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日期:2023-03-04 瀏覽 返回公告列表

  江西省人力資源開發(fā)研究院是專業(yè)從事人力資源管理咨詢、行業(yè)人才培養(yǎng)、人才測評(píng)技術(shù)開發(fā)、人社系統(tǒng)課題調(diào)研和攻關(guān)、中小學(xué)教育考試研究的社會(huì)化服務(wù)機(jī)構(gòu)。我院擁有近百名管理咨詢專家、行業(yè)顧問、研究員,匯聚江西財(cái)經(jīng)大學(xué)、南昌大學(xué)、江西師范大學(xué)、湖南大學(xué)、中南大學(xué)、海南大學(xué)、武漢大學(xué)等高校企業(yè)管理、人力資源管理、MPA、MBA、師范教育、心理學(xué)教育等眾多學(xué)科的專家力量,并結(jié)合政府管理、企業(yè)管理、人才創(chuàng)業(yè)就業(yè)的工作實(shí)踐,重點(diǎn)為黨和政府的人事人才政策改革、招聘管理、薪酬績效考核、教育教學(xué)科研、行業(yè)研究提供理論研究和參謀輔助作用,同時(shí)為企事業(yè)單位提供管理咨詢、人力資源系列配套服務(wù)。   

人力資源服務(wù)業(yè)是年產(chǎn)值上萬億的朝陽產(chǎn)業(yè),我們引領(lǐng)了江西人力資源開發(fā)理論研究的制高點(diǎn)。加盟我們,引領(lǐng)未來!

 

職位概述

1、負(fù)責(zé)各學(xué)科題庫(主要為職業(yè)能力考試類題庫、人才測評(píng)題庫、中小學(xué)K12教育考試題庫)的建設(shè)和開發(fā)。根據(jù)年度計(jì)劃,主要負(fù)責(zé)本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)的題庫開發(fā)工作,做好各學(xué)科題目的開發(fā)、編制、修訂和校對(duì)等,同時(shí)還要積極學(xué)習(xí),做好其他急需專業(yè)的題目開發(fā)。

2、負(fù)責(zé)題庫的日常維護(hù)工作。定期完成對(duì)題庫題目的整理,對(duì)有問題的題目進(jìn)行及時(shí)處理,規(guī)范題目的分類,保證題庫的正常運(yùn)作,提高工作效率。

3、負(fù)責(zé)完成中心承接的命題項(xiàng)目,根據(jù)項(xiàng)目的需求,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成題目的命題工作。

4、完成上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

 

待遇

本科畢業(yè)生年薪(6-8)萬元,碩士年薪(8-12)萬,博士年薪(12-20)(駐外有駐外補(bǔ)貼)。工資結(jié)構(gòu):崗位工資+績效工資+工齡工資+全勤獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+其它福利(工作餐、員工宿舍、安家費(fèi)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、考察旅游等),完善的職位晉升機(jī)制、年休假期、傳統(tǒng)三節(jié)津貼等多項(xiàng)休假和福利。 

工作時(shí)間

每周五天半工作日,工作滿一年后享受帶薪年休假。

可選工作地點(diǎn): 南昌市、北京市、長沙市、成都市等。

報(bào)名聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:0791-8637500717370037345(微信同號(hào))

單位網(wǎng)址:http://www.jxhrm.com

簡歷投遞郵箱:1471786318@qq.com

(簡歷名稱命名為:“江西省人力資源開發(fā)研究院+姓名+應(yīng)聘崗位)

 

招聘崗位及要求

招聘崗位

專業(yè)要求

崗位要求和工作崗位職責(zé)

助理研究員

中文類專業(yè)(漢語言文學(xué)、漢語國際教育等專業(yè))

崗位要求:
1、遵守國家法律、法規(guī),無犯罪記錄,品行端正,身心健康,為人正直、保密意識(shí)強(qiáng);
2、本科以上學(xué)歷,碩士博士優(yōu)先;
3、要求性格文靜、能專注學(xué)術(shù)研究和文字工作,上班時(shí)間能夠坐得住,心能靜下來做事;
4、愛學(xué)習(xí)、能觸類旁通,理解領(lǐng)會(huì)能力強(qiáng);
5、工作敬業(yè)、積極主動(dòng)、做事耐心、細(xì)心認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),具有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神;
6、知識(shí)要求:本專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備豐富,跨專業(yè)知識(shí)涉獵廣泛,綜合素質(zhì)高;
7、能適應(yīng)加班,具備較強(qiáng)的工作壓力承受能力;
8、具備優(yōu)秀的文字理解與表達(dá)能力;
9、能熟練操作電腦辦公軟件(Word、Excel等)。
10、應(yīng)聘成功后能夠簽約3年,要求3年內(nèi)沒有跳槽的計(jì)劃。
崗位職責(zé):
1、撰寫方案、編輯題庫,主要工作內(nèi)容為根據(jù)學(xué)術(shù)課題和客戶下達(dá)的學(xué)術(shù)任務(wù)要求,與帶隊(duì)教授參與管理咨詢實(shí)操,整理、編寫文案、開發(fā)題庫等;
2、編輯、校對(duì)書刊文稿;
3、從事心理測量學(xué)、人才測評(píng)學(xué)課題研究;
4、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

理工類專業(yè)(數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、電子、電氣、自動(dòng)化、工程類等專業(yè))

財(cái)會(huì)經(jīng)濟(jì)類專業(yè)(會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè))

醫(yī)學(xué)護(hù)理類專業(yè)(臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)影像、口腔醫(yī)學(xué)等專業(yè))

文科類專業(yè)(法學(xué)、政治、歷史、地理、教育學(xué)、心理學(xué)、音體美等專

法律等相關(guān)專業(yè)

公共管理類專業(yè)(公共管理、行政管理、文化產(chǎn)業(yè)管理等專業(yè))

 


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