按照2022年度“振興龍江·邀你同行”黑龍江人才周校園引才活動安排，為充實事業單位工作力量，進一步優化人才隊伍，經市委、市政府同意，現面向社會公開招聘牡丹江市直及城區事業單位工作人員。現將有關事宜公告如下：
一、招聘計劃
計劃招聘事業單位工作人員236人。其中，市直計劃招聘194人，城區計劃招聘42人。具體招聘崗位、數量及條件詳見《牡丹江市2022年度“黑龍江人才周”市直及城區事業單位公開招聘工作人員崗位計劃》（附件1）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，政治素質良好，品行端正。
3.具有與崗位職責相適應的職業道德、專業知識、工作能力及正常履行職責的身體條件和心理素質。
4.本科畢業生年齡為30周歲及以下（1991年12月18日及以后出生）；碩士研究生年齡為35周歲及以下（1986年12月18日及以后出生）；博士研究生或具有與招聘崗位相一致的專業技術中級職稱人員年齡放寬至40周歲（1981年12月18日及以后出生）；疫情防控一線的編制外醫務人員，三年內參加各級醫療衛生機構事業單位公開招聘時，年齡放寬到45周歲（1976年12月18日及以后出生）。
5.符合招聘崗位的學歷學位要求。2023屆高校畢業生應于2023年7月31日前取得相應畢業證書和學位證書；其他畢業生應具備與學歷相應的學位證書或取得教育部留學服務中心認定的同等學歷學位認證書。
6.符合招聘崗位的專業要求，專業要求參照《黑龍江省考試錄用公務員專業設置指導目錄》（附件2）。
7.符合招聘崗位要求的其他條件，計算相關年限截止日期為發布公告之日。
8.符合法律、法規規定的其他條件。
（二）下列人員不得報考
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.受黨紀政務處分在處分期或影響期未滿的人員；
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
4.因違規違紀被國家機關或企事業單位開除、辭退、解聘的人員，涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的人員；
5.在國家法定考試、各級公務員及事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試、錄用、聘用紀律行為的人員；
6.現役軍人及牡丹江行政區域內機關、事業單位在編人員；
7.根據《事業單位人事管理回避規定》需要回避的人員；
8.按照法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的人員。
（三）政策性加分條件
符合下列條件的考生可申請政策性加分：
1.《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業生就業工作的通知》（黑政辦發〔2013〕42號）規定，“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”、“村村大學生計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等基層服務項目生服務期滿、考核合格后3年內參加市級事業單位公開招聘，筆試成績加5分，服務期滿被評為優秀等次的，可再相應增加2分。在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生，經考核合格，可享受項目生相關待遇。
2.《黑龍江省人民政府關于退役士兵安置改革工作的實施意見》（黑政規〔2018〕17號）規定，普通高等學校畢業入伍大學生服現役期滿退役后，3年內參加事業單位招考的，可享受“三支一扶計劃”“西部計劃”等項目服務期滿的高校畢業生各項優惠政策。
3.《黑龍江省人民政府辦公廳關于全面落實進一步保護關心關愛醫護人員若干措施的通知》（黑政辦明傳〔2020〕13號）規定，疫情防控一線的編制外醫務人員，三年內參加各級醫療衛生機構事業單位公開招聘時，在現單位工作滿3年且考核合格，經所在單位推薦、衛生健康行政部門認定，報考鄉（鎮）、縣（市、區）和市（地）以上單位筆試成績分別加15分、10分、5分。
同時具備上述多個加分條件的考生，只取一個最高加分項目，不累計加分。
三、招聘程序
（一）發布公告
在黑龍江省事業單位公開招聘服務平臺和牡丹江人才工作網發布招聘公告。本次公開招聘各個環節相關信息均在牡丹江人才工作網發布。
（二）報名與資格審查
本次招聘采取線上報名、線上繳費的方式進行，不組織現場報名。
1.報名時間。2022年12月19日9：00至12月30日17：00。逾期不再受理報名事宜。
2.報名方式。采取網上報名的方式。考生登錄牡丹江人才工作網（www.mdjrcgz.gov.cn），首頁點擊“網上報名”進行注冊、登錄，選擇牡丹江市2022年度“黑龍江人才周”市直及城區事業單位公開招聘工作人員報名”欄目，填報信息后，按要求上傳材料。
3.上傳材料。①本人第二代有效居民身份證（正反面）；②網上下載填寫的《牡丹江市2022年度“黑龍江人才周”企事業單位人才引進招聘報名表》（附件3）；③網上下載填寫的《考生誠信承諾書》（附件4）；④畢業證書、學位證書，在學信網上通過學歷查詢并打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（有效期須在報名時間內）；港澳臺學習和國外留學歸來的考生，須提供教育部留學服務中心出具的相應學歷學位認證書；2023屆高校畢業生須提交由畢業院校教務部門出具的《在讀/校證明》、學信網《教育部學籍在線驗證報告》；⑤本人近期彩色電子版照片（正面免冠藍底證件照，jpg格式，不超過200k）；⑥報考崗位要求的職稱證；⑦牡丹江行政區域外機關、事業單位在編人員須提供網上下載填寫并加蓋編制所在單位公章的《同意報考證明》（附件5）；⑧招聘崗位要求中共黨員（含預備黨員）的，須提供所在黨組織出具的本人黨員身份證明材料。以上證件、材料掃描或拍照后，壓縮為.zip文件包（標注崗位代碼+姓名）上傳。
4.資格審查。網上報名與資格審查同步進行，每名考生限報一個崗位，考生可通過報名系統查詢本人資格審查結果。通過資格審查的，不可改報其他崗位；未通過資格審查的，可按審查意見要求補充材料后重新提交審查，或在規定時限內改報符合條件的其他崗位。
資格審查通過人數與招聘崗位人數之比原則上不低于3：1。達不到該比例的，經研究同意可適當降低開考比例、核減該崗位招聘人數或合并、取消該招聘崗位。報考崗位被取消的，考生可在規定時限內改報一次符合條件的其他崗位，相關信息在牡丹江人才工作網發布。
5.網上繳費。通過資格審查的考生于2023年1月1日至1月3日自行登錄報名系統進行繳費。依據《關于省直事業單位公開招聘工作人員考試繼續收取考試費的通知》（黑財稅〔2020〕3號）文件規定，筆試費用45元，面試不收費。在網上成功支付考試費用的考生報名資格有效。繳費時間截止到2022年1月3日15：00，未按時繳費者視為自動放棄報考。
6.注意事項。①網上報名時，考生要詳細閱讀《考生誠信承諾書》（附件4），如實填寫提交有關信息和材料并簽名確認。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節發現考生填寫信息與要求不一致、不符合聘用崗位要求情形或在招聘過程中弄虛作假不守承諾的，一經查實，將取消考試或聘用資格，責任由考生自負。②報名期間，請考生在選擇崗位后，盡快完成報名，避免在報名時間截止前倉促報名，導致因信息填報不全、不準或資格條件不符、網絡擁堵等問題錯失報考和改報機會。③考生需隨時關注報名網站發布的公告和通知，保持通訊暢通。若更換聯系方式應及時告知招聘組織實施部門，因個人原因錯過招聘任何環節的，責任由考生自負。
（三）考試
本次公開招聘采取筆試和面試相結合的方式，筆試、面試滿分各100分，先筆試后面試。筆試總成績=筆試成績+政策性加分；考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。上述成績取小數點后兩位數，不四舍五入。
1.筆試。
（1）打印準考證。通過資格審查并成功繳納考試費的考生，可根據牡丹江人才工作網發布的打印準考證通知，登錄牡丹江人才工作網自行打印準考證。筆試的時間、地點以準考證為準。
（2）筆試內容。筆試主要測試公共基礎知識。
（3）政策性加分。符合條件的考生可申請政策性加分。筆試結束后，考生按通知時間攜帶政策性加分材料（原件和復印件）到指定地點參加現場審核。需提供的材料為：①本人第二代有效居民身份證；②網上下載填寫的《牡丹江市2022年度“黑龍江人才周”企事業單位人才引進招聘報名表》（附件3）；③網上下載填寫的《考生誠信承諾書》（附件4）；④“選聘高校畢業生到村任職”項目生提供《黑龍江省選聘高校畢業生到村任職合同書》（第一個服務期滿后續聘的考生，需同時攜帶首個聘期合同和續聘合同）及任職所在縣（市）區委組織部開具的服務期滿、期滿考核等次證明；⑤“三支一扶計劃”項目生提供服務期滿證書；⑥“大學生志愿服務西部計劃”項目生提供《大學生志愿服務西部計劃服務鑒定表》及大學生志愿服務西部計劃志愿服務證；⑦“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”項目生提供《黑龍江省服務期滿特崗教師考核聘任登記表》及服務所在縣教育行政部門出具的服務期滿證明；⑧在城鄉基層公益性崗位工作的高校畢業生提供《城鄉基層公益性崗位高校畢業生報考事業單位資格認定表》（附件6）和《勞動合同》；⑨普通高等學校畢業入伍大學生退役士兵提供入伍通知書及退伍證；⑩疫情防控一線的編制外醫務人員提供衛生健康行政部門的相關證明。
現場審核的具體時間和地點以牡丹江人才工作網發布通知為準。經確認，符合政策性加分人員名單將在牡丹江人才工作網公示3個工作日無異議后，計入筆試總成績。未按規定時間及要求參加現場審核或審核未通過的，不享受加分政策，不計入筆試總成績。
（4）查詢筆試成績。考生可登陸牡丹江人才工作網網上報名系統查詢本人筆試成績。
2.面試
（1）確定擬進入面試人選。筆試結束后，劃定筆試成績最低合格分數線。在筆試成績最低合格分數線以上，按照進入面試人數與擬聘人數3：1的比例，根據筆試總成績從高到低的順序，確定擬進入面試人選。如末位出現成績并列的，則并列人員同時進入面試資格確認環節，但與擬聘人數之比原則上不高于5：1。若進入面試人數與擬聘人數未達到3：1比例，經研究同意可適當降低開考比例、核減該崗位的招聘人數或合并、取消該招聘崗位，并在牡丹江人才工作網發布公告。
（2）資格確認。對擬進入面試環節的考生進行網上資格確認。資格確認通過報名系統進行，具體時間在牡丹江人才工作網發布通知。未按時進行資格確認的考生視為放棄面試資格，在報考同一崗位筆試成績最低合格分數線以上的考生中，按筆試總成績從高到低的順序依次等額遞補。
（2）公示面試人選。通過資格確認的面試人員名單在牡丹江人才工作網公示3個工作日，公示無異議的參加面試。
（3）面試方式、時間及地點。面試采取結構化面談方式，主要測試考生的綜合素質、業務技能和潛在能力等。面試成績滿分為100分，低于60分者不予聘用。面試時間、地點及相關要求在牡丹江人才工作網發布通知。未按規定時間、地點參加面試的，視為放棄本次面試。
（4）公布考試總成績和確定考核人選。面試結束后，按照考核人數與擬聘人數1：1的比例，根據考試總成績從高到低的順序，等額確定考核人選。如考試總成績出現并列的，以面試成績高者進入考核環節；如面試成績并列，則進行面試加試，加試成績高者進入考核環節。考試總成績和進入考核人員名單在牡丹江人才工作網公示5個工作日。
（四）考核與體檢
1.考核。堅持實事求是、客觀公正的原則。由招聘主管部門按照國家有關規定和崗位要求，采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案或學籍檔案等方式，對考核對象的思想政治、道德品質、能力素質和工作實績等情況進行考核，并對考核對象的應聘資格條件進行復核。
2.體檢。考核合格者參加體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，在牡丹江市三級甲等綜合性醫院進行。體檢費用由考生承擔。
考核、體檢環節考生放棄或不合格的，在報考同一崗位面試成績不低于60分的考生中，按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補，并在牡丹江人才工作網進行公示。
（五）公示與聘用
根據考生考試總成績及考核、體檢合格結果，確定擬聘用人選，名單在牡丹江人才工作網公示7個工作日。
公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，市人社部門核發《事業單位工作人員聘用通知書》，用人單位按照相關規定辦理聘用、落編等手續。首個聘期原則上不低于3年，試用期6個月（應屆畢業生試用期1年），聘期內不得調轉。2023屆高校畢業生如期取得畢業證、學位證，檔案轉至牡丹江市后，按照有關規定辦理聘用手續。如未能取得符合崗位要求的畢業證、學位證的，取消聘用資格。對反映有問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。不能聘用的，所空崗位不再遞補。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
四、紀律要求
根據《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）等相關規定，對違反考試紀律、營私舞弊、影響招聘工作公平公正的有關人員和行為，一經發現，按有關規定嚴肅處理，情節嚴重的追究法律責任。
五、其他事項
1.在招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關要求落實防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。
2.本次公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
3.本公告由牡丹江市2022年度“黑龍江人才周”人才引進招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
4.咨詢和監督電話
政策咨詢電話：0453-6181101
監督舉報電話：0453-6172060
監督舉報電子郵箱：mdjrsjdb@163.com
附件：
1.牡丹江市2022年度“黑龍江人才周”市直及城區事業單位公開招聘工作人員崗位計劃
3.牡丹江市2022年度“黑龍江人才周”企事業單位人才引進招聘報名表
牡丹江市2022年度“黑龍江人才周”
人才引進招聘工作領導小組
2022年12月18日
