六、體檢和考察
1.根據考試總成績，按擬招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢標準參照現行的公務員錄用體檢通用標準執行。法律、法規和行業主管部門有統一規定的，從其規定。
進入體檢人員名單及體檢相關要求在通許縣人民政府網公布。
2.因體檢不合格或自愿放棄造成的崗位空缺，從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行等額遞補。遞補只進行一次。
3.體檢合格的人員確定為考察對象。考察內容包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質、道德品行、工作能力、工作態度、工作實績等與工作崗位相關的素質和能力。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的招聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。因考察不合格出現招聘崗位空缺的，不再遞補。因自愿放棄考察出現招聘崗位空缺的，在報考同一崗位并參加面試的人員中，按照考試總成績從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。遞補人員考試總成績并列的，面試成績高者確定為遞補人員。
七、聘用
根據考察結果，確定擬聘用人員，并在通許縣人民政府網公示，接受考生和社會各界監督，公示時間為7個工作日。
經公示無異議的，按照規定程序辦理相關的聘用手續。聘用人員最低服務期限為三年（含試用期）。受聘人員在接到聘用通知后，必須在規定的時間內到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。
受聘人員實行試用期制度，試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
八、其他事項
（一）崗位要求的專業條件按照教育部和國務院學位辦下發的《普通高等學校本科專業目錄》（2023年版）執行。
（二）本次公開招聘由通許縣紀委監委全程監督。
（三）資格審查工作貫穿于招聘全過程，一經發現不符合條件、弄虛作假或違反招聘規定的，將取消其考試、聘用資格。
（四）通許縣人民政府網（***s://***.txzf.gov.**/）為本次公開招聘工作的專用網站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過該網站進行發布，請考生隨時關注網站信息。因本人原因錯過重要信息而影響考試的，造成的后果和責任由考生本人承擔。
（五）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（六）本招聘公告由通許縣事業單位公開招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜，按照國家、省、市有關規定執行。
監督電話：0371-22200319
附件1、通許縣2023年縣直部分事業單位招聘工作人員擬招聘崗位表
附件2、通許縣2023年縣直部分事業單位招聘工作人員加分申請表
通許縣2023年事業單位公開招聘領導小組辦公室
2023年9月6日
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