根據阜陽市人民政府關于印發《阜陽市行政執法輔助人員管理辦法》的通知(阜政秘〔2022〕196號)，因生態環境執法工作需要，經研究決定，安徽慎誠人力資源管理有限公司公開招聘生態環境執法輔助人員從事生態環境執法輔助工作，本次以勞務派遣方式面向社會公開招聘執法輔助人員16名，由安徽慎誠人力資源管理有限公司具體承辦本次招聘工作。為做好此次招聘工作，制定招聘公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優聘用。
(三)堅持統一組織、分工負責。
二、招聘崗位計劃
招聘崗位計劃(見附件1)等信息從2023年8月1日起在報名系統(***://ahys.pzhl.net/)、潁上縣人民政府網(***.ahys.gov.**)等相關媒體上統一發布。
三、崗位職責
從事生態環境執法輔助工作。
四、招聘條件
(一)基本條件
招聘對象為國家承認學歷的全日制應、歷屆大專及以上畢業生，且必須符合以下條件：
1.擁護中國共產黨領導和社會主義制度，擁護中華人民共和國憲法;
2.具有中華人民共和國國籍;
3.具有良好的品行，無違法犯罪等不良記錄;
4.具有符合崗位要求的能力、資格和身體條件;
5.年滿十八周歲;
6.國家、省、市規定的其他條件;
公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1987年8月1日以后出生”。
崗位條件和要求中“專科及以上”指具有專科學歷及以上學歷的人員;
香港、澳門大學學歷，須經國家教育行政主管部門認可;國外學歷，要經國家教育部相關部門學歷認證;上述人員同時須符合公告規定及崗位要求的報考資格條件。
(二)有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.現役軍人;
3.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
4.受過刑事處罰、被行政拘留、司法拘留或收容教育的;受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查和監察調查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
5.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;
6.被開除公職、開除軍籍、開除黨籍，或違紀違規被辭退解聘的;
7.有個人不良信用記錄的;
8.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
9.聘用時不能與其他用人單位解除合同關系的;
10.法律規定不得參加報考的其他情形人員;
五、招聘程序
(一)網上報名
1.報名方式及時間。報名采用網絡報名的方式進行，考生登錄考試報名系統(***://ahys.pzhl.net/)報名。報名時間為2023年8月8日9:00至2023年8月13日24:00，逾期不再補報。
2.報名需錄入的信息。報考人員登錄報名系統進行報名，簽署“誠信承諾書”，
填寫《執法輔助人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效聯系方式且保持暢通。
3.有關要求
(1)報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，履歷不得中斷。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、錄用等資格。
(2)每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
(二)網上資格審查
報考人員報名后至2023年8月14日17：00前可登錄個人報名系統查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過資格審查的可在2023年8月14日17:00前改報。
(三)報名確認
1.通過資格審查的報考人員即可登陸個人報名系統繳納筆試費用,進行報名確認。繳費
截止日期為2023年8月15日24：00(逾期未繳費的視為自行放棄)，考生繳費請盡量提前，不要卡點繳費，避免因網絡延時等原因造成不能成功繳費。
2.根據安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規定，按每人每科45元標準收取筆試費用。
3.資格審查并網上繳費結束后，報考同一崗位的考生人數與招聘崗位計劃數之比應不低于2：1，不足規定開考比例的，取消或相應核減該崗位計劃數。招聘崗位核減、取消情況于2023年8月16日在報名系統(***://ahys.pzhl.net/)、潁上縣人民政府網(***.ahys.gov.**)統一發布。因報名人數不足招聘崗位被取消且已成功繳費的報考人員可于2023年8月17日8：00至12：00改報其他符合條件的崗位，也可選擇后期予以退還筆試費用。通過資格審查并成功網上繳費的報考人員可于2023年8月24日08:00至2023年8月25日24:00登錄個人報名系統打印筆試準考證，考試地點詳見準考證。
(四)統一筆試
1.筆試科目和內容
2023年安徽慎誠人力資源管理有限公司公開招聘執法輔助人員筆試科目為《綜合知識測試》一科，所有考生均需參加。筆試滿分為120分，考試內容包括文化基礎知識、環境科學、時事政治、法律常識、計算機應用等。設定筆試成績最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。
2.筆試時間：
考試時間為2023年8月26日(星期六)。
上午09:00—11:00《綜合知識測試》
3.筆試成績公布
考生筆試成績在潁上縣人民政府網(***.ahys.gov.**)公布。
(五)現場資格復審
現場資格復審對象為擬參加面試人員，人員名單及資格復審時間、地點和相關要求等事宜在報名系統(***://ahys.pzhl.net/)、潁上縣人民政府網(***.ahys.gov.**)發布。按照崗位招聘計劃數，1001崗位根據報考人員筆試成績按2：1確定資格復審對象，1002崗位根據報考人員筆試成績按3：1確定資格復審對象，最后一名如有多位報考人員筆試成績相同，則一并進入。不足比例的按實際人數確定。參加面試人員須在規定的時間內到指定地點接受現場資格復審，同時提供招聘公告中規定的報考資格條件要求的相關證書(證件)原件等材料進行審驗。對資格復審合格的應聘人員，發放面試通知書。資格復審不合格或未按時參加現場資格復審的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，在規定時間內按筆試合成成績從高分到低分依次等額遞補(遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進入)。
現場資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書原件和報名資格審查表等材料。其中：
1.持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書。
2.報考崗位要求的其他相關材料，在資格復審公告中具體要求。
(六)專業測試
專業測試工作由安徽慎誠人力資源管理有限公司組織實施。專業測試設立考官組。專業測試工作開展前，在報名系統(***://ahys.pzhl.net/)、潁上縣人民政府網(***.ahys.gov.**)發布專業測試公告，公布專業測試相關具體事項。
專業測試采取結構化面試的方法進行，主要考查應聘人員的綜合素質、業務能力、協調應變能力、語言表達能力、儀表舉止及潛能等，滿分100分。設定專業測試最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。
考生攜帶面試通知書、筆試準考證和本人有效身份證參加專業測試。因故不能按時參加專業測試的人員，取消其專業測試資格，所空名額不再遞補。
考試最終成績按筆試成績占50%、專業測試成績占50%合成確定。
計算公式：考生最終成績=筆試成績÷1.2×50%+專業測試成績×50%。
計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。
根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象(若出現最終成績相同，依次以報考人員的專業測試成績、筆試成績得分高者優先。若考生成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。
(七)體檢與考察
安徽慎誠人力資源管理有限公司對擬參加體檢、考察人員按規定要求組織統一體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合性醫院進行，人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用由考生自理。
考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現。同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。考察應當由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格(查詢平臺：中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄(***://zxgk.court.gov.**)。
對考察、體檢出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。
(八)公示與聘用
安徽慎誠人力資源管理有限公司按照規定在報名系統(***://ahys.pzhl.net/)及潁上縣人民政府網(***.ahys.gov.**)公示擬聘用人員名單，公示時間為一周。擬錄用人員名單公示結束，不再遞補。
公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響錄用的擬錄用人員，按照規定程序由安徽慎誠人力資源管理有限公司與錄用人員簽訂合同，錄用人員實行試用期制度，試用期為6個月，試用期滿經考核合格者，簽訂勞動合同，工資待遇參照基層特崗人員工資待遇標準執行,參加企業職工社會保險和公積金。
簽訂勞動合同后，因違反單位管理，視情節依規依紀予以追責問責。對嚴重違反單位規章制度的，或者確因身體原因不能繼續勝任工作的，依據《中華人民共和國勞動合同法》有關規定，解除或終止勞動合同。新錄用人員最低服務期3年(含試用期)。
對違反公開招聘規定的報考人員，取消其聘用資格;被聘用人員必須服從組織安排，在規定時間內報到上崗，凡不服從安排的取消聘用資格。
六、有關事宜
(一)考生要如實填報本人真實信息，提供真實材料，資格審查貫穿公開招聘全過程，在任何環節發現弄虛作假行為，均會取消考生報考和錄用資格。
(二)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關。
(三)在體檢環節因孕待檢人員，應在產后國家規定的產假結束之日前向招聘單位主管部門提出補檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄，不再遞補。
(四)除本公告另有說明，或者國家、省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。資格審查貫穿公開招聘的全過程，凡發現報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。
(五)有關招聘政策及考務、資格復審、專業測試、體檢、考察等后續信息，請考生及時登錄潁上縣人民政府網查詢、查閱。
本《公告》由安徽慎誠人力資源管理有限公司、阜陽市潁上縣生態環境分局負責解釋。
咨詢服務電話：
安徽慎誠人力資源管理有限公司：0558-3900780
監督舉報電話：0558-4412325(縣紀委監委駐縣發改委紀檢監察組)
阜陽市潁上縣生態環境分局：0558-4411830
報名系統技術電話：4008119816
上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
安徽慎誠人力資源管理有限公司
2023年8月1日
