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一、公司簡介

江西省金控融資租賃股份有限公司于2016年8月在南昌注冊，注冊資本33億元，是由江西省金融控股集團有限公司作為主發起人，聯合省內地市投資平臺等單位共同設立的全國性融資租賃公司，目前為省內注冊資本金規模最大的融資租賃公司，先后獲批了廣州南沙自貿區首批內資試點融資租賃牌照，江西省首張融資租賃公司經營許可證。

公司作為國有控股的混合所有制金融企業，既有國有企業的實力和公信力，又有混合所有制企業的活力和市場化機制，秉承“誠信、專業、創新、高效”的經營理念，始終以服務省內工業園區、服務實體經濟為己任。

二、招聘崗位及要求

(一) 風險管理部風控崗：1名

1.崗位職責

1) 負責審核業務部門所遞交的項目資料，負責擬定項目調研計劃；

2) 負責調研客戶企業，對項目基本情況、經營狀況、財務狀況、擔保措施等做出綜合評價，真實客觀地反映項目的風險因素；

3) 負責對項目實施分析、評估工作，設計合理的擔保增信方案，提出風險防范建議并出具風險評估報告；

4) 負責準備相應的上會資料，提請召開評審會議；

5) 完成領導交辦的其他工作。

2.任職資格要求

1)具備全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、法律等相關專業；博士研究生不限學校不限專業；

2)年齡在35周歲以下，具備5年以上行政事業單位、大中型企業、上市公司、金融機構、事務所等中介機構相關崗位工作經驗；

3)至少持有1項特許金融分析師、經濟師、會計師、審計師等經濟金融相關職業資格證；

4)熟悉融資租賃政策、發展狀況、操作規程及監管要求；

5)具有高尚的職業操守，為人正直、原則性強；具有較強的風險識別、分析和管理能力；文字功底扎實，能完善、準確地擬寫相關風險報告；

6)中共黨員優先。

(二) 資金財務部融資崗：1名

1.崗位職責

1) 根據公司發展戰略及經營需求，協助編制公司年度總體融資計劃；

2) 負責建立、維護和開拓融資渠道，保持與相關金融機構、投資機構，以及中介機構的良好關系；

3) 負責融資方案的策劃與設計，融資項目的可行性分析報告以及風險控制報告撰寫；

4) 負責開展銀行授信融資、租賃公司合作、發債、上市并購等金融同業及資本運作業務；

5) 負責與公司業務部門進行溝通協調，對公司的資金進行合理的調配，監督資金使用情況，提高資金的使用效率，保證公司所需的資金；

6) 負責從財務角度預測并評估投融資可能存在的風險，對公司的現金流體系和已完成的投融資項目進行后續監控、分析、評估，制訂應急措施，減少公司的損失；

7) 完成領導交辦的其他工作。

2.任職資格要求

1)具備全日制大學本科及以上學歷，財務管理、金融等相關專業；博士研究生不限學校不限專業；

2)年齡在35周歲以下，具備5年以上行政事業單位、大中型企業、上市公司、金融機構、事務所等中介機構相關崗位工作經驗；

3)具有財務金融方面的知識，熟悉投融資分析、風險評估和各種投融資流程，了解相關的法律和政策；

4)具有較高的財務管理、資金統籌操作能力。

(三) 綜合管理部綜合文秘崗：1名

1.崗位職責

1)負責公司各類綜合性文稿（日常文書、上報公文、工作總結、工作報告、會議記錄與紀要等材料）的起草工作；

2)負責管理、歸檔公司各類行政文件，指導、監督各子公司、各部門的文書規范管理工作；

3)負責金融監管局、市監局、管委會和股東的日常聯絡對接和材料報送；

4)負責公司網站、微信公眾號編輯運營工作，以及公司媒體宣傳及品牌宣傳的相關工作，審核所有對外宣傳文字及圖片，確保準確無誤；

5)負責公司企業文化的建設和監督，完成公司大事記的收集與撰寫，組織策劃公司對外宣傳公關活動，營造公司良好文化氛圍和社會形象；

6)完成領導交辦的其他工作。

2.任職資格要求

1)具備全日制大學本科及以上學歷，語言類、新聞類、管理類、法律類、經濟金融類等相關專業；博士研究生不限學校不限專業；

2)年齡在35周歲以下，具備5年以上行政事業單位、大中型企業、上市公司、金融機構、事務所等中介機構相關崗位工作經驗；

3)良好的組織協調能力、溝通交流能力，很強的公文寫作能力；

4)限中共黨員。

(四) 業務團隊負責人及業務骨干：若干名（長期招聘）

1.崗位職責

1)負責融資租賃客戶的需求挖掘、交易結構搭建、項目盡職調查、資信評估、合同談判和簽署、配合簽約項目的商務運作等全工作流程；

2)負責對目標客戶群和渠道進行持續性開發，完成公司下達的業績指標及其他考核任務；

3)根據項目具體情況，負責設計報價方案和融資方案，為客戶提供全程融資顧問服務；

4)負責對重要客戶的持續跟進，充分了解市場，收集競爭對手信息等，并定期形成報告；

5)負責協助開展已投放項目的租后管理工作，對所負責項目形成的資產安全負主要責任并參與可能出現的風險預警和處置；

6)完成領導交辦的其他工作。

2.任職資格要求

1)具備本科及以上學歷，經濟、金融、財會或其他相關專業；

2)原則上年齡在45周歲以下，具備5年以上金融行業相關崗位工作經驗；具有融資租賃行業工作經驗優先；具有業務資源者優先；

3)具有較強的團隊協作意識，能適應較多出差工作；

4)特別優秀者可適當放寬條件。

3.薪酬及考核

薪酬及考核按照公司“底薪+提成”模式執行，規定期限內未完成業績任務的予以解聘。

三、招聘流程

(一) 信息發布

黨群人事部按照本階段人才招聘計劃，在江西省金融控股集團有限公司官網、前程無憂招聘網及江西人才招聘網發布招聘信息。

(二) 應聘報名

應聘人員掃描下方二維碼，自即日起在“前程無憂招聘系統”在線報名（不接受其他途徑或其他形式報名），掃碼進入網申系統，選擇“網申職位”-“更多職位”-“金控租賃（社招）”相關崗位進行投遞，并按要求完整填寫相關信息。

(三) 資格審查

黨群人事部對照招聘要求，篩選收集到的應聘簡歷，初步審查應聘人員的身份、工作經歷、學習經歷、職業資格等信息的完備性、真實性，發送《初試通知書》。

(四) 初試

初試為筆試，由黨群人事部甄選符合要求的應聘人員進入筆試，試卷從筆試題庫中隨機抽取組成，筆試總分100分、60分為合格。黨群人事部對初試合格的應聘人員發送《復試通知書》。

(五) 復試

復試為專業面試或情境測試，面試官負責根據面試考核情況填寫《面試評價表》，根據復試情況研究確定擬錄用人員。

(六) 背景調查

黨群人事部核實擬錄用人員個人工作經歷的真實性，包括工作年限、工作崗位及職責、工作業績及現實表現、群眾評議，并核查確定“三齡兩歷一身份”。

(七) 體檢、公示

黨群人事部通知擬錄用人員進行體檢，達到國有企業錄用體檢通用標準的，確定為體檢結果合格擬安排錄用。黨群人事部將擬錄用人員名單提交公司黨總支會議審議通過后，在集團官網等媒體進行公示。

(八) 錄用審批

黨群人事部根據公司黨總支會議審議研究情況，完成錄用審批流程，確認擬錄用人員的崗位、薪酬、試用期等。

(九) 正式錄用

黨群人事部向擬錄用人員發送《錄用通知書》。擬錄用人員應在規定時間內報到，并于到崗10個工作日內提交個人人事檔案，方能簽訂勞動合同。

聯系方式： 侯先生  0791-8638 8636

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