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一、公司簡介

江西省財(cái)通供應(yīng)鏈金融集團(tuán)有限公司是經(jīng)江西省人民政府金融工作辦公室批準(zhǔn)，2018年1月26日注冊成立，2021年7月，集團(tuán)戰(zhàn)略重組為江西省金融控股集團(tuán)一級子公司，注冊資本30.36億元人民幣，是江西省內(nèi)注冊資本最高、資產(chǎn)規(guī)模最大、經(jīng)濟(jì)效益最好、綜合實(shí)力最強(qiáng)的國有供應(yīng)鏈金融集團(tuán)。

為深入服務(wù)地方實(shí)體經(jīng)濟(jì)，延申區(qū)域布局，財(cái)通集團(tuán)出資發(fā)起設(shè)立贛州子公司“江西省財(cái)通恒錦供應(yīng)鏈管理有限公司”，注冊資本2億元，主營業(yè)務(wù)為供應(yīng)鏈貿(mào)易服務(wù)，根據(jù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠聘英才，歡迎有志于從事供應(yīng)鏈貿(mào)易事業(yè)的人才加盟。

二、招聘崗位

綜合管理部：部門總經(jīng)理1人

業(yè)務(wù)部：業(yè)務(wù)經(jīng)理1人

三、工作地點(diǎn)

江西省贛州市

四、崗位職責(zé)及報(bào)名條件

（一）綜合部總經(jīng)理 1人

1.崗位職責(zé) 

（1）負(fù)責(zé)公司的日常行政事務(wù)管理工作，主要包括組織機(jī)構(gòu)管理、制度建設(shè)、會(huì)議管理、公文管理、信息管理、印章管理、檔案管理、證照管理、企業(yè)宣傳、行政接待等事宜;

（2）負(fù)責(zé)公司后勤事務(wù)管理工作，主要包括資產(chǎn)管理、辦公用品及設(shè)備管理等事宜；

（3）負(fù)責(zé)公司員工招聘、勞動(dòng)合同、調(diào)動(dòng)、離職、人事檔案管理等日常工作，維護(hù)良好勞動(dòng)關(guān)系；

（4）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.報(bào)名條件

（1）大學(xué)全日制本科（含）以上學(xué)歷，中共黨員，經(jīng)濟(jì)、管理、文學(xué)及人力資源等相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲以下（1988年10月1日以后出生）；

（2）在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、其他大型企業(yè)擔(dān)任中層以上職位，或5年及以上負(fù)責(zé)綜合管理、人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，較高的綜合管理水平；

（3）職業(yè)素質(zhì)優(yōu)秀，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，能夠認(rèn)可公司企業(yè)文化，自覺維護(hù)公司權(quán)益，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司決定；

（4）誠實(shí)守信，保密意識、組織紀(jì)律性強(qiáng)，有大局意識和奉獻(xiàn)精神，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，勇于開拓創(chuàng)新；

（5）具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，無不良嗜好；

（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

（二）業(yè)務(wù)經(jīng)理 1人

1.崗位職責(zé)   

（1）根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)開發(fā)供應(yīng)鏈金融有關(guān)業(yè)務(wù)和客戶；

（2）根據(jù)公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系要求，負(fù)責(zé)調(diào)查、分析客戶的資信、財(cái)務(wù)和經(jīng)營情況，撰寫客戶的盡職調(diào)查報(bào)告并提出切實(shí)可行的風(fēng)控措施；

（3）對項(xiàng)目數(shù)據(jù)進(jìn)行錄入分析，及時(shí)進(jìn)行臺賬登記，負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同及其他文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作并負(fù)責(zé)各類指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫；

（4）及時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目資金回籠及回款進(jìn)度，負(fù)責(zé)對投放項(xiàng)目進(jìn)行投后管理；

（5）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.報(bào)名條件

（1）大學(xué)全日制本科（含）以上學(xué)歷，年齡35周歲以下（1988年10月1日以后出生）；

（2）三年以上銀行、信托、供應(yīng)鏈、融資租賃等領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）具備良好的業(yè)務(wù)開拓能力；

（4）風(fēng)險(xiǎn)意識強(qiáng)、責(zé)任感強(qiáng)，富有拼搏精神，講究工作效率，心態(tài)積極樂觀。

（5）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

五、招聘流程

（一）網(wǎng)上報(bào)名

有意者請掃描下方二維碼登錄“金控招聘系統(tǒng)”在線投遞。江西人才招聘網(wǎng)同步發(fā)布招聘信息。

（二）資格審查與初篩

根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者簡歷進(jìn)行資格審查和初步篩選，原則上招聘計(jì)劃數(shù)與符合資格條件的報(bào)名人數(shù)不低于1:5比例開考。

（三）初試

初試為筆試，偏重考核專業(yè)知識及崗位工作職責(zé)等相關(guān)內(nèi)容。

（四）復(fù)試

復(fù)試為面試。面試采用半結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，考核應(yīng)聘者的專業(yè)水平、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)，原則上招聘計(jì)劃數(shù)與符合資格條件的面試人數(shù)按不低于1：3的比例，確定入圍面試人員。

（五）背景調(diào)查和體檢

根據(jù)計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按照綜合成績從高分到低分的順序確定背景調(diào)查和體檢對象（若綜合成績相同的，按照面試成績進(jìn)行排名）。背景調(diào)查或體檢不符合要求的，則安排順位對第二名進(jìn)行背景調(diào)查和體檢。

（六）會(huì)議研究確定

將擬錄用人員名單提交公司黨組織會(huì)議研究確定。

（七）公示

經(jīng)公司黨組織會(huì)議審議通過后，公示5個(gè)工作日。

（八）錄用審批和聘任

公示期滿無異議，完成錄用審批流程，辦理錄用人員入職聘任相關(guān)手續(xù)。錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，并辦理黨組織關(guān)系（如有）和個(gè)人人事檔案轉(zhuǎn)接，簽訂勞動(dòng)合同。

六、崗位待遇

待遇按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張先生

聯(lián)系電話：13330089624

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