根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)等文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，決定在華南師范大學設點，面向全國公開招聘事業編制教師62名。具體事宜公告如下：
一、招聘崗位和人數
本次共招聘事業編制教師62名，具體崗位的招聘對象、崗位條件和人數詳見《廣州市白云區2022年下半年公開招聘第二批中小學(幼兒園)事業編制教師崗位需求表》(附件1)。
說明：“2022年、2023年畢業生”指于2022年1月1日至2023年12月31日期間取得畢業證書的畢業生(含持境外學歷學位證書人員，不含延遲畢業人員);“非2022年、2023年畢業生”指于2021年12月31日(含)前取得畢業證書的非在讀人員(含持境外學歷學位證書人員);“不限”指以上兩類人員均可。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利。
2.熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德，愿意長期在白云區從事教育事業。
3.身體健康，具備勝任應聘崗位工作的能力。
4.符合《事業單位人事管理條例》的規定。
5.報考人員應取得與所聘崗位相應的教師資格證書(含幼兒園教師資格考試合格證明、中小學教師資格考試合格證明或師范生教師職業能力證書)，暫未取得教師資格證的，須承諾在入職后試用期內取得相應資格證書，否則不予轉正并取消聘用資格。崗位需求表中有明確教師資格證要求的，以崗位需求表為準。
6.報考語文教師崗位的人員普通話水平測試必須達到二級甲等或以上，報考其他崗位人員普通話水平測試必須達到二級乙等或以上。
7.報考小學英語教師崗位的考生必須通過全國高校英語專業四級或八級考試，報考中學英語教師(含初中、高中)崗位的考生必須通過全國高校英語專業八級考試，其中非2022年、2023年畢業生具備2年及以上與報考崗位相對應的教學工作經驗的，不受此限制;報考其他教師崗位(音樂、體育、美術、幼兒園教師崗位除外)的考生必須提供由“全國大學英語四、六級考試委員會”組織的國家英語四級(含)以上合格證書或者425分(含)以上的成績報告單。
8.同時具備崗位所需要的具體資格條件。
9.法律法規規定的其他條件。
(二)具體資格條件
1.具有本科及以上學歷，學士及以上學位。招聘崗位需求表中有明確學歷要求的，以招聘崗位需求表為準。
2.年齡條件：具有博士研究生學歷及博士學位(含應屆博士研究生)或具有高級職稱的，年齡在45周歲以下;具有研究生學歷及碩士學位或具有中級職稱的，年齡在40周歲以下;具有本科學歷及學士學位的，年齡在35周歲以下。
3.報考人員所學專業必須與報考崗位相對應或符合崗位需求表的要求，其中非2022年、2023年畢業生具備與報考崗位相對應的2年及以上教學工作經驗的，所學專業不受限制。專業名稱及代碼依照《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》(附件6)執行。專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。所學專業未列入專業目錄(或沒有專業代碼)的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，但須確保所學專業必修課程與報考崗位要求專業的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單(須學校教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。
4.留學回國人員在資格審核時須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。
5.公務員及國有企業事業單位在編人員(含試用期人員)報考必須取得所在工作單位及主管部門書面同意(資格審核時需出具所在單位及主管部門蓋章的同意報考證明)。
（三）不得報名情形
報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。有以下情形之一的，不得報考：
1.現役軍人、在讀的非2023年畢業生;
2.現工作崗位有服務期要求且未滿服務期、不宜調整工作崗位的公務員及國有企業事業單位在職人員;
3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，因犯罪受過刑事處罰的、或受行政開除處分未滿5年的，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結等的;
4.近兩年內，在全國機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;
5.被依法依規列為失信聯合懲戒對象的;
6.其他法律、法規和規章規定不宜報名的其它情形。
本條所規定的處分期限的計算截止日期為本次報名截止之日。
三、招聘程序
（一）報名
報名人員可在現場報名和資格審查期間進行現場報名，時間初定2023年1月上旬，具體時間和地點將在廣東才匯網(https://talents.baiyunholding.com/)機關事業單位招聘-相關公告欄另行公告。
報名須知：
1.報考人員限報1個崗位,違反要求多報者取消考試資格。報考人員應認真對照招聘公告規定的報考條件和附件1中的專業、年齡、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告和附件1要求的任何條件之一的，均不可以報名。資格審查貫穿招聘工作全過程;在招聘各環節發現報考人員不符合應聘資格條件或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。
2.不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須完全一致。一經完成報名流程，不得改報。
3.每個崗位的計劃招聘人數與有效報名人數的比例原則上不低于1:3.在首次公開招聘未達到開考比例的，可延長報名時間，延長報名后如仍達不到開考比例的，按實際報名人數開考。
（二）考試
考試流程：現場資格審查—綜合素質評估-面試—筆試。
1.現場資格審查時間初定2023年1月，具體時間安排和具體地點將在廣東才匯網另行公告。考生需帶齊報考證明材料(見附件4)進行現場報名并資格審核。考生所提交的材料必須真實、完整、準確、有效，且與《報名表》中填寫的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或錄用資格。通過資格審查的考生方能參加綜合素質評估。
2.綜合素質評估時間初定2023年1月，具體時間安排和具體地點將在廣東才匯網另行公告。考生憑有效期內身份證原件參加測試。綜合素質評估主要采取專業技能測試、小組討論、問答等形式對考生進行考察。綜合素質評估成績滿分為100分，根據考生綜合素質評估成績高低排序(成績零分不參與排序)，各崗位按1：5的比例確定進入下一環節的人員。進入下一環節的最后一名如出現同分考生，則同分者并列進入下一環節。
3.面試時間初定2023年1月，具體時間安排和具體地點將在廣東才匯網另行公告。考生憑有效期內身份證原件參加測試。面試以試講、說課等形式進行。主要考察報考崗位所需要的專業知識、教育教學能力。面試滿分為100分，合格成績60分，必須達到合格成績才有資格進入下一環節。按照面試從高分到低分的順序，以1∶3的比例確定進入筆試人員名單。當通過面試人數不達上述比例時，按通過的實有人數確定進入筆試名單。
4.筆試時間初定在2023年1月，具體時間安排和具體地點將在廣東才匯網另行公告。考生憑身份證原件參加測試。筆試形式采取閉卷考試，時間為120分鐘。筆試內容包括教育綜合知識、學科專業知識等。筆試滿分為100分，合格成績60分，成績合格者進入下一環節。博士研究生、具備與報考崗位相對應的高級職稱的免筆試。
（三）綜合成績、體檢及組織考察
考試綜合成績按照面試成績占70%、筆試成績占30%的比例合成，按四舍五入保留小數點后2位，合格成績為60分。免筆試人員以面試成績作為綜合成績。按照綜合成績從高到低的順序，以招考崗位數和報考者1：1的比例確定進入體檢人員名單。如出現綜合成績相同，則先按面試成績再按筆試成績的先后順序，高分者進入體檢環節。
體檢由廣州市白云區教育局統一組織在指定的醫院進行，體檢標準按照《關于印發〈廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)〉的通知》(粵教繼〔2013〕1號)和《關于印發<廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)>的通知》(粵人社發〔2010〕382號)執行。體檢時間另行通知。體檢醫院建議復查的考生，在一個月內不能得出合格結論的，視為體檢不合格。
按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對體檢合格者進行組織考察，考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、信用情況、是否存在回避情形、工作或學習表現等情況，并再次核實是否具備報考資格。不按白云區教育局規定的要求配合考察或考察不合格者，取消應聘資格。
招聘崗位出現空缺時，可根據實際需要在綜合成績按由高分到低分依次等額遞補。
（四）確定錄用名單
通過體檢和組織考察的擬錄用人選將在廣州市人力資源和社會保障局門戶網站公示7個工作日。
（五）辦理錄用手續
經公示無異議的，按規定辦理錄用手續。擬錄用的2023年畢業生，實行1年的試用期;擬錄用的非2023年的畢業生，工作年限滿1年及以上的試用期為半年，工作年限未滿1年的試用期為1年。試用期滿經考核合格者，辦理轉正定級手續。試用期考核不合格的，解除或終止聘用關系。
擬錄用人員應按照廣州市白云區教育局規定的時間提交入職相關材料并辦理入職手續，逾期不能提交材料或者辦理入職的，取消聘用資格，視情況進行遞補。
（六）崗位聘用
錄用人員使用我區事業編制。試用期滿考核合格后，按照崗位需求表中注明的級別聘用或暫聘。錄用人員執行我區事業單位工資政策，按崗位享受相應的工資等福利待遇，工資納入財政預算。
四、防疫須知
本次公開招聘是在新冠肺炎疫情防控常態化下開展的，應聘人員應當按照有關防控要求，自行做好報名、考試等各階段防疫工作。因疫情影響導致本次招聘工作時間調整的，將及時廣東才匯網(https://talents.baiyunholding.com/)機關事業單位招聘-相關公告欄公布，請考生自行關注。
五、注意事項
(一)本次招聘不收取任何報考費用，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次招聘無關。
(二)本次招聘工作的相關時間以及崗位，廣州市白云區教育局可根據工作完成進度作出適當的調整。有關通知將在廣州市廣州市人力資源和社會保障局官網(http://rsj.gz.gov.cn//)業務專題-人事制度改革-事業單位公開招聘-事業單位招聘公告欄公布，請考生密切關注相關信息。
(三)本公告及附件涉及職稱的，均指中小學教師系列職稱;涉及年齡、時間限制的，計算均截止至報名開始前一日;涉及工作經驗的，均以勞動合同、社保繳費明細和學校(機構)出具的相關證明為準。
(四)考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求、胡亂填報、弄虛作假的，一經查實，取消考試資格和聘用資格;如已簽訂聘用合同的，聘用單位應據此解除合同。因此造成的后果，由考生本人承擔。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
(五)考生提供的聯系電話應準確無誤并及時接聽，確保能夠及時聯系;因提供錯誤聯系信息造成無法及時聯系導致的后果完全由考生個人承擔。
(六)考生參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效二代居民身份證等公告規定證件。證件不齊或證件與報名登記表不一致者，不得參加考試。遺失身份證的考生，需及時到公安部門申請領取臨時身份證，憑臨時身份證方可進入考場參加考試，其它證件不能代替身份證參加考試。考生在考試、體檢時證件不齊或不符合要求的，將取消其考試、體檢資格。
(七)考生須恪守誠信原則。具備參加面試資格的考生須作出不主動放棄面試、筆試、體檢、考察、聘用資格的承諾，同時也須作出若被聘用保證按時報到的承諾，違背承諾的記入失信人員名單。
(八)港澳居民報考者根據《關于印發<粵港澳大灣區(內地)事業單位公開招聘港澳居民管理辦法(試行)的通知>》(粵人社規〔2020〕7號)的規定執行。已取得省外專業技術資格的報考人員須按《廣東省跨區域跨單位流動專業技術人才職稱重新評審和確認規定》的相關要求執行。
(九)為便于管理，非廣州市戶籍考生須在試用期滿前將戶籍遷至廣州市，逾期未完成的取消聘用。
(十)參加了本次招聘考試且成績達到合格線的未被聘用人員自動進入廣州市白云區教育系統政府雇員人才庫，經相關程序后，可被錄用為廣州市白云區教育系統政府雇員。
(十一)考生可自公告發布之日起的工作日內，上午9:30—11:30.下午14:30—17:00撥打電話咨詢。為避免因咨詢電話擁擠而影響報名，考生應先詳細閱讀公告和崗位表等信息;如仍有疑問，再電話咨詢。工作人員僅對公告內容及政策給予解釋，不對考生是否符合崗位條件進行確認，聯系咨詢電話：020-86371707;監督電話：020-36135591.
未盡事宜，以廣州市白云區教育局解釋為準。
附件：
1.廣州市白云區2022年下半年公開招聘第二批中小學（幼兒園）事業編制教師崗位需求表.xlsx
2.廣州市人民政府辦公廳關于印發廣州市引進人才入戶管理辦法的通知.docx
廣州市白云區教育局
2022年12月15日
