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中國人壽保險股份有限公司2025年度校園招聘啟事

一、關于我們

（一）行業(yè)領先

國內(nèi)壽險行業(yè)的龍頭企業(yè)、《財富》世界500強、世界品牌500強企業(yè)——中國人壽保險（集團）公司的核心成員、歷史悠久、實力雄厚、專業(yè)領先、享譽全球、始終占據(jù)國內(nèi)壽險市場領導者的地位

（二）實力雄厚

中國人壽保險（集團）公司連續(xù)22年入選《財富》“世界500強”，2024年位列第59位，品牌價值突破5000億元，在中國保險行業(yè)中蟬聯(lián)第一。

二、招聘崗位

公司總部、子公司、直屬專業(yè)機構及分支機構均有招聘，崗位層級涵蓋總、省、市、縣四級機構，工作地點遍布全國。

營銷管理類：制作企劃方案，推動產(chǎn)品策略實施，管理銷售隊伍，筑牢高質量發(fā)展根基。

金融科技類：數(shù)字國壽的建設者，用科技推動公司高質量發(fā)展。

醫(yī)療健康類：用醫(yī)學專業(yè)知識進行健康風險評估，助力公司持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營。

運營管理類：一手支持銷售，一手服務客戶，不斷提升公司運營精細化管理水平。

財務管理類：精通數(shù)字報表的專業(yè)達人，為企業(yè)經(jīng)營管理貢獻財務智慧。

精算類：運用精算助力業(yè)務發(fā)展和資產(chǎn)負債管理，為公司經(jīng)營提供專業(yè)支持。

投資管理類：運作公司投資資產(chǎn)，實現(xiàn)增值、創(chuàng)造利潤。

客戶服務類：無數(shù)用戶的貼心小助手，服務管理技能MAX的潛力選手。

法律與風險管理類：法治央企的捍衛(wèi)者，為公司合規(guī)經(jīng)營保駕護航。

教育培訓類：公司生力軍的搖籃，用培訓打造最強戰(zhàn)力。

人力資源與綜合行政類：不可或缺的輔助力量，時刻守護的幕后英雄。

“展翼計劃”管培生：分公司銷售管理類及金融科技類精英，培養(yǎng)未來分支機構的領軍人才。

三、招聘資格條件

本次招聘主要面向國內(nèi)外2025屆應屆高校畢業(yè)生，具體崗位招聘要求詳見招聘官網(wǎng)。

 四、發(fā)展及待遇

1.多樣的培養(yǎng)項目：公司設有“星火計劃”、“展翼計劃”等各類人才培養(yǎng)項目，通過制式培訓、導師輔導、輪崗鍛煉、任務歷練、基層實踐等手段，使青年員工獲得成長與發(fā)展。

2.豐富的鍛煉平臺：公司提供跨層級、跨條線、跨機構、跨司學習交流機會，為青年員工發(fā)展提供廣闊平臺，幫助青年員工拓寬視野、豐富履歷、提升技能。

3.廣闊的發(fā)展空間：公司設有管理序列、專業(yè)序列等多條發(fā)展通道，通過不斷深化市場化的選人用人機制、優(yōu)化職務職級體系，助力青年員工實現(xiàn)人生價值。

五、招聘流程

（一）簡歷投遞

1.中國人壽保險股份公司及各下轄單位的校園招聘信息均通過中國人壽集團官方招聘平臺發(fā)布，無其他報名方式。

2.應聘畢業(yè)生應通過中國人壽招聘官網(wǎng)或招聘官方公眾號查詢招聘信息，在線填寫簡歷和申請應聘。

3.每位候選人可填寫3個崗位志愿，每個機構可投遞1個職位，最多有機會獲得3個offer。

4.報名時間：總部即日起至10月20日，下轄機構最晚至11月20日，建議盡早報名。

（二）簡歷篩選：總部及下轄單位將分批進行簡歷篩選，確定參加筆試名單。

（三）筆試考核：總部及下轄單位將分批組織開展線上筆試，具體考試信息將通過短信、郵件等方式通知。

（四）面試考核：總部及下轄單位將自行組織和實施面試考核，具體方式、時間安排以單位通知為準。

（五）體檢及錄用簽約：各單位將根據(jù)筆面試結果，綜合確定擬錄用人員名單，分批發(fā)放錄用通知、簽訂就業(yè)協(xié)議。

六、投遞渠道

1.PC端簡歷投遞網(wǎng)址：www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin

登錄中國人壽集團招聘官網(wǎng)，點擊“校園招聘”，左側選擇“中國人壽保險股份有限公司”，選擇相關單位及崗位進行投遞。

2.移動端：“中國人壽招聘”公眾號

點擊“我要應聘”-“校園招聘”，招聘機構選擇“中國人壽保險股份有限公司”，選擇相關單位及崗位進行投遞。

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