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因永修經(jīng)開區(qū)工業(yè)發(fā)展有限公司發(fā)展需要，決定面向社會公開招聘5名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅持專業(yè)對口、注重能力和工作水平的用人方向，堅持逢崗必競，公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘人數(shù)、崗位及條件

（一）基本條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，愛崗敬業(yè)，品德良好；

2、遵守國家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)；

3、品行端正，勤奮敬業(yè)，忠誠擔(dān)當(dāng)；

4、年齡滿18周歲，身心健康，具有符合崗位要求的身體條件；

5、符合招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、資歷、專業(yè)、技能等要求，留學(xué)回國人員報考，需出具中國教育部的學(xué)歷認(rèn)證；

6、與其他用人單位無勞動合同糾紛；

7、有以下情形之一者不得報考：

（1）有前科劣跡或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

（2）受黨紀(jì)、政務(wù)處分未滿處分期限，或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

（3）曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

（4）曾被開除公職的；

（5）曾納入失信被執(zhí)行人且仍未處理到位的；

（6）違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

（7）其他原因不適宜報考的人員。

（二）招聘崗位及任職要求

本次招聘年齡計算方法為：35周歲及以下是指1989年3月31日（含）以后出生。招聘職位要求的學(xué)歷、工作經(jīng)歷的計算截止時間為2024年3月31日（含）。

三、招聘程序

本次公開招聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。

（一）招聘信息發(fā)布

招聘信息在永修人事人才網(wǎng)（微信公眾號ID：yxrsrcw）平臺發(fā)布，并通過永修人事人才網(wǎng)發(fā)布后續(xù)公告信息。

（二）報名

1、報名時間及報名方式

（1）報名時間：從公告發(fā)布之日起至2024年4月29日15:00止。

（2）報名方式：此次招聘采取網(wǎng)上郵箱報名，每人限報一個崗位。

（3）報考人員需認(rèn)真填寫《永修經(jīng)開區(qū)工業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘報名表》（附件中表1及表2），連同報名附件打包壓縮文件發(fā)送至電子郵箱：yxrsrcw@qq.com，郵件主題標(biāo)注“經(jīng)開公司+應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”。

2、報名所需材料

（1）身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍驗證報告及招聘崗位要求的相關(guān)職稱證書原件掃描件；

（2）近期同底一寸免冠彩色電子照片；

（3）工作經(jīng)歷證明材料（在職證明、離職證明、五險繳納證明、公積金繳納證明、工資流水或勞動合同等）或相關(guān)項目資料；

（4）《永修經(jīng)開區(qū)工業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘報名表》Word電子檔及簽名掃描件。

3、注意事項

（1）報名人員報名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報名條件，認(rèn)真填寫報名信息，未能在規(guī)定時間內(nèi)完成報名或未能提供完整報名材料的，視為放棄報名資格，后果由報考人員自行負(fù)責(zé)。報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘崗位和資格條件，選報符合自身條件的崗位，如因不符合條件或報名資料不全者被取消資格的，責(zé)任由報考人員自行承擔(dān)；

（2）報名人員在報名登記表中所留的手機(jī)號碼在招聘進(jìn)行期間確保暢通，因電話通訊不暢造成無法聯(lián)系到本人的，責(zé)任由本人承擔(dān)；

（3）報名人員提供的材料要確保清晰、完整；經(jīng)資格初審合格人員，由江西贛江新區(qū)永鴻人力資源服務(wù)有限公司通知，逾期未進(jìn)行考試者視為考生主動放棄考試資格；

（4）永修經(jīng)開區(qū)工業(yè)發(fā)展有限公司有權(quán)根據(jù)《公告》要求對報考人員報名資料反映的基本情況進(jìn)行初步篩選后確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人選，報名成功后將會回復(fù)，報名未成功者不另外通知。

（三）資格審查

資格審查貫穿公開招聘工作全過程，報考人員在報考時如提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消考試資格。報考人員經(jīng)核準(zhǔn)報考資格確認(rèn)無誤后方可參考，時間及地點另行通知。

（四）筆試

1、筆試開考時招聘崗位人數(shù)與報名合格人數(shù)比例原則上不低于1：3，若崗位報名合格人數(shù)未達(dá)到開考比例時，可按實際報名合格人數(shù)正常進(jìn)入筆試，但該崗位最終成績合格線為70分，低于合格線者不予聘用，當(dāng)有崗位無人報名合格時，核減該崗位招聘計劃，若所有崗位均無人報名合格時，則取消本次招聘計劃。

2、筆試滿分100分，采用閉卷考試形式，試題內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及崗位專業(yè)知識，分?jǐn)?shù)占最終成績40%。

3、參加筆試人員憑身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)入考場，并攜帶好黑色字跡筆、2B鉛筆、橡皮擦等考試用品，不得攜帶手機(jī)、電子手表、計算器等電子設(shè)備。

4、筆試結(jié)束后按照招聘崗位人數(shù)與面試入闈人員原則上不低于1:3的比例，根據(jù)筆試成績由高分到低分排名順序確定面試入闈人員，末位人員名次并列時則同時參加面試。

5、筆試時間及地點另行通知。

（五）面試

1、因面試入闈人員資格不合格或自動放棄導(dǎo)致招聘崗位人數(shù)與面試入闈人數(shù)比例未達(dá)到1：3的情況下，可按筆試成績排名從高到低依次遞補，當(dāng)招聘崗位人數(shù)與面試入闈人數(shù)比例未達(dá)到1：3時，可按實際入闈人數(shù)正常進(jìn)入面試，但該崗位最終成績合格線為70分，低于合格線者不予聘用。

2、面試形式為綜合化面試，滿分100分，分?jǐn)?shù)占最終成績的60%。

3、面試時間及地點另行通知。

（六）最終成績

1、考試最終成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。

2、筆試成績、面試成績及最終成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

（七）入闈

根據(jù)招聘計劃按考試最終成績從高到低確定入闈人員。最終成績相同的，由永修經(jīng)開區(qū)工業(yè)發(fā)展有限公司研究決定最終入闈情況。

（八）體檢

1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，由用人單位組織聘用人員進(jìn)行體檢，費用考生自理，未到場體檢或因本人原因無法完成體檢全部項目的視為自動放棄。

2、體檢時間及地點另行通知。

（九）考察

1、體檢合格者確定為考察對象，進(jìn)入政審環(huán)節(jié)，重點考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等。

2、資格審查貫穿于招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)凡發(fā)現(xiàn)報名人員與公告要求的資格條件不符的，立即取消應(yīng)聘資格，后果考生自負(fù)。

（十）公示

按照崗位招聘人數(shù)與擬聘用人數(shù)1:1比例，確定擬聘用人員名單，在永修人事人才網(wǎng)公示，公示時間為3天。公示期滿，對無問題或者所反映的問題不影響聘用的，按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。若出現(xiàn)資格審查、體檢、考察不合格或考生自動放棄及試用期內(nèi)離職或試用期考核不合格等情況造成的崗位空缺的情況，可從最終入闈考生中，按綜合最終成績從高分到低分順序依次遞補。

四、用工方式及薪資待遇

（一）用工方式

聘用人員均采取合同聘用制的用工形式，簽訂崗位聘用合同，試用期為3個月（包括在聘用合同期內(nèi)）。試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

（二）薪資待遇

此次聘用人員薪資待遇按照用工單位薪酬管理辦法執(zhí)行。

五、注意事項

考生如有咨詢事項，可在工作日內(nèi)（上午9:00-12:00、下午14:00-18:00）撥打以下電話咨詢：

1、崗位咨詢電話：0792-3176966、15170937068（徐女士）、13133660259（蔡先生）。

2、監(jiān)督投訴電話：0792-3171626。

3、本公告解釋權(quán)歸永修經(jīng)開區(qū)工業(yè)發(fā)展有限公司所有。

附件：《永修經(jīng)開區(qū)工業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘報名表》

永修經(jīng)開區(qū)工業(yè)發(fā)展有限公司

2024年4月8日