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九江市國有投資控股集團有限公司（簡稱九江國控集團）是九江市委、市政府為優化國有資源、深化國企改革，整合市城發集團、工發集團、交發集團、文旅集團等市屬國有平臺公司和濂溪區城投公司、九江富和集團等區級國有平臺公司，按照現代化、市場化、多元化發展格局，于2021年10月組建的市屬國有獨資企業，注冊資本100億元，資產總額2115億元，是江西省第三家獲得國內主體信用評級AAA級評級的地市級國有企業。

九江國控集團成立以來，始終立足于“貫徹九江市委市政府決策部署、優化國有資本布局、提升產業競爭力”，圍繞“資本優化、債務優化、管理優化、運營優化、體系優化”的改革目標,秉持“服務城市建設，勇擔社會責任”的價值追求，圍繞城市建設、工業發展、交通航運、文化旅游、金融服務、鄉村振興等六大產業板塊，發揮國有資源整合、國有資本運營、國有資金管控和國有資產風險防范的主力軍作用。

為進一步加強集團人才隊伍建設，加快推進集團各項工作，決定面向社會公開招聘1名工作人員。現將有關事項公告如下：

    一、招聘計劃

具體招聘計劃及崗位要求詳見附件1。

二、招聘條件

（一）基本條件

報考者除滿足填報崗位計劃表（附件1）中崗位要求外，還需滿足以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有正常履行職責的身體條件。

報考者年齡計算截止時間為2023年1月31日。（如35周歲以下是指1988年1月31日以后出生，40周歲是指1983年1月31日以后出生，45周歲是指1978年1月31日以后出生）

（二）有下列情形之一者，不具備報考資格：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.被開除中國共產黨黨籍的人員；

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

5.在各級各類公務員、事業單位公開考試中因違規違紀行為被記入考生誠信檔案且記錄期限未滿的人員；

6.法律法規、政策規定的其他情形；

7.其他不適合從事招聘崗位條件工作的人員。

三、招聘程序

（一）報名

1、應聘人員登錄智聯招聘網站投遞簡歷報名;本次招聘后續有關信息將通過電話方式進行通知，請應聘者保持通信暢通，隨時關注，積極配合。

2、報名時間：2022年12月27日17:00——2023年1月11日17:00。

3、各崗位報名成功并通過資格審查人員須達到招聘計劃1:3的比例，在報名時間內，報名成功及通過資格審查人員未達到開考比例，則報名時間延長1周（以公告時間為準），若仍未達到開考比例，則將該崗位設為緊缺崗位，按1:2比例開考，如以上開考條件還不滿足則消減或取消該崗位招聘計劃。

（二）資格審查

1、對應聘人員的年齡、學歷、專業、資質和工作經歷等進行資格篩查；

2、資格審查時須提供以下資料：①身份證；②學歷學位證；③“學信網”出具的學歷學位認證證明；④職稱（資質）證書等原件及復印件資料；⑤其他崗位條件所需證明材料。

3、通過資格篩查的應聘人員，并不表示就是完全符合崗位條件。資格審查貫穿整個招聘程序中，包括試用期期間。

（三）筆試

1、黨委辦公室管理崗需進行筆試，筆試內容為《公文寫作》，采取閉卷方式進行，滿分為100分。

　　2、筆試時間另行通知。

3、依據應聘者筆試成績排名，由高到低按1：3比例進入面試人員名單，不足1：3則全部進入面試。筆試統一最低合格分數線原則上不低于70分；筆試成績低于筆試合格分數線的為筆試不合格，一律取消擬入圍面試資格。如應聘者筆試成績末尾并列，則一同進入面試。

（四）面試

1、本次面試參照結構化面試方式進行，主要考察應聘者的工作經驗匹配度、綜合分析能力、應變與抗壓能力、語言表達與儀表舉止等，滿分100分。

2.當面試人數出現小于或等于招聘計劃數時，應聘者面試成績必須高于70分（含）或高于本崗位成績平均分（含），否則取消該崗位的招聘計劃。

3、面試時間另行通知。

（五）綜合成績

　　綜合成績計算：綜合成績=筆試成績+面試成績。

（六）體檢

　   1、根據綜合成績進行排序，按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員；

2、體檢項目標準按照《公務員體檢通用標準(試行)》的有關規定執行，費用自理；

3、對不按規定時間、指定醫院和規定體檢項目參加體檢的人員，視作自動放棄體檢資格。對于因應聘者自動放棄體檢資格或體檢不合格產生的空缺，按綜合成績排序依次替補進行體檢。

（七）專項審查

1.對體檢合格人員進行入職前專項調查，主要向有關部門了解綜治、誠信方面情況，情況異常者不予錄用。

2.當出現不合格或棄權，導致該招聘崗位擬錄用人選空缺時，則從報考人員中依綜合成績從高分到低分依次遞補（最多遞補兩次，遞補經體檢合格后進行考察，如無合適人選則消減或取消該崗位招聘）。

（八）擬聘名單確定

根據招聘結果，由集團黨委會研究確定擬聘用人員名單并在集團官媒予以公示7天，接受社會監督。

（九）正式聘用

公示期滿后，無問題或反映的問題經查實不影響聘用的，按有關規定和程序辦理入職手續。九江市國有投資控股集團有限公司對新聘人員實行上崗試用制度，試用期3個月。試用期滿，經考核合格者，辦理轉正手續；試用不合格者，不予轉正，并解除勞動關系。

四、其他事項

1.筆試、面試分值均為100分，各項成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

2.資格審查貫穿考試招聘工作全過程，凡發現報考人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其資格。

3.如考生手機號碼填寫錯誤、信息不通，通知不到導致未能按規定時間參加的，視為考生自動放棄。

4.報考人員在招聘中弄虛作假或面試后因個人原因無故放棄，將記入招聘人員失信記錄庫，2年內不得參加我單位組織的各類招聘考試。對觸犯刑法的，交由司法機關依法處理。

5.本公告由九江市國有投資控股集團有限公司負責解釋。

6.招聘工作全程接受集團紀委監督。

紀委監督電話：0792-8960365

報名咨詢電話：0792-8960086

聯系人：徐女士

附件：九江市國有投資控股集團有限公司招聘計劃表.xlsx

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