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江西省南方人力資源有限公司經江西省人力資源和社會保障廳、江西省工商行政管理局批準成立，是江西省成立較早、規模較大從事勞務派遣、外包、咨詢服務的專業公司，隸屬于江西省人力資源和社會保障廳。

因工作需要，現面向社會公開招聘營業員1名、配送司機2名、操作工2名，錄用后與江西省南方人力資源有限公司簽訂勞動合同，并派遣至相關用工單位，現將招聘有關事宜公告如下。

一、招聘要求

（一）招聘崗位及人數

本次計劃招聘5人。具體崗位信息詳見附件：崗位招聘計劃表。

（二）招聘基本條件

1.品行端正，勤奮敬業，忠誠擔當；

2.身心健康；

3.與其他用人單位無勞動合同糾紛；

4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考;

5.年齡、工作經歷計算截止日期為2024年4月30日;資格條件符合情況以現場認定為準。

（三）具有下列情形之一的不得報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；

2.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

4.在各級公務員、事業單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格、仍在禁考期內的人員；

5.按照《事業單位人事管理回避規定》、《南昌市市屬國有企業員工招聘管理辦法》，應聘本次招聘崗位后構成崗位回避關系的；

6.法律法規規定不得報考的其他情形。

二、招聘程序

招聘工作實行統一管理、統一報名、統一面試、統一聘用的辦法，按照報名、資格審查、面試、體檢的程序進行。

（一）報名

1.報名起止時間：2024年5月30日9:00至6月13日17:00。

2.報名方式為在線報名。應聘者在規定時間內登錄江西人才招聘網（www.yuyu18.com）查看本信息，在線投遞簡歷，另將個人簡歷、學歷證明及其他資格證書等材料以電子郵件方式(命名為“應聘崗位+姓名”)發至郵箱(761731456@qq.com)。

為在招聘過程中能及時聯系到應聘者，報名時請認真填寫詳細的聯系電話且務必保持暢通，否則造成的后果自行負責。

（二）資格審查

本次招聘采取誠信報名，資格審查貫穿始終。凡發現應聘者不符合招聘資格條件或弄虛作假的，取消其聘用資格，由此造成的后果由應聘者自行承擔。

（三）面試

1.面試形式為半結構化面試+實操測試（技能測試），內容為對應聘者的綜合素質及實際操作能力進行考核。半結構化面試、實操總分各100分，設立合格分數線（80分），半結構化面試通過后即進行實操環節，未達合格分數線者不予進入后續環節。

面試結束后，根據綜合成績（面試成績*50%+實操成績*50%）從高分到低分的排名順序，按1：1的比例等額確定擬體檢人員名單。

2.應聘者根據面試通知（短信或電話）要求，到達指定地點準時參加面試和實操，若應聘者未按時參加面試，視為放棄面試資格。參加面試應聘者需要帶以下材料：

（1）《報名登記表》（附件2）；

（2）身份證原件及復印件；

（3）畢業證、學位證原件及復印件；

（4）其他報名時填寫的相關證書佐證資料原件及復印件。

（四）體檢

體檢標準參照公務員體檢項目及標準。體檢對象按通知要求到指定體檢機構參加健康體檢，費用由公司所屬各用人單位承擔。體檢如需復查的，復查費用由體檢對象自理。復查需在同級或更上一級體檢機構進行，體檢結論以體檢復查結論為準。

因工作實際需要，體檢缺項者視為自動放棄。因體檢不合格、自動放棄而產生的缺額，由招聘領導小組辦公室根據綜合總成績與工作實際，另行確定遞補情況。具體另行公告。

(五)聘用與待遇

    經體檢合格后，按相關規定辦理擬聘用手續。薪酬待遇見招聘計劃表相應處，按照單位相關規定按崗定薪。

三、其他

1.招聘相關通知將通過“江西人才招聘網”發布，應聘者務必及時登錄網頁了解，相關招聘事項不再逐一通知。

2.招聘領導小組有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

四、聯系方式：

聯系人：熊女士　  聯系電話：0791-88621292

報名郵箱：761731456@qq.com

（以上電話請于工作日工作時間內撥打，即：9:00-12:00、14:00-17:00）

附件：1、崗位招聘計劃表.docx

                      2、崗位應聘報名登記表.docx

江西省南方人力資源有限公司

2024年5月29日