為加強我院人才隊伍建設，優化人才隊伍結構，推進縣域緊密型醫共體建設，提升基層醫療服務能力。根據我院及醫共體成員單位2022年用人計劃和需求，決定面向社會公開招聘工作人員48名。為確保招聘工作順利進行，根據公開招聘有關規定，特制定本簡章。
一、組織領導
本次公開招聘工作在中共思南縣人民醫院黨委領導下進行，由思南縣人民醫院招聘工作領導小組辦公室負責組織實施。
二、招聘原則和工作程序
公開招聘工作按照德才兼備的標準，遵循民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監督，按照招聘計劃、發布方案、報名、資格審查、筆試、專業技能測試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
三、招聘對象及條件
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本次計劃招聘工作人員48名，具體職位及條件詳見《思南縣人民醫院2022年公開招聘工作人員職位及資格條件一覽表》（附件）。
?。ǘ?招聘條件
1．面向思南縣戶籍（生源）；
2．擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，作風正派，品行端正；
3．有較強的事業心和責任感，服從組織安排；
4．具有正常履行崗位職責的身體條件；
5．報考年齡要求：年齡在18周歲以上（2004年5月1日及以前出生），30周歲（1992年5月1日及以后出生）以下。后勤工作人員年齡35周歲（1987年5月1日以后出生）以下。
下列人員不能報考：
1．經公開招考錄用的公務員、參照公務員法管理機關（單位）的工作人員，未滿最低服務年限的；
2．曾因犯罪受過刑事處罰的；
3．曾被開除公職或在機關、事業單位被辭退未滿5年的；
4．未經單位及其主管部門和當地同級組織人社部門同意報考的國家機關、事業單位在職在編人員；
5．曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的；
6．2022年不能畢業的；
7．法律法規規定不得聘用的；
8．曾在我院辭職或被辭退的人員。
四、信息發布
招聘相關信息在“思南縣人民政府官網、思南縣人民醫院官網”發布。
五、報名安排
?。ㄒ唬﹫竺麜r間及地點：2022年5月23日至5月31日工作日（上午8：30－－11：30，下午14：30－－17：30）；報名地點：思南縣人民醫院人事科（行政樓6樓）
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1．《報名表》（現場填寫或用手機掃二維碼后填寫并打印）、《身份證》原件及復印件、《畢業證書》、《學士學位證書》《教育部學歷證書電子注冊備案表》等原件及復印件、《資格證》及《執業證》原件和復印件、近期同底2寸證件照片2張，收取考生報名費100元。
2．根據《貴州省新冠肺炎疫情常態化防控工作實施方案》有關規定，需提供48小時內核酸檢測結果。
考生須確保所留電話準確、暢通，因所留電話不準確或不暢通導致無法聯系的，視為自動放棄。
（三）招聘計劃與報名人數的比例原則上不得低于1：3，緊缺專業報名人數達不到規定比例的，按實際報名人數開考。
資格審查貫穿整個招聘過程，在公開招聘的任一環節發現報考人員資格條件不符合本《簡章》要求的，即取消應聘資格。
（四）領取準考證
取得考試資格的考生憑本人有效《居民身份證》（含有效臨時居民身份證）到思南縣人民醫院人事科（行政樓6樓報名處）領取準考證，具體領取時間另行通知。
六、考試
?。ㄒ唬┕P試
1．筆試為閉卷考試，內容為相關專業基礎知識。筆試時間另行通知。
2．筆試實行百分制，按“四舍五入”保留小數點后兩位有效數字。
3．筆試成績在《思南縣人民政府官網》及《思南縣人民醫院官網》發布。
?。ǘ┟嬖嚕ê嚓P專業技能測試）
1．原則上按各招聘職位計劃人數1：2的比例，依照考生筆試成績由高分到低分順序確定進入面試人員，成績末位并列的同時確定為面試人員。達不到1：2比例職位的考生全部進入面試。
2．護理（代碼A02）考生按照1：3比例進入面試。
3．護理（代碼A01）、助產專業面試包含技能操作和現場答辯；藥學面試只有現場答辯；后勤特種設備操作專業面試為技能操作和現場答辯；主要測評考生從事工作必需的基本操作技能、綜合分析、臨場應變、邏輯思維、語言表達、儀容氣質等方面的綜合素質和能力。
4．面試時間和地點另行通知。
5．面試實行百分制，按“四舍五入”保留小數點后兩位有效數字。
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考試成績總分100分。護理（代碼A01）、助產專業（筆試60％＋技能操作20％＋面試20％）；護理（代碼A02）專業（筆試40％＋面試60％）；財務、信息、衛生管理、臨床醫學、醫技、藥學專業（筆試70％＋面試30％）；后勤特種設備操作專業（筆試50％＋技能操作和面試50％）；綜合成績保留小數點后兩位有效數字?？忌木C合成績將在《思南縣人民政府官網》及《思南縣人民醫院官網》進行公布。
七、體檢
參加體檢的人員根據考生綜合成績從高分到低分順序，按照計劃招聘職位數1：1的比例確定（同一職位考生縵腫酆銑杉末位并列的，以面試成績未四舍五入的實際成績高的考生）進入體檢。
體檢參照貴州省公務員考試錄用體檢標準及程序進行，體檢醫院為思南縣人民醫院，體檢在規定時間內進行并做出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢費用自理，體檢時間及地點另行通知。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位依次遞補。
八、考察
體檢合格人員列入考察對象。由思南縣人民醫院招聘領導小組辦公室統一組織考察。按照“凡進必審”原則，主要考察擬聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信等內容，考察方式主要采取查閱個人資料和面談等方式進行，考察要做到全面、客觀、公正。
在考察中發現有下列情況之一者，即取消聘用資格：
1．不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
2．有嚴重的違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人；
3．沒有考察依據（如個人資料）或報名時提供虛假材料；
4．不符合招聘對象，或不符合招聘條件及職位要求的其他資格條件；
5．考察時，未能交驗招聘職位所需的學歷（學位）證書的；
6．聘用后即構成回避關系的；
7．經思南縣人民醫院招聘領導小組研究不能聘用的。
九、公示和聘用審批
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經筆試或專業測試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在思南縣人民醫院官網進行公示。
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經考試、體檢、考察合格人員確定為擬聘用對象，并進行公示。公示無異議后，按規定程序辦理正式聘用手續，新聘用人員實行試用期1－3月，在報考職位服務年限不得低于5年。
十、招聘紀律
招聘工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優的原則進行，接受紀檢、監察機關和社會各界監督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違紀情況發生，取消考生聘用資格，對違紀工作人員給予紀律處分。招聘中出現違紀違規行為的，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定進行處理。
十一、待遇
?。ㄒ唬┕ぷ鲿r間和休假：按照國家有關規定和思南縣人民醫院人事制度管理辦法執行。
?。ǘ┕べY報酬：按照《思南縣人民醫院人事制度管理辦法》執行。
（三）社會保險：聘用人員與單位正式簽訂勞動用工合同后，按照《勞動合同法》規定，單位和聘用人員按規定比例分別繳納各類社會保險、公積金，繳費標準按社會保險部門規定標準執行。
?。ㄋ模┫硎芩寄峡h人民醫院工會委員會規定的福利待遇，聘用期間聘用人員食宿由個人自理。
十二、其他
本《簡章》由思南縣人民醫院招聘領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由思南縣人民醫院招聘領導小組研究決定。
1．咨詢電話：
0856－8961118、8961116（人事科）
2．監督電話：
0856－8961115（行風辦）??????
????附件1：思南縣人民醫院及思唐分院2022年公開招聘工作人員職位及資格條件一覽表.xls
????附件2：思南縣人民醫院及思唐分院2022年公開招聘工作人員報名信息表.xlsx
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思南縣人民醫院思唐分院
2022年5月19日
