為滿足我省衛生健康事業高質量跨越式發展需要，根據事業單位公開招聘相關政策規定，江西省衛生健康委決定組織部分直屬公立醫院公開招聘醫學類碩士研究生，現將有關事項公告如下：
一、招聘單位及單位簡介
江西省人民醫院、江西省婦幼保健院、江西省兒童醫院、江西省胸科醫院。
應聘人員可登錄各醫院網站了解各醫院相關情況，網站鏈接如下：
江西省人民醫院http://www.jxsrmyy.cn/
江西省婦幼保健院https://www.jxsfybjyy.cn/
江西省兒童醫院http://www.jxsetyy.cn/
江西省胸科醫院http://www.jxsxkyy.cn/
二、招聘崗位、人數及報考條件
招聘崗位、人數詳見《2022年江西省衛生健康委直屬公立醫院公開招聘醫學類碩士崗位計劃表》(附件1)。
報考條件：
1具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
2.遵紀守法，品行端正。
3.具備適應崗位要求的身體條件。
4.有工作經歷者要求既往無重大工作失誤或差錯，無黨風廉政、醫德醫風問題。
5.具備崗位所需要的其他條件。
6.有以下情形之一者不具備報考資格：
現役軍人;在讀的非2022屆畢業生;曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的;尚未解除黨紀政紀處分的;被依法列為失信聯合懲戒對象的;在各級公務員、事業單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員;法律法規和政策規定不得聘用為事業單位人員的。
三、報考注意事項
1.崗位條件中的年齡要求，統一規定如下：如要求35周歲以下，則須1986年5月1日后出生。其它年齡段要求，以此類推。
2.限應屆畢業生報考的崗位，除2022年應屆畢業生外，擇業期內未落實工作單位的高校畢業生(即國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位，戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生)也可報考。
3.2022年應屆畢業生應于2022年7月31日前取得崗位要求的學歷學位證書(受疫情影響需延期畢業的，按教育部門有關規定執行)。未按時取得相應學歷學位者，不予聘用。港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。
4.涉及工作經歷及其他期限的計算，截止到2022年5月31日。應屆畢業生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經歷。
5.崗位條件中專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼。報名人員請注意區分學碩和專碩代碼，不得報所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單(須畢業院校的教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校專業設置的說明等材料。
6.面向社會招收的住院醫師如為普通應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待;經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待;其中住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致。
7.要求取得住院醫師規范化培訓合格證書的崗位，2022年規培結束但未參加結業考試的人員可報考，報考人員應于2022年當年取得合格證。
8.報考醫師崗人員的執業醫師資格證書應符合崗位所需的執業類別。
9.根據《事業單位人事管理回避規定》，應聘人員不得報考應聘后構成回避關系的崗位。
10.應聘人員請及時了解考點當地的疫情防控政策，近期注意做好自我健康管理，以免影響現場資格審核和考核。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：
2022年5月24日9:00起至2022年5月30日(星期一)22:00。
2.報名方式：
應聘人員下載《江西省衛生健康委直屬公立醫院2022年公開招聘報名登記表》(附件2)，認真填寫相關信息后，根據崗位表上的報名方式進行報名。
3.請應聘人員仔細對照所報考崗位條件，每人限報一個招聘崗位;不符合崗位條件者，請勿報名和參加考核，已參加考核的，成績一律無效。凡弄虛作假者，一經查實即取消面試資格和聘用資格。
(二)資格審核
1.符合條件的應聘人員本著誠信報名的原則，報名后需進行現場資格審核，應聘人員須現場提供應聘崗位條件要求的相關材料原件，待工作人員現場資格審核后交還。現場資格審核時間和地點將另行通知。
2.應聘人員需根據應聘崗位條件提供以下材料：
(1)《江西省衛生健康委直屬公立醫院2022年公開招聘報名登記表》;
(2)中華人民共和國居民身份證;
(3)學歷、學位證書(從本科到最高學歷)及認證材料;
(4)專業方向證明;
(5)專業技術資格證書、執業資格證書、從業資格證書;
(6)2022年應屆生需提供畢業生就業推薦表;
(7)規培證或在培證明(需于2022年規培結束);
(8)報考要求有工作經歷的崗位，須提交相關崗位工作經歷有效證明，工作年限終算時間為2022年5月31日。
3.原為機關事業單位在編在崗工作人員的，報考前應按干部人事管理權限征得所在單位同意，并在資格審查時提供同意報考證明。
4.定向生、委培生原則上不得報考。如委培或定向單位同意其報考，應當由委培或定向單位出具同意報考證明，并經所在院校同意后方可報考。如發現定向生或委培生未經相關部門同意自行報考，直接取消資格。
5.資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發現與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。
(三)考核
1.考核方式：
①南昌考點采用筆試+專業面試+結構化面試的方式進行考核。若符合崗位報名條件的人數超過1:3比例，則需先進行筆試，筆試僅用作篩選，筆試成績不計入考核總成績。按筆試成績從高到低，按照崗位招聘人數1:5的比例，確定入圍專業面試人員(入圍人員最后一名成績相同的，一并進入專業面試)。按專業面試成績從高到低以崗位招聘人數1:3的比例確定進入結構化面試人員名單(末位成績相同者一并進入結構化面試)，專業面試成績的合格分數線為80分。
專業面試和結構化面試分別占總分的50%和50%，均采用百分制。
②長沙考點采用專業面試+結構化面試的方式進行考核。按專業面試成績從高到低以崗位招聘人數1:3的比例確定進入結構化面試人員名單(末位成績相同者一并進入結構化面試)，專業面試成績的合格分數線為80分。
專業面試和結構化面試分別占總分的50%和50%，均采用百分制。
2.考核內容：
筆試范圍為崗位所需的專業知識;專業面試主要考察應聘人員的專業水平、職業素養;結構化面試主要考察應聘人員適崗能力、綜合素質等。
專業化面試成績低于80分和結構化面試成績低于75分均不予聘用。
各環節成績將在用人單位官網或招聘系統上公布。
3.考核時間、地點：
(1)南昌考點
考點安排在南昌醫學院小藍校區(江西省南昌市匯仁大道689號)，具體時間和考場將另行通知。
(2)長沙考點
考點安排在中南大學湘雅醫學院(湖南省長沙市岳麓區桐梓坡路172號)，具體時間和考場將另行通知。
(四)體檢、考察、公示
1.根據考核總成績，按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員，如考核總成績相同，則根據結構化面試成績從高分到低分確定參加體檢的對象。
2.體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定執行。
3.體檢合格人員進入考察環節，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、學習和工作表現等內容。
4.因體檢、考察不合格或者應聘人員主動放棄聘用資格等原因產生的崗位空缺，按應聘人員總成績由高到低依次遞補一次(需進入結構化面試環節)，其他情況一律不遞補。
5.體檢及考察合格后的擬聘用人員需進行為期7天的公示。
五、聘用、待遇
經體檢、考察，公示無異議后，辦理聘用備案等相關手續(部分崗位實行編外人事代理，詳見附件1)，待遇按有關規定執行。
公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。
六、聯系人及電話
江西省人民醫院許老師，15970451062
江西省婦幼保健院蔡老師，18170073624
江西省兒童醫院張老師，13755676788
江西省胸科醫院羅老師，13576060594
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