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致未來的同行者們：

在這個充滿機遇與挑戰的新時代里，安義鋁型材及門窗產業獲得的“中國門窗，安義智造”“中國門窗之鄉”等熠熠生輝的名片不僅是安義的榮耀，更是安義門窗人對保證安義門窗的卓越品質和持續創新的堅定承諾。

2022年3月，在縣委、縣政府的高度重視下，以安義地名申報“安義門窗”集體商標，并在2023年12月被國家知識產權審批通過，這個集體商標是全國唯一一個門窗行業的區域性品牌商標。

為進一步做大做強安義門窗產業，提高“安義門窗”這一集體商標的影響力，特成立了江西安企門窗品牌運營管理有限公司（以下簡稱“安企門窗”），這是一家由安義縣工業投資發展有限公司占比51%、安義門窗行業協會重點門窗企業占比49%的混合制國有控股企業。該企業主要生產、運營“安義門窗”品牌產品，以此來帶動全縣鋁型材及門窗產業，助推縣域經濟發展。

【我們在尋找】

隨著業務的蓬勃發展，江西安企門窗品牌運營管理有限公司現決定向社會招聘3至4名具有豐富門窗生產和營銷經驗的、對“安義門窗”充滿情懷的職業經理人。我們希望這些職業經理人能夠組建并領導高效的運營團隊，負責“安義門窗”品牌產品的生產、推廣及運營管理工作。我們歡迎廣大從業者毛遂自薦，加入我們的企業大家庭，共同擔此重任，創造更加輝煌的成就。

以下為我們對職業經理人的期望與要求：

1.政治素質高，遵守國家法律法規，為人正直誠信；身體健康，能吃苦耐勞，具備良好的職業道德和操守，對安義門窗文化有深刻認同感及情懷；

2.年齡范圍為35至55周歲，確保擁有成熟的行業經驗和穩定的工作態度；

3.至少3年至5年的門窗企業經理人工作經驗，能夠憑借您的專業技能和行業見解，推動“安義門窗”品牌向更高層次發展；

4.擁有豐富的門窗生產和市場運作知識，能夠準確把握市場趨勢，制定有效的市場策略；

5.具備出色的團隊組建和管理能力，能夠激勵團隊成員追求卓越，實現公司戰略目標；

6.精通市場營銷，擅長商務談判，能在競爭激烈的市場中為企業贏得優勢；

7.具備優秀的決策能力和問題解決技巧，能在復雜多變的商業環境中作出有效決策。良好的職業道德和誠信，能夠與企業共創共贏，實現可持續發展。

【我們提供】

-有競爭力的薪酬福利：我們為您提供匹配業界的薪資待遇以及五險一金、年度旅游、專業培訓等豐厚福利。

-廣闊的職業成長空間：在這里，每位員工都將獲得個人成長和職業晉升的機會，我們為您的生涯發展保駕護航。

-和諧開放的工作環境：我們倡導平等、開放、共享的工作氛圍，在積極的環境中激發創造力，共同創造價值。

-創新驅動的企業文化：我們珍視每一位員工的創意與見解，鼓勵創新思維，與企業共同進步，引領行業發展。

【加入我們】

若您認為自己符合上述條件，并愿意接受挑戰，投身于“安義門窗”品牌的推廣與發展，請將個人簡歷及相關證明材料發送至我們的電子郵箱767877950@qq.com，并請注明申請職業經理人職位。我們將對應聘者進行細致的評估，并與符合條件的候選人取得聯系安排面試。

同時，也可與我們聯系。聯系人：許立13870061977，余海強15170049717，李家華13776058916

期待您的加入，讓我們在安企門窗這個大舞臺上，共同追逐夢想，繪制燦爛未來，書寫屬于我們的精彩篇章！

江西安企門窗品牌運營管理有限公司

2024年4月2日