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根據(jù)教育事業(yè)的發(fā)展和我區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)的需要，擬面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣教師，招聘流程參照湖北省省直事業(yè)單位2021年統(tǒng)一公開招聘工作人員相關(guān)辦法執(zhí)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及人數(shù)

本次共招聘中小學(xué)教師97名（招聘計(jì)劃和學(xué)段學(xué)科設(shè)置見《黃陂區(qū)教育局2021年招聘勞務(wù)派遣教師崗位一覽表》）。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，熱愛教育事業(yè)；

2.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利；

3.具有良好的職業(yè)道德，品德端正，愿意履行人民教師的義務(wù)，遵守學(xué)校工作紀(jì)律；

4.應(yīng)聘教師崗位需具備相應(yīng)學(xué)段學(xué)科及以上教師資格證或持有相應(yīng)學(xué)段學(xué)科及以上教師資格考試合格證明（錄用后一年內(nèi)須取得教師資格證，否則解除勞動(dòng)關(guān)系）。

5.身體及心理健康，能勝任教育教學(xué)工作；

6.應(yīng)聘相應(yīng)學(xué)段“勞務(wù)派遣”教師崗位的學(xué)歷、年齡等基本條件為：

學(xué)歷為本科及以上畢業(yè)生；所有崗位年齡在35周歲（1985年7月31日以后出生）以內(nèi)，博士生可放寬至40周歲（1980年7月31日以后出生）以內(nèi)。

（二）有下列情況之一的不受理應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在讀學(xué)生；

2.原工作（聘用）單位不同意報(bào)考的；

3.法律、法規(guī)及正常規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2021年7月17日，同時(shí)在湖北人才網(wǎng)(www.jobhb.com)、黃陂區(qū)教育局官網(wǎng)(http://jyj.huangpi.gov.cn/)及“湖北省人才市場(chǎng)”微信公眾號(hào)發(fā)布公告。招考相關(guān)事宜將在湖北人才網(wǎng)上進(jìn)行公告，請(qǐng)密切關(guān)注。

   （二）網(wǎng)上報(bào)名

1.提交應(yīng)聘申請(qǐng)：2021年7月19日12：00—7月23日16:00(報(bào)名截止)，報(bào)名者登陸湖北人才網(wǎng)(www.jobhb.com)頁面進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)根據(jù)公告招聘條件的要求，認(rèn)真填寫符合報(bào)考條件的本人資料，應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，否則視為無效報(bào)名。應(yīng)聘人員提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假或信息不全者一律取消應(yīng)聘資格，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。黃陂區(qū)教育局對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，審查貫穿整個(gè)招考過程，不符合條件的不予錄用。

免筆試人員（博士生）需同步在網(wǎng)上報(bào)名，需選擇對(duì)應(yīng)的崗位及代碼進(jìn)行填報(bào)，備注欄務(wù)必注明免筆試，不需繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證，并于7月26日至7月27日9:00-17:00攜帶相學(xué)歷和學(xué)位證書的原件和復(fù)印件到武漢市黃陂區(qū)教育局人事科進(jìn)行資格認(rèn)定，未按時(shí)參加免筆試資格認(rèn)定的，視同放棄免筆試資格(地址：武漢市黃陂區(qū)前川街道向陽大街215號(hào)，黃陂區(qū)前川三中對(duì)面)。

2.查詢資格審核結(jié)果：應(yīng)聘人員可于7月19日14:30--7月24日18:00登陸湖北人才網(wǎng)(www.jobhb.com)查詢報(bào)名審核結(jié)果。

3.確認(rèn)報(bào)名成功：通過資格審核的應(yīng)聘人員應(yīng)于7月19日12:00—7月26日18:00(7月26日18:00以后繳費(fèi)的無效,繳費(fèi)時(shí)間以系統(tǒng)顯示的到賬時(shí)間為準(zhǔn)，到賬有時(shí)差，請(qǐng)務(wù)必及時(shí)繳費(fèi))期間，按要求繳納考試報(bào)名費(fèi)以確認(rèn)報(bào)名成功，未繳費(fèi)或不按要求繳費(fèi)的人員視為報(bào)名不成功，本次招考報(bào)名費(fèi)為100元/人。

4.下載打印準(zhǔn)考證：繳費(fèi)成功人員應(yīng)于7月28日—8月1日9:00(8月1日9:00截止)登陸湖北人才網(wǎng)(www.jobhb.com)網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證，不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)下載并打印的不做筆試安排，將視為自動(dòng)放棄。

準(zhǔn)考證下載打印技術(shù)咨詢電話：027-50728783

5.考生須攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證原件到指定考點(diǎn)參加考試。未攜帶本人有效居民身份證原件的考生不能參加考試，務(wù)請(qǐng)高度注意。

（三）筆試

1.筆試時(shí)間：2021年8月1日

2.筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證指定的地點(diǎn)為準(zhǔn)。

3.筆試內(nèi)容：筆試分為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》(中小學(xué)教師類、D類)兩個(gè)科目，按4：6比例折算為百分制后，計(jì)入筆試成績(jī)。

4.開考比例。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例（1:3）的招聘崗位，經(jīng)區(qū)教育局批準(zhǔn)后，對(duì)該崗位招聘數(shù)量予以核減或降低開考比例予以保留。

5.應(yīng)聘者攜帶準(zhǔn)考證、身份證、黑色中性筆和2B鉛筆，最遲應(yīng)在開考后30分鐘內(nèi)（以進(jìn)入考點(diǎn)警戒線時(shí)間為準(zhǔn)）進(jìn)入考場(chǎng)。遲到或缺失準(zhǔn)考證、身份證（或臨時(shí)身份證）者，視為自動(dòng)放棄，不得進(jìn)入考場(chǎng)。

（四）資格復(fù)審

1.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1:3比例確定入圍資格復(fù)審人員。辦理免筆試手續(xù)人員（博士生）不受面試比例限制，不占用面試指標(biāo)。

2.資格復(fù)審由區(qū)教育局負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（五）面試

1．資格復(fù)審合格人員參加面試。面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，取消其面試資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。因考生放棄面試導(dǎo)致該崗位達(dá)不到規(guī)定競(jìng)爭(zhēng)比例的，該崗位可正常開考，但須設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線控制。當(dāng)參加面試的人數(shù)少于招聘崗位計(jì)劃數(shù)時(shí)，該崗位計(jì)劃相應(yīng)核減至實(shí)際面試參考人數(shù)。

2．時(shí)間及地點(diǎn)：以面試公告通知為準(zhǔn)。

3．面試形式：說課或結(jié)構(gòu)化面試，具體見面試公告。

4．考核內(nèi)容：面試總分為100分，主要考察應(yīng)聘人員的職業(yè)認(rèn)知能力、語言表達(dá)能力及教育教學(xué)實(shí)際綜合應(yīng)用能力。

5．崗位招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)比例未達(dá)1:3的崗位，實(shí)行合格分?jǐn)?shù)線控制（綜合成績(jī)達(dá)到60分及以上，方能進(jìn)入體檢和考核程序）。

（六）體檢和考核

1.筆試成績(jī)和面試成績(jī)按4:6比例計(jì)入考生綜合成績(jī)。免筆試人員（博士研究生學(xué)歷）按面試成績(jī)直接計(jì)入綜合成績(jī)。根據(jù)最后確定的崗位計(jì)劃按照綜合成績(jī)從高到低的順序以1:1比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。參加面試的人數(shù)少于招聘人數(shù)時(shí)，該崗位計(jì)劃相應(yīng)核減至與參考人數(shù)相同。

2.體檢和考核由區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（七）遞補(bǔ)

因體檢、考核不合格或截止考核時(shí)間仍未與原工作（聘用）單位解除合約，以及其他原因出現(xiàn)名額空缺的，在應(yīng)聘同崗位人員中按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（八）培訓(xùn)和聘用

擬聘用人員經(jīng)公示5個(gè)工作日以上無異議者，可參加崗前培訓(xùn)并辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

四、用工性質(zhì)及相關(guān)待遇

1.本次招聘的教師均為“勞務(wù)派遣”性質(zhì)的教師，無事業(yè)編制。

2. 受聘人員與湖北省人才市場(chǎng)有限責(zé)任公司簽訂勞務(wù)派遣合同后，聘用為黃陂區(qū)中小學(xué)勞務(wù)派遣教師，工資福利待遇按年薪10萬元/人左右（含工資、“五險(xiǎn)一金”、工會(huì)福利待遇、班主任津貼和績(jī)效獎(jiǎng)等）計(jì)發(fā)，納入?yún)^(qū)財(cái)政預(yù)算。

五、用工管理辦法

1.由區(qū)教育局（簡(jiǎn)稱甲方）與湖北省人才市場(chǎng)有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱乙方）共同管理并簽訂協(xié)議。

2.派遣單位與錄用者簽訂勞務(wù)派遣合同，建立三方勞務(wù)關(guān)系，再將該錄用者派遣到用人單位從事工作，具體就是教育系統(tǒng)錄用人員由湖北省人才市場(chǎng)有限公司派遣并簽訂勞務(wù)派遣合同，人事事務(wù)由該公司代理，包括錄用人員的建檔、社會(huì)保險(xiǎn)、勞務(wù)糾紛等。用人單位（區(qū)教育局和學(xué)校）在省人才市場(chǎng)有限公司的授權(quán)下負(fù)責(zé)對(duì)“勞務(wù)派遣”教師作為教師應(yīng)該實(shí)施的所有方面的日常管理，如考勤管理、工作量管理、師德管理、教育教學(xué)工作管理等，并進(jìn)行相關(guān)的考核與鑒定，為續(xù)簽合同提供依據(jù)，為績(jī)效工資的實(shí)際享受作出結(jié)論。

3.派遣人員享受工資、“五險(xiǎn)一金”、工會(huì)福利、班主任津貼和績(jī)效獎(jiǎng)等待遇（其中班主任津貼和績(jī)效獎(jiǎng)根據(jù)實(shí)際工作狀況考核后發(fā)放）。

六、考試防疫要求

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的疫情防控工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，須出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

七、違紀(jì)行為處理

對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

附：黃陂區(qū)教育局2021年招聘勞務(wù)派遣教師崗位一覽表

湖北省人才市場(chǎng)有限責(zé)任公司

武漢市黃陂區(qū)教育局

2021年7月17日