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2023年共青城市金服集團有限公司公開招聘合同制工作人員公告

日期：2023-07-18 瀏覽次返回公告列表

因工作需要，現面向社會公開招聘共青城市金服集團有限公司合同制工作人員，公告如下：

一、招聘原則和方式

本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，采用公開報名、統一考試、擇優錄用的方式，招聘德才兼備的工作人員。

二、招聘計劃

本次公開招聘共青城市金服集團有限公司合同制工作人員10人（詳見附件1招考職位表）。

三、工資待遇

實行“基本報酬+績效報酬+規范性津補貼”（詳情見附件1招考職位表）。

四、報考條件

1.有良好的政治素質和道德品行，愛崗敬業、遵紀守法；

2.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

3.具備招考職位要求的資格條件；

有以下情況之一的不得報考：

1.曾受過刑事處罰的，受到黨紀處分尚未過處分期的，涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；

2.有涉黑涉惡行為的；

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

4.曾被開除黨籍、公職的；

5.有法律法規及上級相關規定不能或不宜聘用的。

五、招聘方式和程序

招聘按報名和資格審查（貫穿招聘全過程）、筆試、面試、體檢與考察、公示聘用等程序進行。

（一）報名和資格初審

本次招聘采取網上方式報名，按照提交報名資料、報名確認、領取準考證的程序進行。

1.提交報名資料。報考人員自行下載填寫《2023年共青城市金服集團有限公司公開招聘合同制工作人員報名表》（見附件2），將報名表Word版、身份證正反面、學歷學位證書及相關證明材料電子掃描件、2寸藍底電子照片、教育部學歷認證報告等材料打包，命名為“××考生+職位（崗位）名稱”，發送至郵箱gqcsrcfzjt004@163.com。命名格式錯誤、標注不清、資料提交不完整的，視為無效報名，每人限報一個崗位。

填報崗位時請仔細閱讀崗位要求，填報符合自身條件的崗位，本次考試實行誠信報名，如報名考生填報不符合自身條件的崗位，造成的后果自行負責；因內容填報錯誤等所造成的后果自行負責；為在招聘過程中能及時通知到考生有關招聘事宜，考生在報名表中填寫的聯系方式務必保持暢通，否則造成的后果自行負責。

2.報名時間：2023年7月18日9:00—7月26日17:00，逾期不再受理。

3.資格初審。工作人員對考生報名信息進行初步審查，審查結束后將以電子郵件回復的形式進行報名確認，未收到回復確認的，請在2023年7月27日17:00前來電咨詢，聯系電話0792—4726333（以上電話請于工作時間內撥打，工作時間：周一至周五8:00—12:00、14:30—17:00）。

如招聘計劃數與報名成功人數比例未達到1:3的開考比例，取消相應崗位招聘計劃，具體另行公告。

4.領取準考證。通過報名確認的報考人員，在市人才發展集團領取準考證，具體領取時間、地點另行通知，請及時關注市人才發展集團公眾號信息。

（二）筆試（總分100分）

采取閉卷考試方式進行，考試地點及時間以準考證為準。

（三）資格復審

根據考生筆試成績從高分到低分的順序按1:3的比例確定擬入闈面試進入資格復審人員(末位同分者一并進入)，資格審查的時間、地點另行通知。

資格審查需提供以下證件：

1.本人居民身份證原件及復印件1份；

2.畢業證、學位證原件及復印件1份；

3.在中國高等教育學生信息網（學信網）上下載并打印《教育部學籍在線驗證報告》1份；

4.崗位要求的相關職稱、職業證書原件及復印件1份；

5.崗位所需的其他證明材料（具體以崗位要求為準）；

6.網上打印的《報名表》1份。

公告后，未在規定時間內參加資格審查的，視為自動放棄。資格審查對不符合報考條件的，取消面試資格。崗位空缺額按考生筆試成績從高分到低分依次遞補1次(末位同分者一并進入)。屆時以電話通知遞補入闈資格審查的考生，不再另行發布公告，請考生保持電話暢通，因電話無法接通等原因產生的責任由考生本人負責。經遞補1次后，仍未達到擬入闈資格審查規定的比例時，經研究，可按實際人數進入面試或調減崗位計劃。資格審查貫穿招聘全過程。

（四）面試（總分100分）

采取半結構化面試的方式進行，面試通告及面試名單通過市人才發展集團公眾號發布。

（五）體檢與考察

按筆試成績*40%+面試成績*60%計算總成績（若總成績相同，按面試成績高低順序排名，以下遞補類同）從高分到低分按崗位招聘計劃1:1的比例確定體檢和考察人員。

1.體檢：統一組織體檢，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部〔2016〕140號）和程序進行體檢，體檢費自理，若體檢不合格至多復檢1次（考生需在接到體檢不合格一周內提出復檢申請）。

2.考察：經用人單位考察合格后方可進入下一環節，考察工作突出政治標準，主要了解考察人選的政治素質、遵紀守法、廉潔自律情況，以及與招考職位的匹配度等情況。

因考生放棄或體檢不合格、考察不合格等情況出現崗位空缺的，按成績排名依次遞補1次。

（六）公示聘用

擬聘用人員名單在市人才發展集團微信公眾號等媒體公示5個工作日，無異議的，辦理聘用手續。擬聘用人員無正當理由逾期（自接到到崗通知5日內）不報到的，取消聘用資格。

擬聘用人員試用期為2個月，試用期滿經共青城市金服集團有限公司考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

（七）其他事項

本次招聘不收取報名費等任何費用，應聘人員交通、食宿等費用自理。

附件1：2023年共青城市金服集團有限公司公開招聘合同制工作人員招考職位表

附件2：2023年共青城市金服集團有限公司公開招聘合同制工作人員報名表

2023年共青城青云私募基金管理有限

公司公開獵聘工作人員公告

為吸納專業、高端人才，推動人才隊伍建設，滿足業務發展需要，經研究決定，委托共青城市人才發展集團有限公司負責面向社會開展相關崗位人才的獵聘工作。具體有關事項公告如下：

一、獵聘原則

（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則；

（二）堅持德才兼備、以德為先的原則；

（三）堅持注重實績的原則；

（四）堅持公開平等，競爭擇優的原則。

二、獵聘計劃

（一）獵聘崗位及人數

共青城青云私募基金管理有限公司總經理1名；

（二）獵聘基本條件

政治素質過硬，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，堅決貫徹執行黨的路線和方針、政策，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。思想作風正派、品行端正、言行一致、嚴以律己、團結同事。工作作風扎實，具有高度的責任心和事業心，愛崗敬業、工作扎實、實事求是、勇于開拓、業績突出。業務素質過硬，熟悉相關領域專業知識，有較強的學習能力、組織協調能力和執行力，良好的語言表達能力。

有以下情況之一的不得報考：

1.曾受過刑事處罰的，受到黨紀處分尚未過處分期的，涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；

2.有涉黑涉惡行為的；

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

4.曾被開除黨籍、公職的；

5.有法律法規及上級相關規定不能或不宜聘用的。

（三）獵聘崗位任職資格

1.具有碩士研究生及以上學歷，財會、金融、投資管理、經濟、企業管理等相關專業；

2.年齡在45周歲以下；

3.具有基金從業資格證書；

4.具有投資機構6年以上投資管理相關工作經驗，其中3年以上投資機構中高層管理工作經驗；

5.具備豐富的盡職調查、估值分析、基金管理、資本運作、商業談判等操作或管理經驗，能夠組織或獨立進行項目盡調、談判、交易結構設計等工作；

6.具備較強的組織管理能力、統籌協調能力，具有較強的溝通、協調和談判能力，能處理好各方面的關系；

7.有較強的風險意識、有團隊管理經驗，具備先進的管理理念、戰略觀念，熟悉現代企業管理制度和管理模式；

8.擔任過大中型企業中高層管理職位或有國有企業中層以上領導職務工作經驗者可適當放寬條件。

三、獵聘流程

（一）報名或推薦

1.報名時間：即日起招滿為止；

2.報名方式：參加獵聘人員將學歷學位證書及資格證書掃描件、個人簡介(包含但不局限于個人基本情況、主要工作業績清單、對崗位認知及工作規劃、個人優勢)、相關證明材料等一并發送至郵箱gqcsrcfzjt001@163.com，郵件標題為“獵聘+私募基金總經理崗+姓名”；

3.資格審查：對參加獵聘人員進行報名資格審查，并通知符合條件的人員參加后續考核。

（二）面試

通過資格審查的報考人員由市人才發展集團提供至用人單位進行篩選后，組織專家組進行面試。

（三）體檢考察

1.體檢：統一組織體檢，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部〔2016〕140號）和程序進行體檢，體檢費自理，若體檢不合格至多復檢1次。

（四）研究公示

用人單位根據面試結果，決定最終聘用人選，對擬聘用人選進行公示，一經公示則崗位報名或推薦截止。

（五）聘用

按照有關規定辦理聘用手續。

四、其他事項

（一）應聘人員須對提供的報考信息和報名材料的真實性、準確性負責，資格審查工作貫穿公開招聘全過程。凡提供虛假材料的，一經發現，取消其獵聘、錄用資格。

（二）應聘者應遵循相關工作紀律，不得有違法違規請客說情等行為，一經發現，取消其獵聘、錄用資格。

（三）公司有權根據報名情況，調整、取消或終止崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內對本次招聘享有最終解釋權。