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確定根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(寧黨辦〔2006〕35號)《自治區(qū)黨委組織部人力資源和社會保障廳關于進一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開招聘工作的通知》(寧人社函z2020{65號)等規(guī)定，結合學校實際，決定面向社會自主公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、招聘原則
(一)公開、平等、競爭、擇優(yōu);
(二)德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?
(三)專業(yè)匹配、人崗相適。
二、招聘崗位
2023年計劃面向社會自主公開招聘事業(yè)單位工作人員15名，具體范圍、條件等詳見《寧夏工商職業(yè)技術學院2023年自主公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃一覽表》(附件1)。
三、應聘條件
(一)具有下列資格條件的人員可以應聘:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;
3.遵紀守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務;
4.具有符合崗位要求的身體條件、文化程度和工作能力;
5.年齡要求35周歲以下的為1987年6月25日以后出生的人員，年齡要求40周歲以下的為1982年6月25日以后出生的人員，年齡以應聘人員有效身份證上的出生日期為準;
6.符合《寧夏工商職業(yè)技術學院2023年自主公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃一覽表》(附件1)中各招聘崗位要求的資格條件;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)具有下列情形的人員不得應聘：
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象仍在懲戒期的;
5.在公務員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有違紀違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的;
6.定向培養(yǎng)人員服務期未滿或正在定向培養(yǎng)學習的;
7.新招聘事業(yè)單位工作人員在試用期內或未滿最低服務期限的;
8.區(qū)內機關事業(yè)單位在編人員;
9.普通高校在讀的全日制非2023年應屆畢業(yè)生;
10.已招聘的特崗教師;
11.現(xiàn)役軍人;
12.與招聘事業(yè)單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘者，不得應聘該單位負責人員的秘書或者組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計、財務崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位;
13.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報名
(一)報名時間
招聘崗位報名時間為2023年7月5日(星期三)8:30至2023年7月10日(星期一)17:00，應聘者須在以上規(guī)定的時間內完成報名，7月10日17:00報名系統(tǒng)準時關閉。各崗位報名情況將于7月6日至7月11日每天上午10:00在寧夏工商職業(yè)技術學院人才招聘網(wǎng)公布，供應聘者參考。
(二)報名程序
1.訪問報名系統(tǒng)。應聘者訪問寧夏工商職業(yè)技術學院人才招聘網(wǎng)(http://zp.nxgs.edu.cn:53207)，按照要求進行注冊并填報簡歷選擇招聘崗位應聘。
2.注冊登錄。應聘者注冊郵箱、姓名和身份證號須準確填寫本人真實信息，應聘者須確保注冊郵箱真實可用，并妥善保管用戶名和密碼。
3.填寫報名信息。應聘者注冊后在首頁“我的應聘”中根據(jù)填寫及操作提示填寫個人簡歷并上傳個人免冠證件照，選擇應聘崗位進行應聘，每位應聘者只能報考一個崗位，報名與考試時使用的身份證件必須一致。
應聘者要對填報信息的真實性、準確性負責。對偽造、涂改報名材料，或報名材料、信息不實影響報名審核結果的取消本次應聘資格。應聘者報名時所留聯(lián)系電話要保持暢通，以便通知有關事宜。
(三)資格初審
學校應在應聘者提交報名申請1個工作日內審核完畢。應聘者提交完整報名信息1個工作日后，登錄報名網(wǎng)站在首頁“我的應聘”模塊“應聘崗位”一欄查詢資格初審結果(報名日最后一天報名的應在當日及時查詢)。應聘者未通過資格初審的，可在報名截止前改報其他崗位;未通過資格初審且未在報名截止前改報其他崗位的視為放棄。如應聘者在報名日最后一天提交報名信息，因不符合該崗位報考的資格條件，學校做初審“未通過”處理的，在報名系統(tǒng)正式關閉后，應聘者將不得再申請改報其他崗位。
資格初審通過后，報名結果即被正式確認，不能再調整改報其他崗位。
(四)筆試開考比例
筆試開考比例(崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)之比)一般為3:1。專業(yè)性較強、生源較少的崗位可適當降低筆試開考比例、減少招聘名額或取消招聘崗位。降低筆試開考比例、減少招聘名額或者取消招聘崗位的，由學校招聘工作領導小組研究決定并報自治區(qū)教育廳，在寧夏工商職業(yè)技術學院官網(wǎng)發(fā)布公告。報考崗位被取消的，應聘者可改報其他符合條件的崗位，沒有改報的，視為自行放棄。
五、筆試
(一)筆試科目類別
筆試突出精準、有效、高質量測評，根據(jù)行業(yè)和招聘崗位特點，主要測試崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務技能，筆試分值為100分，筆試時間為120分鐘。筆試出卷、閱卷評委從專家?guī)熘须S機抽取。
(二)筆試時間地點
筆試具體地點、時間以學校官網(wǎng)通知公告欄發(fā)布的筆試通知為準。筆試通知發(fā)布后應聘者須登錄寧夏工商職業(yè)技術學院人才招聘網(wǎng)下載、打印準考證(網(wǎng)站首頁“我的應聘”模塊“簡歷填寫”頁面左側下載、打印準考證)。應聘者須攜帶準考證和有效居民身份證(過期身份證、戶籍證明等不作為有效證件)參加考試。逾期未打印準考證或丟失準考證影響參加考試的，責任由應聘者承擔。
(三)成績查詢
筆試最低分數(shù)控制線及筆試成績將于筆試后3日內在寧夏工商職業(yè)技術學院官網(wǎng)通知公告欄公示5個工作日。
(四)面試開考比例
學校按照面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定各崗位面試人員，筆試成績低于最低分數(shù)控制線的不得參加面試。
專業(yè)性較強、生源較少的崗位可適當降低面試開考比例。降低面試開考比例事項，由學校招聘工作領導小組研究確定并報自治區(qū)教育廳后在學校官網(wǎng)公告。
六、資格復審
(一)應聘者的資格審查貫穿自主公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)應聘者不符合報考條件的，隨時取消應聘資格。
(二)面試前復審。資格復審由寧夏工商職業(yè)技術學院負責，復審合格的應聘者取得面試資格。資格復審時間、地點在寧夏工商職業(yè)技術學院官網(wǎng)公布。
(三)應聘人員參加資格復審須提交以下資料：寧夏工商職業(yè)技術學院自主公開招聘資格審核表一式三份，身份證、畢業(yè)證、學位證及崗位要求的相關企業(yè)工作經(jīng)歷(包含社保繳費臺賬和勞動合同)、高等學校教師中級及以上專業(yè)技術職稱證等證明材料原件及復印件各1份(具體要求以資格復審公告為準)。
(四)資格復審合格人員名單在寧夏工商職業(yè)技術學院官網(wǎng)公示3個工作日。
七、面試
(一)面試公告提前一周在學校官網(wǎng)發(fā)布，并采取打電話，發(fā)信息等方式，通知考生時間、地點等相關要求。
(二)面試形式
1.專任教師1-8崗位、實訓教師崗位
采取半結構化面試(試講+回答問題)。考生按照抽簽順序依次到備考室備課20分鐘后，進入考場進行面試，時間為25分鐘(其中15分鐘試講，10分鐘回答問題)。考場提供黑板、粉筆等必要教學器材。
2.烹飪專業(yè)教師崗位
采取半結構化面試(試講、專業(yè)技能測試+回答問題)。考生按照抽簽順序依次到備考室備課20分鐘后，進入考場進行面試，時間為30分鐘(其中20分鐘試講+專業(yè)技能測試，10分鐘回答問題)。考場提供黑板、粉筆等必要教學器材和與技能操作相關的設施設備及材料。
(三)面試成績計算
專任教師1-8崗位、實訓教師崗位試講成績占面試成績70%，回答問題占面試成績30%;烹飪專業(yè)教師崗位試講+專業(yè)技能測試成績占面試成績70%，回答問題占面試成績30%。
面試成績滿分為100分，達不到60分(百分制)的，取消招聘資格。
八、考試總成績
(一)考試總成績=筆試成績×35%+面試成績×65%。考試總成績按照四舍五入原則，保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
(二)根據(jù)考試總成績，由學校按崗位招聘計劃1:1的比例，從高分到低分確定體檢人選;同一崗位出現(xiàn)應聘者考試總成績相同時，按照面試成績從高分到低分確定體檢人選;如面試成績也相同，由學校通過一定方式組織加試。
(三)考試總成績于面試結束后當天在寧夏工商職業(yè)技術學院官網(wǎng)公示5個工作日。
九、體檢和考察
根據(jù)考試總成績從高分到低分，按照崗位招聘計劃1:1的比例，確定體檢、考察人選。
(一)體檢
1.體檢工作由學校人事處負責組織實施，邀請學校紀檢監(jiān)察部門對體檢工作進行全程監(jiān)督。
2.體檢須在縣級以上綜合公立醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。
3.應聘者應在規(guī)定時間內完成全部體檢項目，體檢費用由應聘者承擔。
4.學校或應聘者對體檢結論有疑問的，經(jīng)自治區(qū)教育廳同意，可以申請1次復檢，復檢應安排在不低于原體檢醫(yī)療機構級別的其他醫(yī)療機構進行，體檢結果以復檢結論為準。應聘者申請復檢的，復檢費用由應聘者承擔。
5.體檢合格的應聘者確定為考察人選。未按要求完成體檢的，視為自動放棄體檢資格。
(二)考察
1.考察工作，由學校組織實施。
2.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩攸c考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、一貫表現(xiàn)、遵紀守法以及是否需要回避等方面的情況，并對應聘者的應聘資格進行復審。
3.考察中發(fā)現(xiàn)應聘者存在本公告中所列不得應聘相關情形的，不具備招聘崗位所需資格條件的，以及其他不宜進入事業(yè)單位工作情形的，經(jīng)自治區(qū)教育廳研究確定后，取消應聘資格。
4.因涉嫌違法違紀正在接受調查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結的，可暫緩作出考察結論。自暫緩作出考察結論之日起90日內，上述調查或司法程序仍未終結的，一般應終止招聘程序。必要時，經(jīng)自治區(qū)教育廳研究批準，可以延長30日。
十、公示及聘用
(一)根據(jù)考試、體檢、考察結果，由學校招聘工作領導小組研究確定擬聘用人員名單，上報自治區(qū)教育廳，在學校官網(wǎng)上公示5個工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員，學校辦理招聘手續(xù)。
對反映有影響聘用的問題經(jīng)查證屬實的，不予聘用;對反映涉嫌違規(guī)違紀的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20個工作日內)不報到的，取消聘用資格。
(二)學校與受聘人員簽訂聘用合同(期限一般不低于3年)，確立人事關系，并按規(guī)定辦理相關手續(xù)。
(三)聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
十一、關于崗位遞補
(一)遞補情形
1.在資格復審階段，經(jīng)復審不符合資格條件或自愿放棄的取消應聘資格，出現(xiàn)的空缺名額從報考同一崗位且筆試成績達到最低分數(shù)控制線以上的應聘者中由高分到低分依次遞補。
2.在體檢、考察、公示及聘用階段因應聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，從報考同一崗位且筆試、面試成績均達到最低分數(shù)線以上應聘者中，根據(jù)考試總成績按規(guī)定依次遞補。
3.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實后取消應聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位，從報考同一崗位且筆試、面試成績均達到最低分數(shù)線以上應聘者中，根據(jù)考試總成績按規(guī)定依次遞補。
(二)不遞補情形
1.資格復審合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結束，出現(xiàn)的空缺面試人員名額不再遞補。
2.人力資源社會保障部門聘用批復文件印發(fā)之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。
十二、其他事項
(一)招聘工作全過程在自治區(qū)人力資源和社會保障廳、教育廳等上級部門的指導、監(jiān)督和管理下進行;凡涉及招聘工作的重大事項或本公告未盡事宜，由學校招聘工作領導小組研究決定。
(二)招聘工作根據(jù)需要如對工作安排作出調整的，將及時在寧夏工商職業(yè)技術學院官網(wǎng)發(fā)布補充公告或通知，請廣大應聘者予以關注、理解、支持和配合。
(三)招聘資格審查、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)，均在學校紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進行。面試過程全程錄音錄像。
(四)招聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)及相關規(guī)定執(zhí)行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
(五)招聘相關工作人員、應聘者在辦理自主公開招聘相關事項時需要回避的，應按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)相關要求提出回避。
(六)應聘者報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢通導致學校無法通知相關事宜的，責任由應聘者承擔。
(七)招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。請廣大應聘者提高警惕，謹防上當受騙。
咨詢電話：0951-2018067、0951-5618932
學校地址：寧夏銀川市西夏區(qū)大連西路531號
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1：寧夏工商職業(yè)技術學院2023年自主公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃一覽表(發(fā)布版).xlsx
2：寧夏工商職業(yè)技術學院2023年自主公開招聘事業(yè)單位工作人員報考指南(發(fā)布版).doc
3：寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)參考目錄及有關專業(yè)目錄查詢網(wǎng)址.xls
