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華潤萬家2025屆校園招聘簡章

華潤萬家是中央直屬的國有控股企業、世界500強企業——華潤集團旗下優秀零售連鎖企業,業務覆蓋中國內地及香港市場。華潤萬家于1984 年在香港開設首家超市，現業務覆蓋全國105個城市，會員數超過1.2億，超市業務連續多年位居中國前列。華潤萬家秉承“引領消費升級、共創美好生活”使命，從消費者變化的需求出發，多業態布局，為更廣泛的消費群體匹配多場景優質購物體驗。

精品業態精選全球優質產品，營造時尚高端的購物氛圍，傳遞極致、健康、可持續的前沿生活態度；

綜合業態提供安全豐富、物有所值的商品，以生鮮、食品商品為優勢品類，滿足大眾家庭消費群體一日三餐和居家生活品質需求；

社區業態迎合節奏緊快，小戶化趨勢的高頻剛需，為家庭一日三餐和日常提供補給，滿足社區消費者時效性、便利性需求。

公司一直非常重視管培生的培養，從2002年啟動MT培養項目開始，迄今已經整整20余年歷程。在萬家，我們提供廣闊的職業發展平臺，健全完善的人才培養機制，行業富有競爭力的薪酬福利保障，一切只為尋找充滿激情、勇于奮斗、渴望成長的你！

一、招聘崗位

營銷管理培訓生（MT）  20人  工作地點：南昌、贛州、撫州

崗位職責：

1、負責大賣場部門商品及人員管理工作；
2、通過促銷、陳列、服務等推動部門業績達成；
3、學習營運標準及流程，負責帶領營運門店員工達成分管部門、品類銷售預算和各項關鍵指標；
4、熟練掌握部門商品知識，運用各種數據報表，針對數據分析結果優化運營方案，提升運營效果；
5、帶領門店員工積極響應并滿足顧客需求；
6、推動分管部門、品類的團隊建設和員工發展。

任職要求：

1、國內2025屆高校畢業生、2024屆未就業畢業生、2024年7月至2025年6月畢業的海（境）外留學生。
2、熟練操作office辦公軟件，熱衷零售業，熟悉零售行業業務運作流程者優先；
3、在校期間擔任一定職務，或者參加過相關創新型比賽，或者有一定項目管理經驗者優先；
4、性格開朗、學習能力良好，責任心強，認真細致，條理清晰；

5、有良好的溝通表達能力、團隊意識及承壓能力。

二、招聘標準

· 認同華潤文化，致力于未來零售發展；

· 誠實守信有原則、溝通合作有擔當、積極主動有激情；

· 持續學習有意愿、踏實抗壓有韌性。

三、薪酬福利

· 有競爭力的薪酬和年度績效獎金

· 五險一金和帶薪休假、婚假、產假等

· 地方性住房補貼、節日福利、員工餐廳、工會福利、員工活動等

· 年度體檢、心理咨詢、員工慰問等員工身心健康關懷

· 提供黨團關系接收政策

四、培養體系

· 通過參加華潤集團組織的未來之星訓練營，進崗實踐、集中學習等系列培訓及活動，幫助管理培訓生融入華潤，完成職業人、華潤人的轉換，明確個人發展方向。

· 三年培養周期，通過集訓、在崗實踐、崗位任職、輪崗歷練等培養方式，幫助管進培訓生從基層業務歷練開始，逐步成長有競爭力的年輕干部。

· 享有管理培訓生專屬發展通道，并指定專業導師、教練進行培養；三年內快速成長成為職能專業骨干或門店副總經理。

五、招聘流程

l 招聘流程：網申→測評→面試→offer→簽約→體檢→入職

l 網申地址：ttp://wecruit.hotjob.cn/SU61500b08bef57c54dcc07957/pb/school.html

l 郵箱標題格式：姓名+學校+專業+手機號

六、聯系方式：

· 聯 系 人：周女士   

· 聯系電話：0791-87061736

· 郵    箱：zhouman9@crv.com.cn

· 公司官網：http://www.crv.com.cn

· 公司地址：江西省南昌市青山湖區高新大道116號