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確定根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，經(jīng)人事主管部門審核同意，中國電子口岸數(shù)據(jù)中心(以下簡稱數(shù)據(jù)中心)現(xiàn)面向2022年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡介
中國電子口岸數(shù)據(jù)中心為海關(guān)總署在京直屬事業(yè)單位。主要業(yè)務(wù)范圍：為進(jìn)出口企業(yè)和執(zhí)法部門提供電子口岸信息服務(wù)，電子口岸信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)與集成，信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)與技術(shù)支持，電子口岸計(jì)算機(jī)互聯(lián)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)擬定，電子口岸安全認(rèn)證，相關(guān)咨詢服務(wù)與培訓(xùn)。數(shù)據(jù)中心成立以來，充分發(fā)揮科技引領(lǐng)支撐作用，在保障海關(guān)業(yè)務(wù)改革、為優(yōu)化口岸營商環(huán)境、貫徹國家重大戰(zhàn)略部署等方面發(fā)揮了重要作用。堅(jiān)持人才優(yōu)先，尊重人才成長規(guī)律，數(shù)據(jù)中心及所投資公司擁有研究生學(xué)歷人員及各類專家100多人，中心及員工曾榮獲十余項(xiàng)國家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)。
二、招聘崗位
2022年全國應(yīng)屆本科畢業(yè)生2名。其中，1名研發(fā)工程師，京外生源，可解決北京市常住戶口;1名研發(fā)工程師，京內(nèi)生源。崗位職責(zé)與具體要求詳見招聘簡章(見附件1)。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
(二)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，不斷提高政治判斷力，政治領(lǐng)悟力，政治執(zhí)行力，堅(jiān)定捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，不斷加強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
(三)遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，愛崗敬業(yè)。
(四)派遣時(shí)須取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位。
(五)具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)與工作技能。
(六)京外生源年齡不超過26周歲(1996年1月以后出生)。
(七)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(八)具有招聘崗位所要求的其他資格條件。
(九)具有下列情況之一的人員不得報(bào)考：
1.因犯罪受過刑事處罰的。
2.曾被開除黨籍、公職的。
3.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的。
4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。
5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的。
6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。
7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。
四、招聘報(bào)名方式
(一)信息公告
通過中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)、中國海關(guān)門戶網(wǎng)站(http://www.customs.gov.cn)“公開招聘專欄”、中國電子口岸門戶網(wǎng)站(http://www.chinaport.gov.cn)等機(jī)構(gòu)面向社會(huì)發(fā)布招聘公告及招聘簡章。
(二)組織報(bào)名
報(bào)考人員只能報(bào)一個(gè)招聘崗位，并于規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求報(bào)送電子版和紙質(zhì)版報(bào)名材料。
1.報(bào)名材料
應(yīng)聘者將《崗位申請(qǐng)表》電子版通過電子郵件發(fā)送至hr@chinaport.gov.cn，電子郵件題目以“姓名+崗位+畢業(yè)學(xué)校”;同時(shí)將填寫好的《崗位申請(qǐng)表》紙質(zhì)版本與其他報(bào)名材料一同通過郵遞(掛號(hào)信或者EMS)寄至數(shù)據(jù)中心。報(bào)名材料包括：
(1)崗位申請(qǐng)表(見附件2)。
(2)身份證復(fù)印件(需復(fù)印正反面)。
(3)戶口本首頁及本人頁復(fù)印件。
(4)在校成績單。
(5)大學(xué)英語四級(jí)或以上成績報(bào)告單、公開發(fā)表的科研成果、主持科研課題的入選通知書或?qū)嵙?xí)鑒定。
(6)相關(guān)職業(yè)資格證書復(fù)印件。
(7)本人免冠2寸藍(lán)底彩色照片3張。
(8)學(xué)生證復(fù)印件。
2.報(bào)名要求
(1)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(2)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格;對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)考資格的，將按照有關(guān)規(guī)定移交相關(guān)部門予以處理，并解除本人日后可能受聘之職。
3.報(bào)名時(shí)間
報(bào)名截止時(shí)間為2022年5月27日17時(shí)，電子郵件以送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)，郵遞以郵戳為準(zhǔn)。截止時(shí)間之后不再接受報(bào)名。
五、資格審查
根據(jù)招聘條件和崗位要求，對(duì)報(bào)考人員的基本信息、應(yīng)聘資格、提供的材料等進(jìn)行審查，對(duì)通過資格審查的人員公布名單。
六、組織考試
報(bào)考崗位名額與應(yīng)聘該崗位人數(shù)達(dá)到1：3的方可進(jìn)入筆試。未達(dá)到人數(shù)要求的，則根據(jù)實(shí)際情況經(jīng)數(shù)據(jù)中心黨委研究決定是否按實(shí)際通過資格審查的人數(shù)組織筆試。
筆試主要考察計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)、相關(guān)崗位專業(yè)知識(shí)，采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分。根據(jù)考生筆試成績60分以上從高分至低分按1：3的比例確定面試人選。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試內(nèi)容為綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，采取問答形式進(jìn)行評(píng)價(jià)考核，當(dāng)場打分，滿分為100分。綜合成績按照筆試、面試各占50%的成績之和計(jì)算。
筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)和符合條件的考生名單均在中國海關(guān)門戶網(wǎng)站(http://www.customs.gov.cn)“公開招聘專欄”、中國電子口岸門戶網(wǎng)站(http://www.chinaport.gov.cn)公布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注參加。參加筆試、面試時(shí)，均須攜帶身份證等原件。
七、考察和體檢
根據(jù)筆試和面試的綜合成績60分以上從高分至低分按1：2的比例確定考察和體檢人選，對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察，考察合格的人選進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
擬聘人員考察、體檢不合格或自愿放棄應(yīng)聘的，取消其擬聘人員資格，按成績排名順序依次遞補(bǔ)。
八、公示擬聘用人員
從筆試和面試綜合成績、考察情況和體檢結(jié)果合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘人員名單在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)、中國海關(guān)門戶網(wǎng)站(http://www.customs.gov.cn)“公開招聘專欄”、中國電子口岸門戶網(wǎng)站(http://www.chinaport.gov.cn)公示，公示期為7個(gè)工作日。
九、待遇
聘用人員為海關(guān)總署直屬事業(yè)單位事業(yè)編制的工作人員，相關(guān)待遇按照國家政策規(guī)定執(zhí)行。
十、聯(lián)系方式
(一)招聘咨詢電話：010-85193551;
(二)監(jiān)督舉報(bào)電話：010—85193792;
(三)聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)安定門外大街56號(hào)中國電子口岸數(shù)據(jù)中心，郵政編碼：100011。
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