山西醫科大學第一醫院位于山西省太原市迎澤湖畔，是山西省衛生健康委員會直屬的一所集醫療、教學、科研、預防、保健、管理、康復為一體的綜合性三級甲等醫院。為進一步增強優質醫療資源服務供給能力，滿足人民群眾就醫需求，醫院大力推進“人才興醫”戰略，現誠邀海內外優秀博士加盟山西醫科大學第一醫院發展。
一、崗位信息
山西醫科大學第一醫院2023年公開招聘博士研究生52名。招聘崗位所需的具體條件以《山西醫科大學第一醫院2023年博士研究生招聘崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)的要求為準。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規，具有良好的品行和職業道德;
(二)具備招聘崗位所需國家承認的相應學歷、學位和所要求的資格條件，能夠熟練掌握應聘崗位所需要的專業知識及實踐操作技能;
(三)適應崗位要求的身體條件;
(四)博士崗位一般年齡要求35周歲及以下(1987年8月4日以后出生)，專職科研崗位、博士醫師公共崗位要求40周歲及以下(1982年8月4日以后出生);
(五)對于2023年畢業的博士研究生，應在2023年12月底前取得相應的畢業證、學位證。
三、招聘程序
(一)報名
1、報名時間：2023年8月-2023年12月
2、報名方式
采用網上報名方式。登錄山西醫科大學第一醫院網站，在下載填寫《山西醫科大學第一醫院人才引進招聘報名表》(附件2)，同時提供身份證、畢業證書、學位證書、個人簡歷、專業技術職務任職資格證書、崗位要求的資格條件及主要科研成果的原件掃描件，以“姓名+應聘崗位+從事專業”形式命名，打包發送至sydyyrcgz@163.***。應聘人員對自己所提供證件的真實性負責。
(二)資格審查
人才引進和招聘領導組組織工作人員對應聘人員的應聘資格進行審查。審查合格的人員，電話通知應聘者本人進行考核。
若發現違紀、違規或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。
取得國外學歷學位的應聘人員所學專業是否符合招聘條件，由我院人才引進和招聘領導組組織專家研究決定。
(三)考核
博士研究生招聘采取面試考核的方式進行。人才引進和招聘領導組組織專家成立招聘考核組對應聘人員進行面試，具體面試的形式根據實際情況確定。面試成績即為綜合成績，綜合成績最低合格線為70分。面試內容包括學術匯報(包括個人介紹、學習經歷、科研成果等)和綜合素質測試兩部分。面試時間、地點另行通知。
(四)體檢、考察
根據總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢與考察人選，體檢與考察由我院組織實施。
體檢、考察不合格者不得聘用。
(五)公示、聘用
經考核、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，在我院網站公示7個工作日。公示期滿無異議的，經省衛健委審核同意，報省人社廳辦理相關手續。
四、薪資待遇
辦理完聘用手續到崗后的博士研究生，按照山西省和醫院有關政策享受相應工資和績效待遇。
按照我院人才政策，符合條件的博士畢業生可享受20-50萬安家費和15-30萬科研啟動經費。
符合太原市引才政策的博士畢業生可申報太原市人才補助。
符合省財政廳、省人社廳《獎勵博士畢業生及博士后研究人員來晉工作實施辦法》(晉財教〔2020〕96號)有關要求的博士畢業生，另可申請享受省級財政資金的生活補助10萬元、科研經費5萬元。
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1：山西醫科大學第一醫院2023年博士研究生招聘崗位表.xlsx
山西醫科大學第一醫院
2023年8月4日
