為貫徹落實鎮賚縣十六次黨代會精神，全面實施“三雙一旅”產業發展戰略，打造吉林西部旅游名城，根據《關于積極促進高校畢業生就業全面做好2020年全省事業單位公開招聘工作的通知》（吉人社聯[2020]13號）、《關于進一步做好2022年全省事業單位公開招聘工作的通知》(吉人社發〔2022〕4號)等文件規定，鎮賚縣旅游服務中心擬面向社會公開招聘旅游人才，現將有關事宜公告如下：
一、招聘計劃
2022年度鎮賚縣旅游服務中心招聘工作人員3人。具體招聘崗位及資格條件詳見《2022年度鎮賚縣事業單位公開招聘旅游人才崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。
二、報名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。
3.遵守紀律、品行端正。
4.具備適應崗位要求的身體條件。
5.年齡一般在18周歲以上、40周歲以下(1981年5月23日至2004年5月23日期間出生)。年齡計算截止時間均為2022年5月23日。(出生日期以本人身份證為準)。
(二)崗位條件
符合崗位所需要的年齡、學歷、專業等條件詳見《2022年度鎮賚縣事業單位公開招聘旅游人才崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。
(三)有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接收紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
2.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員。
3.在讀非2022年畢業生(2023年1月1日以后取得畢業證、學位證的考生不視為2022年畢業生)。
4.現役軍人。
5.公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員，以及在服務期內的特崗教師、“三支一扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員。
6.在公務員招考和事業單位公開招聘考試過程中被認定實施了考試作弊行為、違反誠信規定并在不得報考處理期限內的人員。
7.被列為失信被執行人的人員。
8.按照法律法規規定不得聘用的其它情形的人員。
特別提醒：應聘人員無論省內外，未滿最低服務年限的均不得報考。此項審查貫穿招聘全過程，在任何環節(如公示、聘用、審檔調檔、工資核定)發現其未滿最低服務年限，均取消聘用資格。
(四)回避情形
應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考該單位組織人事、紀檢監察、審計、財務或者與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。其他回避規則，按照中組部、人社部《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)執行。
三、報名與資格審查
（一）報名
1.報名時間：2022年6月2日上午8：30至11：30分，下午14：00至17：30分；6月3日上午8：30至11：30分，下午14：00至17：30；6月4日上午8：30至11：30分，下午14：00至16：00分。
2.報名方式：采取現場報名方式。
3.報名地點：鎮賚縣民生大廈12樓。
考生報名前登錄鎮賚縣人民政府網站，下載并打印填寫《2022年鎮賚縣事業單位公開招聘旅游人才報名表》（附件2）。現場報名時攜帶報名表、本人二代身份證、畢業證、學位證、教育部學歷電子注冊備案表等崗位需要的材料。另外，2022年應屆畢業生在沒有拿到畢業證（及學位證）之前，還需提供《高等院校應屆畢業生報名推薦表》。所有證件均需原件及復印件2份，近期同底（6個月內）正面1寸免冠照片3張。
(二)資格審查
1.由招聘單位或其主管部門成立的資格審查小組負責對考生的資格條件和個人信息進行審查。
2.招聘崗位要求的專業需求等資格條件方面問題，由招聘單位或其主管部門資格審查小組負責解釋。招聘崗位設置的專業條件主要依據教育部發布的《研究生學位授予和人才培養學科目錄（試行）》《普通高等學校本科專業目錄（2021年）》《普通高等學校職業教育專業目錄(2021年)》《普通高等學校自設二級學科名單（截至2019月5月31日）》《普通高等學校自設交叉學科名單（截至2019月5月31日）》等相關目錄審核，目錄未涵蓋的專業，根據實際情況由有關方面共同研究確認。
3.審查結果截止時間為2022年6月4日17:30分。通過資格審查的考生，由招聘單位負責通知考生本人。
（三）報名繳費
此次招聘不收取報名費用。
（四）開考比例
此次招聘崗位不設開考比例。
(五）領取《準考證》
領取時間、地點另行發布公告通知。
（六）注意事項
1.考生只能用二代身份證報名，報名與考試使用的身份證號必須一致，對使用其它證件報名、考試的均視為無效。
2.考生應對提交的信息和材料真實性負責，凡弄虛作假或與公告規定的招聘條件不符的，一經查實，取消考試資格或聘用資格，情節嚴重的通報所在單位、學校，5年內不得報考鎮賚縣事業單位。對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。資格審查貫穿招聘工作全過程。
3.考生報名時所填寫的專業名稱必須與畢業證書上的準確名稱完全一致。
4.考生必須嚴格按照公告要求的時間節點領取《準考證》并妥善保存以備后續使用，因未及時領取、丟失等原因造成一切后果考生自負。
5.按照《關于促進新時代退役軍人就業創業工作的實施意見》（吉退役軍人發〔2019〕30號）文件規定，對凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役，且符合報考條件的自主就業退役大學生士兵考生，享受筆試初始成績（百分制）加分政策。其中，一般自主就業退役大學生士兵加5分，榮立三等功的加7分,二等功的加9分,一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數不累計加分。符合加分政策的考生，請于通過報名資格條件審核后，2022年6月2日至6月4日期間將本人退伍證件、學歷、學位證及立功受獎等相關材料送至鎮賚縣人力資源和社會保障局事業單位人才管理科（地址：鎮賚縣民生大廈七樓，聯系電話：0436—7293796），規定時間內不送達的視為考生自動放棄此加分政策。鎮賚縣人力資源和社會保障局將會同有關部門對享受加分政策考生進行聯合審驗，對于審驗合格的考生于2022年6月5日在鎮賚縣人民政府網站公示名單，歡迎社會和廣大考生監督。
6.請考生務必保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。
四、招聘考試
2022年度鎮賚縣事業單位公開招聘旅游人才考試采取筆試、面試相結合方式進行，由鎮賚縣人力資源和社會保障局組織實施。
（一）筆試
筆試采取閉卷的方式進行，筆試科目具體詳見《2022年度鎮賚縣事業單位公開招聘旅游人才崗位及其資格條件一覽表》（附件1）“筆試科目”一欄。筆試為一張試卷，實行百分制，滿分100分，不設及格分數線。筆試范圍參考《2022年度鎮賚縣事業單位公開招聘旅游人才筆試考試大綱》（附件3）。
筆試時間：以《準考證》上確定的筆試時間為準。
筆試地點：筆試在鎮賚縣進行，具體地點以《準考證》確定的地點為準。報考人員須持有效二代身份證和《準考證》方能進入考場參加筆試。
筆試結束后，按筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃1:3的比例確定面試人選。筆試成績并列進入1:3的考生，一并列為面試人選。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
應聘人員于筆試考試結束3個工作日后在鎮賚縣人民政府網站自行查詢筆試成績。
（二）面試資格條件復審
面試人員資格條件復審時間：另行發布公告通知。
資格條件復審由資格審查小組負責，對進入面試人員的崗位資格條件進行全面認真審查。復審時，面試人員應按照招聘崗位條件要求向資格審查小組提供與本人報考時填報信息相一致的本人有效二代身份證、《準考證》、畢業證、學位證、教育部學歷電子注冊備案表等相關證明材料的原件，必要時資格審查小組可以調閱考生檔案。留學回國人員報考的，除需提供規定的材料外，還要出具教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。
2022年應屆畢業生在沒有拿到畢業證（及學位證）之前，應持《高等院校應屆畢業生報名推薦表》進行資格條件復審。
已達到服務期限的在編在崗人員或與現工作單位簽訂了勞動合同的人員進入面試的，復審時應一并提供現工作單位同意報考的證明。
經資格條件復審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報考同一崗位的人員中從筆試成績高分到低分依次遞補。
（三）面試
面試由鎮賚縣人力資源和社會保障局組織實施。面試采取結構化面試方式進行。面試實行百分制,當場打分,滿分100分,及格線為60分。具體面試時間、地點、方式，將在鎮賚縣人民政府網站發布公告公布。
面試結束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分100分,及格線為60分。其中筆試成績、面試成績各占50%。計算考生成績時,保留小數點后兩位。考生最后成績出現并列影響聘用的,聘用面試成績得分高者，進入體檢環節。
如考試總成績相同的，在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役的自主就業退役大學生士兵應聘人員在其服役期間榮立三等功及以上(立功受獎等次高或等次相同次數多)者優先(需在報名時間內進行退役士兵登記備案)，沒有符合優先聘用條件的，以面試成績高者優先。若面試成績亦相同，需進行加試確定。加試具體時間、地點、方式另行通知。
（四）成績查詢
考生面試成績、擬聘用人員總成績將隨擬聘用人員公示名單一并在鎮賚縣人民政府網站公布。請考生自行查詢。
五、體檢與考察
面試結束后，在面試成績及總成績均達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數1：1的比例確定參加體檢人選，體檢工作由鎮賚縣力資源和社會保障局統一組織,在本縣及以上綜合性醫院進行。需要復檢的,由鎮賚縣人力資源和社會保障局在上一級具備資質的醫院組織復檢。初檢不合格的以復檢結果為準。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生支付。
體檢合格的考生，由招聘單位或招聘單位主管部門根據《事業單位公開招聘考察工作規范(試行)》規定進行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中按考試總成績(及格線以上)從高分到低分依次遞補。
六、公示
經考察合格的,確定為擬聘用人選,在鎮賚縣人民政府網站公示,公示期為7個工作日。公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，不再進行遞補。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進行遞補。
七、聘用
本次公開招聘被錄取的人員實行聘用制,統一納入鎮賚縣事業單位編制管理。被聘用人員在鎮賚縣域內工作服務期5年，服務期限內不得調離崗位，不能在職報考其他事業單位，違反服務期限規定的，一律取消聘用資格，終止聘用合同，取消事業編制。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格，不再遞補。對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用。對不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,不再遞補。對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關手續。被聘用人員按有關政策規定實行試用期制度。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
八、紀律要求
(一）資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節發現考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。對于公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規行為的認定與處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
（二）凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、資格審查、面試（加試）、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。
九、疫情防控相關要求
現場報名、筆試、面試期間根據鎮賚縣常態化疫情防控指揮部辦公室疫情防控相關要求執行。現場報名、筆試、面試前，考生需主動出示“吉祥碼”“通信大數據行程卡”，“吉祥碼”“通信大數據行程卡”非綠碼或14天內有中高風險地區旅居史的考生，須于當天提供本人48小時內具有資質的檢測機構檢測的新冠病毒核酸檢測陰性證明，不能出具檢測陰性證明的，不能參加現場報名、筆試、面試。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測等造成不良后果的，取消考試資格，如有違法情況，將依法追究法律責任。由此給廣大考生帶來的不便，敬請見諒！
十、信息發布及政策咨詢
鎮賚縣人民政府網站http://www.jlzhenlai.gov.cn/為此次招聘工作信息發布網站。
報名政策咨詢電話：鎮賚縣文化廣播電視和旅游局辦公室0436-6989266
招聘計劃一經確定并向社會公布，未經鎮賚縣人力資源和社會保障局批準，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請關注鎮賚縣人力資源和社會保障局補充公告。
鎮賚縣人力資源和社會保障局
2022年5月23日
附件：
1.《2022年度鎮賚縣事業單位公開招聘旅游人才崗位及其資格條件一覽表》
2.《2022年度鎮賚縣事業單位公開招聘旅游人才報名表》
3.《2022年度鎮賚縣事業單位公開招聘旅游人才筆試考試大綱》
附件：
