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確定根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（省人民政府令第301號(hào)）和《江門市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》（江人社發(fā)〔2010〕573號(hào)）等文件精神，本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)就2023年開(kāi)平市公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘崗位104個(gè)，招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位編制工作人員共157名。具體招聘崗位詳見(jiàn)《2023年開(kāi)平市公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。
二、招聘對(duì)象及范圍
招聘對(duì)象分應(yīng)屆畢業(yè)生、社會(huì)人員和不限等三類。
（一）應(yīng)屆畢業(yè)生。指國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)校、職業(yè)院校（含技工院校）2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職），且須于2023年9月4日?qǐng)?bào)考前須取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的其他證件材料。在境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）須于2023年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料。
除2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）外，有下列情形之一的人員，可報(bào)考招聘對(duì)象為“應(yīng)屆畢業(yè)生”的崗位：
（1）2021、2022年（博士研究生放寬至2018年）普通高校畢業(yè)生，自畢業(yè)證書(shū)落款之日起至報(bào)名首日時(shí)未曾與用人單位建立過(guò)人事或勞動(dòng)關(guān)系的人員；
（2）2021、2022、2023年（博士研究生放寬至2018年）取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，并在面試資格審核前完成教育部認(rèn)證，且自畢業(yè)證書(shū)落款之日起至報(bào)名首日時(shí)未曾與用人單位建立過(guò)人事或勞動(dòng)關(guān)系的留學(xué)回國(guó)人員；
（3）正在參加服務(wù)基層項(xiàng)目或服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的人員。
招聘過(guò)程中，招聘單位或其主管部門將通過(guò)比對(duì)養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)、事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系等方式，對(duì)應(yīng)聘者在規(guī)定期間內(nèi)是否曾與用人單位建立過(guò)人事或勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行核查。
（二）社會(huì)人員。指除應(yīng)屆高校畢業(yè)生外，于報(bào)名首日（即2023年9月4日）前已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。社會(huì)人員可用符合招聘崗位條件的學(xué)歷專業(yè)應(yīng)聘。
（三）不限。即同時(shí)面向應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。
港澳居民符合《粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》（粵人社規(guī)〔2021〕34號(hào)）和本公告規(guī)定的，可報(bào)考相關(guān)崗位。
三、應(yīng)聘資格條件
（一）基本資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具備良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
7.具有崗位所需的其他條件。年齡須年滿18周歲（即2005年9月5日以前出生），30周歲以下是指1992年9月4日以后出生，35周歲以下是指1987年9月4日以后出生；40周歲以下是指1982年9月4日以后出生。年齡要求只針對(duì)社會(huì)人員，應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。
（二）應(yīng)聘者具有以下情形之一者，不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除公職的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
4.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
5.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的；
6.曾在我市參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘中有違約行為未滿2年的；
7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
8.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
（三）專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求
1.招聘崗位已按照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）進(jìn)行了專業(yè)設(shè)置。應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)及該專業(yè)對(duì)應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位，必須符合招聘崗位的專業(yè)要求，所學(xué)專業(yè)以所獲學(xué)歷證上的專業(yè)為準(zhǔn)，學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)，不能作為應(yīng)聘專業(yè)的依據(jù)。
2.招聘崗位沒(méi)有要求學(xué)位的，應(yīng)聘者是否取得學(xué)位不影響報(bào)考。取得高級(jí)工、技師（高級(jí)技師）職業(yè)資格證書(shū)的人員，分別視同大專、本科學(xué)歷人員，但僅限報(bào)沒(méi)有專業(yè)要求的崗位。獲“雙學(xué)歷”的應(yīng)聘者，可以用第二專業(yè)報(bào)考。
3.除專業(yè)目錄中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為應(yīng)聘專業(yè)的依據(jù)。招聘崗位在專業(yè)要求后以括號(hào)形式提出專業(yè)方向的，應(yīng)聘者除須具備崗位所要求專業(yè)的學(xué)歷學(xué)位外，修讀課程還須符合崗位要求的專業(yè)方向。
4.應(yīng)聘者不得應(yīng)聘所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒(méi)有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)應(yīng)聘，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在面試資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)（已畢業(yè)的）、經(jīng)院校教務(wù)處蓋章的專業(yè)課程成績(jī)單、畢業(yè)學(xué)校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)依據(jù)等材料。請(qǐng)所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)主動(dòng)與招聘單位聯(lián)系，咨詢是否符合專業(yè)要求。
（四）其他
1.公告所列資格條件為最低條件，凡資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報(bào)名，但聘用后只能聘用在所報(bào)考的崗位和享受相應(yīng)工資待遇。
2.招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、居民戶口本等證書(shū)、證件須以證書(shū)或獲得資格批文為準(zhǔn)，僅考試、考核合格而未能出具證書(shū)或批文的，不視為具備相應(yīng)資格。有關(guān)證書(shū)、證件取得時(shí)間的計(jì)算截止日期為2023年9月4日【國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)校、職業(yè)院校（含技工院校）2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）須于報(bào)考前取得招聘崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)。在境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）須于2023年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料】。
執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格證:指執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。不包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證、鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證。
3.工作經(jīng)歷以在工作單位參加社會(huì)保險(xiǎn)起始時(shí)間算起，從事指定類型的工作經(jīng)歷，還應(yīng)以單位出具證明、勞動(dòng)合同或工作協(xié)議等材料為依據(jù)。在軍隊(duì)工作的經(jīng)歷以及退役士兵在部隊(duì)服役經(jīng)歷視為工作經(jīng)歷；自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊(cè)手續(xù)的人員，工作經(jīng)歷時(shí)間自營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為2023年9月4日。在校學(xué)習(xí)期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不視為工作經(jīng)歷。崗位要求中共黨員的，須提供所在黨支部出具的中共黨員身份證明。
4.黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在編在職人員或2023年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)（非在職）的定向生、委培生報(bào)名的，須征得現(xiàn)工作單位及主管部門或定向、委培單位、所在院校同意方可報(bào)考，并提供書(shū)面證明材料。
5.與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)、秘書(shū)工作的崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘者有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
6.本公告“應(yīng)聘資格條件”中未作明確界定的，參考《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》（附件3）中“關(guān)于報(bào)考資格條件”的解釋。
7.招聘崗位所需資格條件的設(shè)定，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話詳見(jiàn)崗位表。
四、應(yīng)聘辦法
（一）招聘信息查詢
應(yīng)聘者可登錄開(kāi)平市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站（***://***.kaiping.gov.**/kpswsjkj/index.html）查詢相關(guān)招聘信息。
（二）報(bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名時(shí)間為2023年9月4日9:00至9月8日16:00，采用網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名系統(tǒng)24小時(shí)開(kāi)通，報(bào)名頁(yè)面從“開(kāi)平市衛(wèi)生健康局”（***://***.kaiping.gov.**/kpswsjkj/index.html）進(jìn)入。應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的指引進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
（三）報(bào)名要求
1.應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊版兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘者必須憑準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的居民身份證（或臨時(shí)居民身份證）參加考試及體檢。如居民身份證失效、遺失或更換中的，應(yīng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理臨時(shí)居民身份證。
2.應(yīng)聘者應(yīng)在認(rèn)真閱讀招聘公告基礎(chǔ)上，如實(shí)、全面、準(zhǔn)確地填寫(xiě)報(bào)名登記表。“學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目”，應(yīng)按時(shí)間先后順序，從高中開(kāi)始，填寫(xiě)何年何月至何年何月在何地、何單位工作或?qū)W習(xí)、任何職（在國(guó)有單位工作的，還須填寫(xiě)注明在職在編或臨聘人員）。對(duì)大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫(xiě)清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便招聘單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系，家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系不得漏填，以免影響審核。如應(yīng)聘者提供虛假材料，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格，或?yàn)椤霸嚳肌碧摷賵?bào)名，惡意注冊(cè)報(bào)名信息擾亂報(bào)名秩序、浪費(fèi)國(guó)家資源的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。涉嫌違法犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
（四）資格初審
1.招聘資格初始審核由招聘單位通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)人工審核。應(yīng)聘人員可于報(bào)名期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。審核不通過(guò)的考生，可根據(jù)審核原因修改個(gè)人資料，修改完成后在【報(bào)考管理】--【報(bào)考記錄】頁(yè)面點(diǎn)擊【提交資料】。資格初審不合格的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
溫馨提示：報(bào)名人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，招聘單位一旦通過(guò)審核，應(yīng)聘者將無(wú)法對(duì)報(bào)名資料進(jìn)行修改。如有需要，招聘單位會(huì)電話聯(lián)系應(yīng)聘者，應(yīng)聘者須填寫(xiě)有效的手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通，因填寫(xiě)電話有誤或因應(yīng)聘者自身原因，招聘單位聯(lián)系不到應(yīng)聘者的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
2.應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)間為2023年9月4日9:00至9月8日16:00，招聘單位審核時(shí)間為2023年9月4日9:00至9月9日20:00。應(yīng)聘者須認(rèn)真閱讀本公告和崗位表，及早選擇對(duì)應(yīng)的崗位報(bào)考。2023年9月8日16:00至9月9日20:00期間，招聘單位審核報(bào)名資料不通過(guò)的，應(yīng)聘者可繼續(xù)修改資料但不得改報(bào)其他崗位。
（五）打印準(zhǔn)考證
應(yīng)聘者須自2023年9月13日11:00起進(jìn)入“開(kāi)平市衛(wèi)生健康局”（***://***.kaiping.gov.**/kpswsjkj/index.html）報(bào)名頁(yè)面下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘者參加考試、資格審查、體檢等各環(huán)節(jié)的重要依據(jù)和證明，請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)。不按時(shí)打印準(zhǔn)考證導(dǎo)致無(wú)法參加考試的，后果由考生自行承擔(dān)。應(yīng)聘者參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和居民身份證（或臨時(shí)居民身份證）。證件不齊者，不得參加考試、體檢。臨時(shí)居民身份證是唯一可代替居民身份證作為入場(chǎng)參加考試或體檢的法定居民身份證明憑證，居民戶口本、護(hù)照、工作證、社保卡、駕駛執(zhí)照、學(xué)生證、居民身份證辦理受理回執(zhí)或戶口所在地派出所開(kāi)具的帶有應(yīng)聘者本人照片并加蓋公章的居民身份證明等其他任何證件都不能代替居民身份證參加考試或體檢。
五、考試辦法、時(shí)間和地點(diǎn)安排
本次招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，考試分為筆試和面試兩部分。
（一）筆試
1.組織實(shí)施。筆試工作由開(kāi)平市衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實(shí)施。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘者應(yīng)按準(zhǔn)考證上的要求，攜帶有效期內(nèi)的居民身份證、準(zhǔn)考證依時(shí)到指定地點(diǎn)參加筆試
3.筆試內(nèi)容。根據(jù)招聘崗位所需基本能力素質(zhì)的側(cè)重點(diǎn)分為A、C兩類，具體情況如下：
A類：衛(wèi)生類崗位考試內(nèi)容為衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)知識(shí)能力測(cè)試。
A1醫(yī)學(xué)三基，包括醫(yī)學(xué)基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能。
A2護(hù)理學(xué)專業(yè)知識(shí)。
A3藥學(xué)專業(yè)知識(shí)。
C類：綜合類崗位考試內(nèi)容為綜合能力測(cè)試（公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)試）。
4.筆試成績(jī)。筆試滿分為100分，筆試成績(jī)及合格分?jǐn)?shù)線將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在開(kāi)平市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站和開(kāi)平市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，應(yīng)聘者登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢本人筆試成績(jī)及崗位排名（若涉及加分，系統(tǒng)中查詢的筆試成績(jī)?yōu)榧臃趾蟪煽?jī)），低于合格線者不得納入面試范圍。
5.筆試加分。根據(jù)省、市的有關(guān)規(guī)定，對(duì)符合加分對(duì)象范圍的筆試成績(jī)加10分。加分對(duì)象范圍：參加我省“三支一扶”服務(wù)計(jì)劃服務(wù)期滿不超過(guò)3年，且服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生。
辦理筆試加分所需材料：身份證、戶口簿、準(zhǔn)考證原件及復(fù)印件，我省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)（此證書(shū)由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制）。
筆試結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)，考生持加分所需材料，到開(kāi)平市衛(wèi)生健康局申請(qǐng)加分（聯(lián)系股室：人事股，聯(lián)系電話：0750-2252002）。逾期未申請(qǐng)，視為考生自愿放棄加分。
（二）面試
1.面試對(duì)象。在筆試合格線范圍內(nèi)，根據(jù)同崗位筆試成績(jī)從高到低順序，按入圍面試比例【招聘人數(shù):入圍人數(shù)=1:3】確定面試人選;人數(shù)達(dá)不到比例的，可按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行面試。
面試對(duì)象須按開(kāi)平市衛(wèi)生健康局規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審核和面試。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審核和面試的，視為自動(dòng)放棄。資格審核不合格的，不得參加面試，招聘單位可依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審核結(jié)果的，取消面試資格。
2.面試前資格審核。用人單位須在面試前對(duì)應(yīng)聘者資格進(jìn)行審核，審核時(shí)間地點(diǎn)由開(kāi)平市衛(wèi)生健康局確定后通知應(yīng)聘者。審核資料如下（原件及復(fù)印件各一份）：
（1）有效期內(nèi)的居民身份證、筆試準(zhǔn)考證、戶口本、報(bào)名登記表（雙面打印）。
（2）招聘崗位有學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格及其它要求的，應(yīng)聘者須提供相關(guān)證書(shū)；應(yīng)聘者為應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（須附有學(xué)校教導(dǎo)處蓋章的各科成績(jī)表）和學(xué)生證（各個(gè)學(xué)期均已蓋章注冊(cè)），并且須在聘用前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄，選擇專業(yè)目錄中相近專業(yè)報(bào)考的，還需所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料；應(yīng)聘者為港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員的，還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料；學(xué)歷證、學(xué)位證缺失的，應(yīng)聘者應(yīng)提供教育主管部門開(kāi)具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。
（3）招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)聘者須提供相關(guān)工作經(jīng)歷期間在單位的社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明；要求指定類型工作經(jīng)歷的，還須提供單位證明、勞動(dòng)合同或工作協(xié)議等材料。崗位要求中共黨員的，須提供所在黨支部出具的中共黨員身份證明。
（4）應(yīng)聘者為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在編在職人員，或?yàn)?023年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)（非在職）的定向生、委培生的，須預(yù)先經(jīng)工作單位或委培、定向單位、所在院校同意應(yīng)聘，并提交書(shū)面同意報(bào)考意見(jiàn)材料。
（5）崗位要求中共黨員的，須提供所在黨支部出具的中共黨員身份證明。
通過(guò)資格審核、具備參加面試資格的應(yīng)聘者須簽訂《應(yīng)聘承諾書(shū)》，作出不放棄面試、體檢、考察和聘用資格的承諾，同時(shí)作出若被聘用，保證按時(shí)報(bào)到的承諾。違背承諾的將記錄在案，兩年內(nèi)不得報(bào)名應(yīng)聘開(kāi)平市事業(yè)單位工作人員及政府雇員。
3.組織實(shí)施。面試由開(kāi)平市衛(wèi)生健康局組織實(shí)施，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。
4.面試成績(jī)。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)于面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘者公布。面試成績(jī)低于合格線的應(yīng)聘者不納入聘用范圍。
（三）綜合成績(jī)
綜合成績(jī)滿分為100分，統(tǒng)一設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。若同一崗位應(yīng)聘者綜合成績(jī)相同，依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次，如筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分仍相同，則加考面試，以加考面試成績(jī)確定最終名次。
六、體檢
（一）體檢對(duì)象
在綜合成績(jī)合格的人員范圍中，按同崗位招聘人數(shù)和應(yīng)聘者考試綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格的，可依次安排遞補(bǔ)。
（二）體檢工作要求
工作由開(kāi)平市衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢程序、項(xiàng)目、紀(jì)律嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》及《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行。如出現(xiàn)上述文件尚無(wú)明確規(guī)定的，可參考《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》執(zhí)行。
七、考察
招聘單位須對(duì)通過(guò)筆試、面試且體檢合格的人員進(jìn)行考察。考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行。主要通過(guò)實(shí)地考察或調(diào)閱個(gè)人檔案等方式進(jìn)行，考察方向包括政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信、廉潔自律，核實(shí)其社會(huì)關(guān)系及是否需要回避、是否符合報(bào)考資格條件。
八、資格復(fù)審及公示
開(kāi)平市衛(wèi)生健康局將考察合格的擬聘用人員資料，按要求報(bào)送開(kāi)平市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)查。復(fù)查發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者真實(shí)情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘用資格；如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的，取消聘用資格，且兩年內(nèi)不得參加開(kāi)平市組織的事業(yè)單位、政府雇員招聘考試，并記入應(yīng)聘者誠(chéng)信檔案。
經(jīng)開(kāi)平市人力資源和社會(huì)保障局復(fù)查通過(guò)的擬聘用人員名單，在開(kāi)平市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站和開(kāi)平市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
九、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，由開(kāi)平市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)出同意聘用通知書(shū)。聘用人員持聘用通知書(shū)按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到、關(guān)系調(diào)動(dòng)、檔案遷移等手續(xù)。聘用人員在接到聘用通知書(shū)后未按規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自愿放棄聘用。完成報(bào)到后，用人單位根據(jù)招聘崗位性質(zhì)，與聘用人員在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上簽訂聘用合同，約定試用期。試用期包含在合同期限內(nèi)，其中，屬于初次就業(yè)且與事業(yè)單位訂立3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月。聘用合同規(guī)范樣式由開(kāi)平市人力資源和社會(huì)保障局提供。
事業(yè)單位新聘用人員因病、事假累計(jì)超過(guò)40個(gè)工作日不在職的，試用期順延至補(bǔ)足其不在職的工作日后考核，在報(bào)到后一年半仍未補(bǔ)足的，視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在職的，試用期順延至補(bǔ)足后考核。試用期滿考核不合格的，事業(yè)單位可對(duì)其予以調(diào)崗或解聘處理。
十、薪酬待遇
獲聘人員為開(kāi)平市事業(yè)單位編制人員，享受國(guó)家、省和開(kāi)平市政策規(guī)定的事業(yè)單位人員薪酬待遇。
十一、遞補(bǔ)
考生出現(xiàn)以下情形之一的，開(kāi)平市衛(wèi)生健康局可在前一環(huán)節(jié)符合條件的人員中，按考試成績(jī)名次從高到低依次遞補(bǔ)人選：
（一）在資格審核、體檢、考察、公示、聘用、試用環(huán)節(jié)棄權(quán)的；
（二）資格審核、體檢、考察或試用期滿考核不合格的；
（三）公示結(jié)果影響聘用的；
（四）未在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。
是否遞補(bǔ)人選由開(kāi)平市衛(wèi)生健康局研究提出意見(jiàn)，并書(shū)面報(bào)開(kāi)平市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。如考生在應(yīng)聘過(guò)程中，被機(jī)關(guān)單位錄用為公務(wù)員的，須如實(shí)報(bào)告情況，終止應(yīng)聘。
十二、監(jiān)督管理
應(yīng)聘者、用人單位和有關(guān)工作人員違反《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（省人民政府令第301號(hào)）規(guī)定的，將追究責(zé)任。
監(jiān)督舉報(bào)受理：開(kāi)平市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股，舉報(bào)電話：0750-2257303。
十三、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告和附件。本公告及附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)基數(shù)。
（二）招聘政策咨詢由開(kāi)平市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股，電話：0750—2257303；開(kāi)平市衛(wèi)生健康局人事股受理，電話0750--2252002。報(bào)名資格條件解釋由各用人單位負(fù)責(zé)，聯(lián)系電話詳見(jiàn)崗位表（附件1）。
（三）準(zhǔn)考證是應(yīng)聘者參加招聘考試各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)。應(yīng)聘者參加筆試、面試、資格審核、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證；證件不齊或證件與報(bào)名登記表不一致的，不得參加。
（四）本次招聘考試，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘考試的組織方無(wú)關(guān)。
（五）應(yīng)聘者在報(bào)名后要確保通訊暢通，若因聯(lián)系電話有誤或其他應(yīng)聘者自身原因不能聯(lián)系的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
本公告由開(kāi)平市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.2023年開(kāi)平市公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位表
2.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
3.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南
開(kāi)平市衛(wèi)生健康局
2023年8月29日
【下載】
2023年開(kāi)平市公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員公告.pdf
附件1：2023年開(kāi)平市公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位表.xls
