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確定一、單位簡(jiǎn)介
（一）江西省文化和旅游研究院隸屬于江西省文化和旅游廳,為正處級(jí)公益一類財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，主要承擔(dān)藝術(shù)研究、藝術(shù)創(chuàng)作、藝術(shù)檔案管理、藝術(shù)基金服務(wù)等職責(zé)。
?。ǘ┙魇∥奈锟脊叛芯吭弘`屬于江西省文化和旅游廳,為正處級(jí)公益一類財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，主要承擔(dān)文物考古發(fā)掘和研究闡釋工作。
二、招聘崗位
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招聘單位 |
崗位名稱 |
崗位類別 |
招聘 人數(shù) |
崗位條件 |
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江西省文化和旅游研究院 |
旅游研究崗 |
專技崗 |
1 |
旅游管理（120203、1254）專業(yè)；研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位；年齡35周歲以下。 |
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經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)研究崗1 |
專技崗 |
1 |
人口、資源與環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)（020106）,國(guó)民經(jīng)濟(jì)學(xué)（020201）,產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)（020205）,旅游管理（120203、1254）專業(yè)；研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位；年齡35周歲以下。 |
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經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)研究崗2 |
專技崗 |
2 |
旅游管理（120203、1254）、國(guó)民經(jīng)濟(jì)學(xué)（020201）、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)（020205）專業(yè)；研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位；年齡35周歲以下；限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。 |
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省文物考古研究院 |
文物保護(hù)崗 |
專技崗 |
1 |
科學(xué)技術(shù)史（0712）、文物保護(hù)（065104）專業(yè)；研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位；年齡35周歲以下；限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。 |
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考古發(fā)掘崗1 |
專技崗 |
1 |
考古學(xué)類（0601）、文物與博物館類（0651）、古生物學(xué)與地層學(xué)（070903）專業(yè)；研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位；年齡35周歲以下；限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。該崗位需長(zhǎng)期野外工作，適宜男性。 |
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考古發(fā)掘崗2 |
專技崗 |
4 |
考古學(xué)類（0601）、考古學(xué)（065101）、古生物學(xué)與地層學(xué)（070903）專業(yè)；研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位；年齡35周歲以下。該崗位需長(zhǎng)期野外工作，適宜男性。 |
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合計(jì) |
10 |
? | ||
三、報(bào)考條件
?。ㄒ唬﹫?bào)考人員須具備下列條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；
5.具備崗位所需要的其他條件。
?。ǘ┎坏脠?bào)考的情形
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；
4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
6.現(xiàn)役軍人；
7.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生；
8.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，考生不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；
9.有服務(wù)期要求且在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；
10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報(bào)考注意事項(xiàng)
1.國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
2.以上崗位條件中“年齡35周歲以下”是指1987年8月1日以后出生。
3.以上崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》《專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》設(shè)置，專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。
4.應(yīng)聘人員請(qǐng)注意區(qū)分學(xué)碩、專碩代碼，不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒(méi)有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致。并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說(shuō)明等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，畢業(yè)證上的其他專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。
5.限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，報(bào)考人員須為通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學(xué)考試，在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間人事關(guān)系（個(gè)人人事檔案、工資關(guān)系）和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院校或科研機(jī)構(gòu)，于2023年8月31日前畢業(yè)的2023屆普通高校畢業(yè)生（特殊學(xué)制的按教育部門(mén)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。除2023屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生（即：國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）也可報(bào)考。
2023年取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位并已完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員，可以報(bào)考限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位。
非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式（函授、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、成人教育等）畢業(yè)生的考生身份均為非應(yīng)屆畢業(yè)生。
6.2023屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)于2023年8月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，未按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者，取消聘用資格。
7.如對(duì)自己是否符合報(bào)考條件有疑問(wèn)，報(bào)名前應(yīng)先向招聘單位咨詢，確認(rèn)符合條件后再報(bào)考。
五、報(bào)名方式
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年8月15日17:00。
2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，符合條件者均可報(bào)名。報(bào)名人員輸入網(wǎng)址（***s://***.jxrcfw.***/exam/list），進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)并登陸，填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息。請(qǐng)各位考生保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法聯(lián)系而影響考試的，后果由考生本人承擔(dān)。
3.應(yīng)聘人員需仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件，不具備崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。每人限報(bào)一個(gè)崗位，不允許重報(bào)和改報(bào)其他崗位。未按規(guī)定提交報(bào)名的，視為無(wú)效報(bào)名。
4.報(bào)名時(shí)須提交的材料：
（1）本人填寫(xiě)的《江西省文化和旅游廳2023年應(yīng)聘人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件）。
?。?）本人近期免冠1寸正面證件電子照片（jpg格式）。
?。?）各類證書(shū)、證件掃描件。包括有效期內(nèi)的二代身份證（正反面）、各階段學(xué)歷學(xué)位證、帶二維碼在有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
（4）報(bào)考“限應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的非2023屆普通高校畢業(yè)生，屬于擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的，需提供擇業(yè)期有關(guān)證明（包括原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等開(kāi)具的《檔案保管證明》）。
（5）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員報(bào)考，需按干部人事管理權(quán)限提供單位出具的同意報(bào)考證明。
?。?）符合所應(yīng)聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料，如國(guó)（境）外證明材料翻譯及公證、各類資格證書(shū)、證明材料等。
六、資格審查
1.資格初審。招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名材料進(jìn)行網(wǎng)上初審，對(duì)于不符合報(bào)名條件，或未按照?qǐng)?bào)名要求提供相關(guān)材料的應(yīng)聘人員視為不合格，取消其應(yīng)聘資格。
2023年8月22日上午10:00前在江西省文化和旅游廳官網(wǎng)“通知公告”欄公布資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注，不再另行通知。
2.資格復(fù)審。入闈結(jié)構(gòu)化面試人員攜帶報(bào)名表及報(bào)名材料的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，通過(guò)資格復(fù)審人員當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試準(zhǔn)考證，具體時(shí)間及地點(diǎn)將在江西省文化和旅游廳官網(wǎng)“通知公告”欄公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注，并于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)棄權(quán)。
3.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試和聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。
七、考核方法
1.考核采取筆試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和結(jié)構(gòu)化面試各占總成績(jī)的50%，均采用百分制。考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%（總成績(jī)采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
筆試主要測(cè)試考生公共基礎(chǔ)知識(shí)及所需的相關(guān)知識(shí)和能力。
結(jié)構(gòu)化面試主要考察考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)及舉止儀表等。
2.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈結(jié)構(gòu)化面試人員（如遇末位同分情況，一并入闈結(jié)構(gòu)化面試）。參加筆試人數(shù)和招聘計(jì)劃人數(shù)不足3:1的崗位，該崗位筆試成績(jī)60分及以上人員全部入闈結(jié)構(gòu)化面試。
3.對(duì)取消或放棄結(jié)構(gòu)化面試資格產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位筆試成績(jī)60分及以上的未入闈人員中，按高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈人員進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試（結(jié)構(gòu)化面試當(dāng)天臨時(shí)放棄的不予遞補(bǔ)）。
4.考核總成績(jī)低于75分者不予聘用。
5.筆試、結(jié)構(gòu)化面試的考試時(shí)間、地點(diǎn)及各環(huán)節(jié)成績(jī)將在江西省文化和旅游廳官網(wǎng)上公布。
八、體檢、考察、公示
1.體檢。根據(jù)考核總成績(jī)，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員（總成績(jī)相同時(shí)，按結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)從高分到低分的順序確定）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的不予聘用。需誠(chéng)信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。
2.考察。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。
3.公示。對(duì)經(jīng)考核、體檢、考察合格后的擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
4.遞補(bǔ)。因體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄產(chǎn)生的擬聘崗位空缺，從本崗位應(yīng)聘者中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次（遞補(bǔ)人員的總成績(jī)不得低于75分），其他原因造成的擬聘崗位空缺一律不予遞補(bǔ)。
九、聘用、待遇
1.聘用。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。聘用人員須服從單位的統(tǒng)一安排，最低工作年限不少于5年。
2.待遇。享受事業(yè)單位工作人員待遇，列入單位事業(yè)編制管理。
十、聯(lián)系方式
招聘單位人事部門(mén)聯(lián)系人：
江西省文化和旅游研究院聯(lián)系人：章老師，聯(lián)系電話：0791-88332769
江西省文物考古研究院聯(lián)系人：繆老師，聯(lián)系電話：0791-86595857
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0791-86382689、83852859。
