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確定為了進一步加強學校管理隊伍建設，推進肇慶高新區(qū)教育事業(yè)快速發(fā)展，全面提升學校管理水平和教育教學質量，辦好人民滿意的教育，經(jīng)研究，決定面向全國公開招聘優(yōu)秀教育人才9名(管理人才3名，名教師6名)。制定如下工作方案：
一、招聘崗位
廣東省肇慶高新區(qū)教育局下屬大旺中學共招聘9名優(yōu)秀教育人才（詳見附件1《2023年廣東省肇慶高新區(qū)面向全國公開招聘優(yōu)秀教育人才崗位表》）。
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象
管理人才：（1）具有國家承認的大學本科及以上學歷和中小學高級及以上教師職稱；（2）有校長任職資格，任副校級及以上管理崗位8年（含8年）以上；（3）曾獲得地級市以上名校長或優(yōu)秀校長、優(yōu)秀教育管理者、優(yōu)秀教育工作者等稱號。(4)具有初級中學及以上教師資格。
名教師：（1）具有國家承認的大學本科及以上學歷和中小學高級及以上對應學科教師職稱；（2）市級（地市）及以上教育行政部門授予優(yōu)秀教師、名教師、骨干教師、學科帶頭人、優(yōu)秀班主任等。(3)具有初級中學及以上對應學科教師資格。
（二）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
2.思想品德條件：把政治標準放在首位，思想覺悟高，政治立場堅定，有大局觀念。擁護中國共產黨，熱愛祖國，自覺遵守國家的法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)和獻身于教育事業(yè)的精神。遵紀守法，具有良好的政治素質和道德品行。
3.年齡條件：具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合職位要求的工作能力。管理人才：50周歲以下，即1972年2月8日當天及以后出生；如果是正高職稱，年齡可適當放寬至52周歲以下，即1970年2月8日當天及以后出生。名教師：45周歲以下，即1977年2月8日當天及以后出生。注意：報考人員年齡和取得專業(yè)技術資格、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書等相關證明材料計算截止日期為2023年2月8日。
4.能力水平條件：有豐富的現(xiàn)代教育管理知識和實踐經(jīng)驗，熟練掌握現(xiàn)代學校行政管理和教育教學管理的技能，有較強的教育科研能力和科研組織管理能力。有較高執(zhí)行能力和決策能力，能全面準確地理解和執(zhí)行黨及國家的有關教育法律、方針、政策；有科學的管理能力和組織協(xié)調能力。
5.工作業(yè)績條件：近年曾任職管理、教育教學的工作效果好，管理科學、規(guī)范，成果突出，在本地區(qū)有良好的影響。
（三）有下列情況之一者，不得報考：
1.有違法犯罪記錄的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
3.近兩年內，在公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀違規(guī)行為的；
4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；或受其他處分正在處分期內的；
5.現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位見習期未滿或服務期未滿的在編在職（崗）人員、原為機關事業(yè)單位在編工作人員被辭退未滿5年的人員。
6.聘用后構成回避關系的；
7.具有法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
三、報名和資格審查
（一）公開報名。從2023年2月9日至2023年2月13日，符合任職條件和資格的人員均可自愿報名。
1.報名方式：發(fā)送郵件報名或直接到肇慶高新區(qū)教育局人事股現(xiàn)場報名。采用電子郵件報名的，報名材料掃描打包發(fā)送到zqgxjscykfqjyj-bgs@zhaoqing.gov.cn，郵件命名為：“姓名+畢業(yè)學校及專業(yè)+學歷+報考管理人才/名教師”(例如：張三+華南師范大學漢語言文學+本科+報考管理人才)。主要提交按報名材料要求對應順序的掃描件材料，未按規(guī)定時間遞交報名材料的，不予受理。
2.報名地址：廣東肇慶高新區(qū)政德大街東區(qū)行政服務中心（即區(qū)勞動力培訓大樓）七樓718室，郵編：526238；電子郵箱：zqgxjscykfqjyj-bgs@zhaoqing.gov.cn。(由于郵箱容量有限，建議圖片優(yōu)化處理后發(fā)送)，聯(lián)系電話：0758-3103815，聯(lián)系人：李老師、程老師。
3.報名需要提交的材料：（1）本人簽名的《廣東肇慶高新區(qū)面向全國公開招聘優(yōu)秀教育人才報名表）；（2）戶口簿、第二代身份證復印件；（3）學歷和學位證書復印件（學歷須提供驗證證明復印件）；（4）專業(yè)技術資格證書復印件；（5）管理崗位或名教師等任職文件及任職經(jīng)歷證明材料；（6）證明本人符合職位資格條件要求的其他書面材料；（7）業(yè)績、獲獎等書面證明材料（8）如是在編人員則須提供在編在職證明（須有經(jīng)辦人簽名和聯(lián)系電話，并加蓋單位公章）。
以上材料均可只交復印件（報名表除外），但在考察階段須查驗原件。如在報名階段弄虛作假，將取消聘用資格。
（二）資格審查。肇慶高新區(qū)優(yōu)秀教育人才招聘工作領導小組對應聘者的書面報名材料進行資格初審，并組織專家組對應聘者的教學經(jīng)歷和工作業(yè)績進行評審，對學校管理水平高、教育教學成績突出者予以優(yōu)先考慮，按1:3的崗位比例確定面試人選。如果面試人數(shù)不足，按實際符合條件人數(shù)進行。面試人選名單及面試時間、地點將在肇慶高新區(qū)門戶網(wǎng)站發(fā)布（網(wǎng)址：http://www.zqgx.gov.cn/）。
四、面試（時間待定，另行通知）
面試分自我介紹、陳述應聘優(yōu)勢和回答評委提問等三個環(huán)節(jié)。根據(jù)面試成績總分高低按招聘崗位等額確定體檢人選。
五、體檢
由肇慶高新區(qū)教育局統(tǒng)一組織體檢，參加體檢人員須攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時到指定醫(yī)院參加體檢（時間待定，另行通知）。不按時參加體檢者，視為自動放棄招聘資格。體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。體檢合格者確定為考察對象人選。體檢不合格的，按面試排名順序依次遞補。
六、考察
考察組到考察對象所在單位進行考察，通過訪談、查閱資料等形式，考察重點為思想政治品德、工作能力和工作實績。考察完成后，按照干部管理權限及肇慶高新區(qū)人事管理有關規(guī)定，綜合面試成績和考察情況，最終確定擬聘人選。
七、聘用管理及福利待遇
確定擬聘任人選后，按規(guī)定進行公示。公示結果不影響任職的，按規(guī)定辦理聘用和聘任手續(xù)。聘用為區(qū)屬中小學在編人員，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。聘用后符合條件人員可享受我區(qū)相應的人才補助政策。
本公告由肇慶高新區(qū)教育局負責解釋。
肇慶高新區(qū)教育局
2023年1月27日
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