中國經濟時報社是國務院發(fā)展研究中心直屬事業(yè)單位。按照《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，結合時報社發(fā)展需要，時報社2023年第二次公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則;
（二）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑽搴暮！⑷稳宋ㄙt的原則;
（三）堅持按需設崗、按崗招聘、事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜的原則;
（四）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象及人數(shù)
根據(jù)工作需要，公開招聘應屆畢業(yè)生1名，為專業(yè)技術崗位人員。
三、招聘崗位及資格條件
具體招聘崗位及資格條件詳見《中國經濟時報社2023年第二次公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表》（附件1，以下簡稱《崗位及要求一覽表》）。
四、應聘人員基本資格條件
報名參加第二次公開招聘的人員應具備下列基本條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。具有良好的政治素質和道德品行；
（三）身體健康，品行端正，遵紀守法，愛崗敬業(yè)；
（四）工作態(tài)度積極，事業(yè)心、責任感強，具有良好的協(xié)作精神、奉獻精神和開拓創(chuàng)新精神；
（五）具備與崗位相匹配的專業(yè)和技能條件以及其他條件；
（六）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
（七）年齡要求：
報考面向應屆畢業(yè)生招聘的崗位要求為2023年應屆畢業(yè)生（不含各類委培生、定向生），京外生源。應屆畢業(yè)生應按時取得與最高學歷相對應的學歷學位證書，崗位要求的專業(yè)條件均為應聘人員獲得的最高學歷所對應專業(yè)。京外生源報考須符合人社部辦理進京落戶政策規(guī)定的條件。京外生源碩士研究生不超過30周歲（1993年1月1日以后出生）。
（八）有以下情形的人員不得報考：
1.曾受過刑事處罰、黨紀政務處分；
2.曾被開除黨籍、團籍、公職；
3.正在接受紀律審查或涉嫌違法犯罪正在接受調查；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象；
5.在校期間受到院系級以上單位處分；
6.曾有學術不端等不良行為；
7.在國家法定考試、各級公務員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為還在禁考期的；
8.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，聘用后構成回避關系的；
9.畢業(yè)時不能取得相應學歷學位的；
10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
通過人力資源和社會保障部“中央和國家機關所屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺”專欄發(fā)布第二次公開招聘公告。
（二）報名應聘方式和時間
第二次公開招聘報名采取電子郵件方式。即日起，請應聘人員下載并填寫《報名表》（見附件2），將《報名表》電子版、學歷學位證書及其他相關證書、證明的掃描件發(fā)至電子郵箱zgjjsbrsbgkzp@sina.www（掃描件采用jpg格式，壓縮采用zip格式）。郵件標題格式：中國經濟時報社第二次公開招聘+應聘崗位+姓名。
報名時間自公告之日起至2023年8月4日24:00截止，以電子郵件送達時間為準。
（三）資格審查
根據(jù)崗位要求，對應聘人員進行資格審查，審查通過后將通過電話或郵件的方式反饋。
報名材料應當真實、準確。應聘人員提供虛假材料的，一經查實，立即取消應聘資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取應聘資格的，將按照有關規(guī)定移交相關部門予以處理，并解除本人日后可能受聘之職。
本次招聘所公布崗位的學歷要求為應聘人員所獲得的（應屆畢業(yè)生為2023年即將取得的）最高學歷，且最高學歷對應專業(yè)應符合招聘崗位要求。專業(yè)名稱參照《普通高等學校本科專業(yè)目錄》（2023年版）、《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》（2018年更新）、中國研究生招生信息網專業(yè)庫，應聘人員所學專業(yè)不在選定的參考目錄中但與崗位要求的專業(yè)接近的，可撥打崗位信息表上的咨詢電話主動與招聘單位聯(lián)系，確認報名資格。
崗位計劃招聘數(shù)與通過資格審查的人數(shù)比例達到1：3方可開考，如果未達到開考比例，將取消本次該崗位的公開招聘。
（四）考試
根據(jù)報名情況，安排統(tǒng)一筆試和面試。總分（綜合成績）為100分，其中筆試成績分占50%，面試成績分占50%。筆試成績合格分數(shù)線為60分，未達到60分的，不可進入面試。
根據(jù)筆試成績由高到低的順序，以1:3的比例確定進入面試人選。實際參加面試人員比例低于1:3的，按照實際人數(shù)進行面試。
面試采取結構化面試方式，滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到60分的，不可進入體檢和考察環(huán)節(jié)。
應聘人員綜合成績達到60分以上方可進入體檢和考察環(huán)節(jié)，如所有應聘人員綜合成績均未達到60分，將取消該崗位招聘計劃。
面試前，對應聘人員進行資格復審，根據(jù)報名申請與應聘人員本人及其身份證件（身份證、學生證、工作證等）原件、所在學校或者單位蓋章的報名推薦表等材料進行核對。凡有關材料主要信息不實、影響資格審查結果的，招聘單位有權取消其參加面試的資格。
（五）體檢和考察
面試結束后，按照報名應聘人員考試綜合成績由高到低的順序，按照與崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選（考試綜合成績相同者，按面試成績高者確定人選）。考察人選在國務院發(fā)展研究中心及直屬單位有近親屬關系和主要社會關系的，需主動向時報社報告。
體檢和考察人選將通過電話進行通知，未進入體檢、考察的人員不再另行通知。體檢到時報社指定醫(yī)院進行體檢，體檢合格，進入組織考察程序。由時報社組成考察組到人選所在學校或工作單位進行考察。重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。
體檢或考察不合格或個人放棄的，經用人單位研究，可按照綜合成績從高到低的順序進行遞補，也可不遞補。
（六）確定人選和公示
根據(jù)應聘人員的考試綜合成績、體檢結果和考察情況等因素，經時報社黨委會、社委會研究確定擬聘用人員，并在人力資源社會保障部“中央和國家機關所屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺”和用人單位網站進行公示。公示期為7個工作日。
（七）聘用
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否辦理聘用手續(xù)。
新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、其他注意事項
1.報名時，請按要求填寫常用手機號碼，并確保暢通，因電話通訊不暢造成無法聯(lián)系到本人的，責任自負。
2.在參加招聘過程中，如確定自愿退出的，要及時與用人單位溝通，以免影響招聘工作正常進行。
3.應聘人員提交的報名材料及信息應當真實、準確、完整，對于偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀律行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
4.應聘人員已離職的，應提供離職證明。尚未離職的，需原單位出具同意報考證明。
5.聯(lián)系方式
電話：010-81785116（人事部）
地址：北京市昌平區(qū)平西府王府街中國經濟時報社
咨詢時間：工作日上午9:00—11:30、下午13:30—17:00
七、本公告由中國經濟時報社負責解釋
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