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江西省金合控股集團有限公司招聘啟事

日期：2021-07-07 瀏覽次返回公告列表

　　江西省金合控股集團有限公司成立于2002年4月，注冊資本8970萬元，經(jīng)營范圍涵蓋對外投資、企業(yè)策劃、信息咨詢、國內貿(mào)易和房屋租賃等，是江西省人民政府批準設立的江西省供銷合作社本級社有資產(chǎn)經(jīng)營管理公司。
　　集團公司自成立以來，經(jīng)營規(guī)模日益擴大，經(jīng)濟實力逐步增強。通過資源整合和資產(chǎn)重組，已成為江西省供銷合作社本機為農(nóng)服務龍頭企業(yè)、本級社有資本投融資平臺。產(chǎn)業(yè)涉及農(nóng)資、棉花、農(nóng)產(chǎn)品市場開發(fā)、再生資源、農(nóng)批市場開發(fā)營運等多個經(jīng)營服務領域。
　　集團所屬企業(yè)共18家，其中全資企業(yè)4家；控股企業(yè)4家；參股企業(yè)5家；江西省供銷合作社委托統(tǒng)一管理的企業(yè)5家。集團合并口徑資產(chǎn)總額21.65億元；凈資產(chǎn)6.30億元；營收總額4.65億元。
　　為適應集團發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘財務總監(jiān)等人員。
　　招聘崗位要求
　　一、基本條件
　　1．模范遵守國家法律、法規(guī)，政治素質好，服從組織安排，執(zhí)行力強，責任心強；
　　2．具有較強的團隊合作精神和服務意識，具有良好的溝通、協(xié)調和執(zhí)行能力；
　　3．品行端正，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德和品行操守，無違法違紀行為和任何不良記錄；
　　4．身體健康，無職業(yè)禁忌病史，具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
　　二、各個崗位描述及任職條件
　　（一）財務總監(jiān)2人
　　職責描述：
　　1．對該項目公司的經(jīng)營目標進行財務描述，為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計量公司的經(jīng)營風險，采用有效的措施予以防范；
　　2．建立健全該公司內部管理、審計制度并組織實施，主持公司財務戰(zhàn)略的制定、財務管理及工作；
　　3．協(xié)調該公司同銀行、工商、稅務、統(tǒng)計、審計等政府部門的關系，維護公司利益；
　　4．審核財務報表，提交財務分析和管理工作報告參與投資項目的分析、論證和決策跟蹤分析各種財務指標，揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理層決策參考；
　　5．確保該公司財務體系的高效、安全運轉，組織并具體推動公司年度經(jīng)營預算計劃程序，包括對資本的需求規(guī)劃及正常運作；
　　6．根據(jù)該公司實際經(jīng)營狀況，制定有效的融資策略及計劃，利用各種財務手段，確保公司最優(yōu)資本結構；
　　7．依法審定公司的財會人員、審計機構人員的人事任免、晉升、調動、獎勵、處罰等工作。
　　任職要求：
　　1．全日制本科及以上財務金融類專業(yè)，具有中級會計師或注冊會計師等資格，年齡30-55歲之間；
　　2．8年以上財務實務經(jīng)驗，有地產(chǎn)財務工作經(jīng)驗優(yōu)先；
　　3．具有豐富的財務管理、稅收籌劃及資金調撥能力；
　　4．具備一定的投融資經(jīng)驗和金融資源，具有資金管理、資金保值增值能力。
　　5．有較強的財務分析預測、投融資及風險防范能力，對企業(yè)資本運營有深刻的理解；
　　6．熟悉國家財政稅收政策及有關法律、法規(guī)，熟悉銀行、稅務系統(tǒng)工作流程及業(yè)務情況;
　　7．為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真;
　　8．有較強的溝通協(xié)調能力、有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。
　　（二）綜合干事1人
　　職責描述:
　　1．負責公司各類文字方面的材料撰寫；
　　2．負責公司綜治工作；
　　3．負責公司宣傳報道及微信公眾號的維護；
　　4．負責公司黨務方面工作。
　　任職條件：
　　1．男女不限，中共黨員；
　　2．中文、行政管理、文秘、新聞學等相關專業(yè),全日制本科及以上學歷；
　　3. 熟悉黨工團組織建設工作和宣傳教育知識，具有扎實的公文寫作能力；
　　4．了解或從事過綜治工作、微信公眾號營運者優(yōu)先；
　　5．有較好的組織協(xié)調能力、語言表達能力。
　　（三）人力資源管理1人
　　職位描述：
　　1．負責集團薪酬福利、社會保險、招聘計劃、績效考核、職稱檔案管理；
　　2．負責編制集團人力資源計劃，指導所屬企業(yè)人力資源工作；
　　3．負責集團公司教育培訓、培養(yǎng)和職稱工作；
　　4．負責集團公司關系維護，做好勞動合同管理、勞動糾紛處理和勞動保護；
　　5．負責集團公司對投資企業(yè)委派人員的推薦管理工作；
　　6．辦理員工錄用、遷調、獎懲、離職、退休手續(xù)，辦理中層管理人員的考察、選拔、聘任、解聘事宜、組織開展公司培訓體系的建立；
　　7．參與對集團本部及所屬企業(yè)的績效考核實施。
　　任職條件：
　　1．全日制本科以上學歷，人力資源或工商管理類專業(yè);
　　2．有過人力資源崗位兩年以上相關工作經(jīng)驗;
　　3．35歲以內.
　　（四）監(jiān)察審計崗位1人
　　職責描述：
　　1．負責監(jiān)察審計工作的體系建立并落實運行；
　　2．負責監(jiān)察審計的日常巡查、專項檢查、調查研究和行政效能監(jiān)察工作；
　　3．負責對公司各部門、所屬公司各項經(jīng)營活動中各項重要工作的效率、目標、指標完成情況以管理人員崗位職責履行情況進行監(jiān)督、監(jiān)察；
　　4．負責公司管理人員在開展工作時是否正確理解并執(zhí)行公司政策部署和總經(jīng)理決策，是否全面落實公司的各項規(guī)章制度進行監(jiān)察；
　　5．負責審計公司、下屬公司的各類財務資料；
　　6．負責落實監(jiān)察審計工作的總結、分析、匯報工作程序。
　　任職條件：
　　1．年齡22—35
　　2．大學本科或本科以上學歷，財務類或審計類專業(yè)，在本專業(yè)從事2年或兩年以上工作經(jīng)驗；
　　3．具備必要的審計知識、技能、經(jīng)驗，熟悉內部審計實務和內部控制要求；
　　4．熟悉內部控制及風險管理，能夠完善公司內部管理流程，改善營運；
　　5．誠實、正直、有責任心，具有優(yōu)秀的溝通能力。
　　（五）行政司機1人：
　　1．年齡22-50歲，
　　2．C1以上駕照，5年以上駕齡，駕駛技術嫻熟，退伍軍人優(yōu)先。
　　3．無不良愛好，情緒穩(wěn)定，無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識。
　　4．保證駕駛車輛安全，自覺遵守交通規(guī)則。
　　（六）項目跟進人員2名(集團全資子公司江西省供銷農(nóng)村市場投資有限公司,主要經(jīng)營方向為農(nóng)業(yè)相關地產(chǎn)項目的開發(fā)、經(jīng)營,現(xiàn)面向社會公開招聘項目開發(fā)跟進人員2名）
　　職責描述：
　　1. 積極接洽符合公司發(fā)展戰(zhàn)略要求的項目，謀求合作機會，建立公司項目信息庫。
　　2．項目開發(fā)工作：負責建設項目前期與合作方的接觸，推進項目合作開發(fā)；
　　3．關系維護：建立并維護與政府相關職能部門的溝通，利用資料報送、業(yè)務溝通、專業(yè)咨詢等機會，與各級政府職能部門相關人員保持良好溝通。就各種政策問題，提前與政府主管部門進行溝通，保證項目后期順利實施。
　　崗位要求：
　　1.大學本科以上學歷，碩士研究生優(yōu)先；
　　2.35周歲以下，能熟練駕駛小型汽車；
　　3.擁有三年以上工作經(jīng)驗，了解商業(yè)地產(chǎn)項目前期開發(fā)流程，有一定的市場營銷經(jīng)驗，并有一定的文字功底；
　　4.具有良好的語言表達能力和溝通能力。
　　三、招聘程序
　　按報名、資格審查、面試，復試、體檢、聘用等程序進行。
　　四、應聘須知
　　(一)報名時間
　　截止2021年7月30日
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　　1．履歷登記表；
　　2．學歷、學位證書掃描件；
　　3．相關職業(yè)資格證書或發(fā)表的文章等材料掃描件；
　　4．其他證明材料掃描件。
　　（三）報名方式
　　符合報名條件的人員將上述材料打包壓縮后以個人姓名+崗位名稱為郵件名稱發(fā)送50186335@qq.com。咨詢電話:0791-86268455
　　五、相關薪酬福利待遇

　　根據(jù)集團薪酬體系提供相關完善的福利待遇。五險一金、年終獎、降溫費、烤火費、年節(jié)費、帶薪休假等。項目財務總監(jiān)薪酬可面議。

下載：履歷登記表