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日期:2024-09-11 瀏覽 返回公告列表

        根據(jù)實際工作需要,昕辰佳業(yè)(南昌)城市運營服務(wù)有限責(zé)任公司(下稱昕辰佳業(yè)公司)擬于近期面向社會公開招聘錦辰小區(qū)項目部項目經(jīng)理崗1人、運營事業(yè)部經(jīng)理1人,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下:      

一、公司簡介

昕辰佳業(yè)公司是江西省投資房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司為實施十四五發(fā)展規(guī)劃,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)多元化和產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展,設(shè)立的國有全資物業(yè)服務(wù)子公司。目前,昕辰佳業(yè)公司服務(wù)已經(jīng)覆蓋寫字樓、商業(yè)、住宅、機關(guān)單位、醫(yī)院、養(yǎng)老等業(yè)態(tài),并以招商租賃運營、物業(yè)服務(wù)、單位后勤服務(wù)等為主線,向餐飲、零售、維修等相關(guān)業(yè)務(wù)進行延伸,致力于為客戶提供一站式服務(wù)解決方案。

具有共同追求、共同精神理念、共同行為準繩的團隊,是構(gòu)成公司核心競爭力的基礎(chǔ)。昕辰佳業(yè)公司現(xiàn)誠聘人才,期望志同道合者加入團隊,進一步助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

二、招聘崗位及人數(shù)  

錦辰小區(qū)項目部項目經(jīng)理崗1人、運營事業(yè)部經(jīng)理崗1人

三、崗位職責(zé)和任職要求

錦辰小區(qū)項目部項目經(jīng)理崗:

(一)崗位職責(zé)   

1.根據(jù)年度任務(wù)清單,完成并達成各項工作任務(wù);

2.負責(zé)項目的前期介入管理,制定項目接管計劃;

3.負責(zé)管理體系的有效運作和持續(xù)改進;

4.加強基層管理人員管理能力提升培養(yǎng),培養(yǎng)人才;

5.開展日常品質(zhì)巡查,并明確各項品質(zhì)問題整改時間、落實責(zé)任人,納入項目內(nèi)控計劃進行管控;

6.負責(zé)做好外包服務(wù)單位溝通、協(xié)調(diào)、督查、考核工作;

7.有效實施項目運營風(fēng)險控制,識別風(fēng)險源,制定控制措施,驗證效果,保證最大限度規(guī)避風(fēng)險;

8.做好業(yè)委會、水電供應(yīng)商、合作單位關(guān)系維護;與政府相關(guān)部門保持良好的公共關(guān)系,確保各項工作的順利開展。

(二)任職要求   

1.年齡45周歲及以下;

2.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,人力資源、工業(yè)與民用建筑、社會管理(物業(yè)管理)等專業(yè)優(yōu)先;

3.要求具有2年及以上物業(yè)服務(wù)項目部項目經(jīng)理或相近崗位工作經(jīng)歷,熟悉物業(yè)行業(yè)經(jīng)營管理流程。

4.身心健康,責(zé)任心和原則性強,適應(yīng)能力強,具有良好的團隊合作精神。

5.全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證書。

運營事業(yè)部經(jīng)理:

(一)崗位職責(zé)

1.負責(zé)運營事業(yè)部日常全面工作,組織開展公司經(jīng)營管理體系建立健全工作,組織制訂相關(guān)規(guī)章制度;

2.熟悉公司業(yè)務(wù)范圍的相關(guān)國家政策變化,了解相關(guān)行業(yè)發(fā)展等方面市場信息,為公司發(fā)展策略與項目品質(zhì)管理及提升提供支持;

3.協(xié)助公司其他部門開展公司發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃的研究制訂工作;

4.負責(zé)建立健全公司運營管理及品質(zhì)管理的規(guī)章制度;

5.指導(dǎo)項目建立管理服務(wù)體系、組織架構(gòu)、管理制度,實現(xiàn)項目正常運轉(zhuǎn);

6.負責(zé)組織制訂公司的項目運營手冊(包括并不限于操作規(guī)程規(guī)范、崗位職責(zé)、支持性文件);

7.組織對公司所管理項目的KPI指標體系研究建立工作,并負責(zé)月度運營管理的KPI指標下達工作;

8.負責(zé)開展公司采購模式優(yōu)化的研究工作,負責(zé)公司采購活動的組織工作。

(二)任職要求   

1.年齡45周歲及以下;

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,從業(yè)經(jīng)驗豐富可放寬至大專學(xué)歷;

3.專業(yè)不限,具有知名專業(yè)機構(gòu)商業(yè)地產(chǎn)招商運營系統(tǒng)培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先;

4.要求具有3年及以上物業(yè)服務(wù)項目經(jīng)理工作經(jīng)歷,或物業(yè)公司區(qū)域運營管理負責(zé)人2年及以上工作經(jīng)歷;

5.身心健康,責(zé)任心和原則性強,適應(yīng)能力強,具有良好的團隊合作精神。

四、薪酬福利

薪酬面談

五、報名時間

本次招聘不設(shè)報名截止時間,招滿為止。

六、報名方式  

本次招聘工作報名采取線上報名方式,報名時應(yīng)提交:報名登記表、學(xué)歷學(xué)位、職業(yè)資格證書等電子掃描件及學(xué)信網(wǎng)在線驗證報告。未在報名時按要求提供附件資料的,視為放棄報名資格。符合條件的人員可通過以下方式報名(擇其一,建議優(yōu)先選擇第1種方式):

1.掃描下方二維碼進入網(wǎng)申平臺進行報名,注冊個人賬號后按要求填寫相關(guān)信息,并上傳相關(guān)資料作為附件。可通過移動端或PC端報名,移動端報名鏈接分享至PC端后,可實現(xiàn)在PC端注冊報名。

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招聘網(wǎng)申平臺報名二維碼

2.報名郵箱:458549054@qq.com,郵件主題以“姓名-應(yīng)聘崗位名稱”命名。

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郵箱報名掃描上方二維碼下載報名登記表

應(yīng)聘者如有報名技術(shù)咨詢事項,可在工作日以下時段(上午9:00-12:00、下午14:00-17:00)進行問詢。聯(lián)系電話:0791-86391681,聯(lián)系人:何女士。

七、招聘流程 

1.按照網(wǎng)上報名、資格審查、甄選考試、體檢、考察、上會決策、公示、聘用等程序依次進行。

2.甄選考試時間、地點相關(guān)事宜另行通知。未通過資格審查、甄選考試未入圍人員不再另行通知。

 


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