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江西省華贛環境集團有限公司經江西省政府批準設立，以省出資監管企業組建條件為標準、由省投資集團牽頭組建的生態環保領域省級投資運營平臺，2018年12月正式注冊成立，注冊資本金30億元人民幣。成立華贛環境是江西省委、省政府高起點落實“五位一體”總體部署，搶抓長江經濟帶發展和促進中部地區崛起戰略機遇，充分發揮國有資本引導作用，激發社會資本投資活力，促進江西產業發展和轉型升級而作出的一項重大戰略決策；是江西踐行“創新、協調、綠色、開放、共享”發展理念，大力推進供給側結構性改革的一項重大舉措；是我省打好污染防治攻堅戰，解決江西生態環保突出問題的重要抓手，有利于把江西的生態優勢轉化為發展優勢、經濟優勢、品牌優勢。現華贛環境下屬環保產業平臺、專業、項目公司已達七十余家。

根據工作需要，現面向2024年高校應屆畢業生公開招聘工作人員，有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備、以德為先的用人標準，遵循公開平等、競爭擇優、人崗匹配的招聘原則。

二、招聘需求

三、報名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護中國共產黨的領導，無違法犯罪記錄和任何不良記錄；

2.具有良好的品行和職業素質，有較強的事業心和責任感，身體健康，有正常履行崗位職責的基本素質和身體條件；

3.具有國家承認的學歷、學位（留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷認證書），具備崗位所需的任職資格、職業（執業）資格及技能要求，能勝任崗位工作；

4.各崗位應聘人員應熟悉相關領域的國家法律法規、具有良好的辦公技能；各崗位所需的任職資格、職業（執業）資格、技能要求及其他條件要求按照國家法律法規、行業標準等確定；符合國家相關法律法規對國有企業工作人員錄用要求。

（二）具有下列情形之一的，不得報名：

1.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或司法機關審查尚未作出結論的或曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.受黨紀、政紀處分未滿處分期限的或曾被開除公職的；

3.工作以來曾在年度考核中被評定為不稱職等次的；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5.法律、法規規定不得聘用的其他情形。

（三）崗位具體條件

1.招聘崗位所需要的年齡等有關年限計算均截至到2023年10月31日。

2.國內院校應屆畢業生應于2024年7月31日前畢業并取得相應的學歷學位證書；國（境）外院校留學生應于2024年8月31日前取得教育部留學服務中心學歷學位認證。

3.招聘崗位所需的具體條件詳見《江西省華贛環境集團有限公司面向2024年高校應屆畢業生公開招聘崗位信息表》（見附件）。

四、招聘程序

本次招聘按照應聘報名、資格審查、綜合素質及性格線上測試、甄選測試、考察及體檢、擬錄用公示、聘用等程序依次進行。

（一）應聘報名

本次招聘報名通過電子郵箱進行線上報名。報名時間為自發布之日起至2023年11月26日24:00，本次崗位招聘未滿的，本招聘公告繼續有效。

報考人員報名前應仔細閱讀崗位報名條件，真實、準確、有效地提供個人信息。應聘者需填寫好《應聘報名表》并上傳本人最近6個月以內免冠正面電子照片，與本人身份證、學歷學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、職稱技能證書及其他資質和獲獎證書等有關證明材料掃描件一并打包發送至指定郵箱hr@jxhghj.com（聯系人：陳女士；聯系電話：0791-88185226）。郵件標題及附件標題注明“姓名+學歷+應聘華贛環境XX崗”。

（二）資格審查

資格審查將貫穿招聘工作全過程，一經發現應聘者不符合招聘資格條件或存在弄虛作假的，將取消其應聘資格或錄取資格，后果由報考人員自行承擔。

資格審查分為線上審查和現場審查。根據崗位招聘條件要求，先對報考人員的資格進行線上審查，確定參加筆面試人選，筆試開考前再進行一次現場資格審查。招聘人數與符合條件人數比例原則上不得低于1:3，否則將取消該崗位招聘計劃或核減招聘計劃。

資格審查材料包括但不限于身份證原件及復印件、學歷證書原件及復印件、中國高等教育學生信息網（學信網）上下載并打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、國境外取得學歷學位的，需提供教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證》、與報考崗位所需條件相匹配的職（執）業資格、專業技術職稱證書原件及復印件、在校期間各類獲獎證書原件及復印件、加蓋學校教務處公章的成績單及專業成績排名證明材料以及崗位所需的其他相關證明材料。

（三）綜合素質及性格線上測試

通過華贛環境線上測試平臺題庫完成線上測試。線上測試主要測查應聘者的通用能力、情緒管理能力、性格、心理健康等方面。線上測試原則上應在甄選測試前完成，未能在規定時間內完成線上測試的，視為放棄報名資格，后果由報考人員自行承擔。

（四）甄選考試

本次招聘采取“筆試+面試”方式進行人員甄選，考試綜合成績=筆試成績50%+面試成績50%。

1.筆試采取閉卷考試進行，總分100分，主要考核應聘者的專業知識、崗位技能和業務水平等。

面試采取結構化面試與專業技術問答相結合的方式進行，總分100分，主要測試應聘者的語言表達能力、應變能力、儀表風度、個人基本素質、專業能力、求職動機、工作期望等。

2.筆面試時間及地點另行通知。未通過資格審查、筆面試未入圍人員不再另行通知。

（五）考察及體檢

根據參加測試人員的筆試、面試成績分別按權重加權計算綜合成績，并對綜合成績由高到低進行排名，綜合成績出現并列的，按照筆試成績高低進行排名，按照1:1比例確定考察與體檢人選。

1.考察

對考察人選進行考察，主要了解考察人選思想政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位匹配度等等情況。因考察自動放棄或不合格等原因產生的缺額，可由高分到低分依照實際需求遞補。

2.體檢

入圍考生根據安排統一至指定醫院進行體檢，入職體檢標準項目主要有血檢（包含肝功能）、尿檢、胸片、心電圖、腹部彩超、血壓等。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行，根據醫院體檢結果確認是否符合崗位要求。體檢費用由考生自理，考生入職轉正后，可按公司程序規定報銷體檢費用。考生因未到場體檢或因本人原因無法完成體檢全部項目的視為自動放棄。因體檢自動放棄或體檢不合格等原因產生的缺額，可按應試人員最終成績由高分到低分依次依照實際需求遞補。

（六）擬錄用公示及錄用

對通過考察和體檢人員，經會議審議確定后在江西省華贛環境集團有限公司官網及公告欄進行公示，公示時間不少于5個工作日。公示期滿無異議，發出錄用通知，按照有關規定簽訂三方協議，畢業前需提前到公司實習。實習期間管理按公司有關規定執行，待正式畢業取得學歷學位證后，按有關規定辦理入職手續。

五、薪酬待遇

       薪酬待遇按照公司薪酬管理有關制度執行；享受“六險一金”；執行國家和江西省規定年休假、產假、哺乳假等休假制度；定期體檢；提供員工食堂（每月提供定額餐費補貼）。

六、其他事項

應試人員如有咨詢事項，可在工作日內（上午9:00-12:00、下午14:00-17:00）撥打電話：0791-88185226

未盡事宜由江西省華贛環境集團有限公司面向2024年高校應屆畢業生公開招聘領導小組負責解釋。

江西省華贛環境集團有限公司人力資源部

2023年11月15日

附件1：江西省華贛環境集團有限公司校園招聘應聘報名表

附件1：江西省華贛環境集團有限公司校園招聘應聘報名表.docx

附件2：江西省華贛環境集團有限公司面向2024年高校應屆畢業生公開招聘崗位信息表

附件2：江西省華贛環境集團有限公司面向2024年高校應屆畢業生公開招聘崗位信息表.pdf