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瑞昌港投發(fā)展有限公司主要從事與建設(shè)瑞昌區(qū)域航運(yùn)中心有關(guān)的投資建設(shè)、港口運(yùn)營、口岸管理、綜合物流、商品貿(mào)易等業(yè)務(wù)。因工作需要，急需面向社會公開招聘瑞昌市長江港務(wù)有限公司電氣設(shè)備管理員1名。

一、招聘原則

招聘工作遵循公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè)，品德良好；

2.身體健康；

3.符合招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、資歷、專業(yè)、技能等要求；

4.無違法犯罪記錄;

5.年齡及資歷終算日期統(tǒng)一為2023年5月31日，優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬要求。

三、招聘崗位

電氣設(shè)備管理員1名

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)碼頭電氣設(shè)備的運(yùn)營管理，全面保障公司電氣設(shè)備安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

任職要求：

(1)中專/高中及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下；

(2)二年以上電氣工作經(jīng)驗(yàn)，具有高壓電工證，熟悉線纜電氣設(shè)備零部件選型和接線，熟悉電氣原理圖識別繪制和相關(guān)程序編寫；具備助理工程師及以上職稱者優(yōu)先。

四、薪資待遇

參照瑞昌市國控集團(tuán)薪資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、招聘程序

（一）組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月4日上午9點(diǎn)至2023年7月10日下午5點(diǎn)(工作日內(nèi))；

2.現(xiàn)場報(bào)名地址:瑞昌市瑞博人力資源服務(wù)有限公司(瑞昌市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心大樓二樓)，聯(lián)系電話:0792-3606100；

3.報(bào)名材料：報(bào)名者需攜帶個(gè)人簡歷、身份證、畢業(yè)證書、職業(yè)資格證、職稱證書原件和復(fù)印件1份,中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))上下載《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》1份,近期彩色同底免冠正面一寸照片2張，并如實(shí)填寫報(bào)名表格（見附件）；

4.報(bào)名費(fèi)用：50元/人。

（二）資格審查:我單位將對報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。主要是審查報(bào)名應(yīng)聘人員所提供資料的真實(shí)性,所學(xué)專業(yè)、職稱以及工作經(jīng)歷等方面是否與應(yīng)聘崗位相符真實(shí)。

（三）筆試

1.時(shí)間、地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。要求應(yīng)聘人員提前15分鐘到達(dá)指定地點(diǎn),考生不在規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場,視為放棄筆試,考試未結(jié)束不得擅自離開；

2.開考比例:1:3（該比例為該崗位招聘數(shù)量與實(shí)際參與筆試人數(shù)比例）,若不達(dá)比例則取消或削減本次該崗位招聘計(jì)劃；

3.考試范圍:根據(jù)每個(gè)招聘崗位所對應(yīng)的專業(yè)知識和綜合能力測試；

（四）面試

1.時(shí)間、地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員提前15分鐘到達(dá)指定地點(diǎn),考生不在規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場候考,視為放棄面試,考試未結(jié)束不得擅自離開；

2.面試比例:筆試成績從高到低按1:3的比例入圍面試。因部分人員主動放棄而未達(dá)面試比例的，按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)后仍未達(dá)面試比例的，按筆試實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。報(bào)考人員筆試總成績出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試；

3.面試成績不得低于70分。

（五）政審

面試結(jié)束后按總成績(總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%）從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定擬聘人數(shù)進(jìn)行政審,政審不通過則按應(yīng)聘同一崗位考生的總成績,由高到低依次遞補(bǔ)。  

（六）體檢

政審合格的擬聘人員進(jìn)行健康體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行(體檢費(fèi)用由公司承擔(dān))。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。因個(gè)人放棄體檢或體檢不合格的原因出現(xiàn)空缺,按應(yīng)聘同一崗位考生的總成績,由高到低依次遞補(bǔ)。  

（七）公示及聘用

經(jīng)過各項(xiàng)考核、調(diào)查后,對擬聘用對象進(jìn)行公示,公示時(shí)間三天。公示期滿,無異議,辦理入職,簽訂勞務(wù)派遣合同，試用期3個(gè)月，繳納五險(xiǎn)一金。試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

附件1：報(bào)名表

瑞昌市瑞博人力資源服務(wù)有限公司

2023年7月4日??