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　　江西省財通供應鏈金融集團有限公司（以下簡稱集團）是經江西省人民政府金融工作辦公室批準，2018年1月26日注冊成立，2021年7月，集團戰略重組為江西省金融控股集團一級子公司，注冊資本增至10.1億元人民幣，是江西省內注冊資本最大的供應鏈金融企業之一。

　　集團旗下有江西金控商業保理有限公司、江西金控供應鏈服務有限公司、江西鴻廬供應鏈有限公司、南昌壹心小額貸款有限公司四家控股子公司和一家全資子公司海南江金供應鏈管理服務有限公司。主營業務包括：供應鏈金融管理和服務；接受金融機構委托從事金融信息技術、業務流程外包；代理采購和銷售，物流、倉儲、運輸、醫療、建筑工程、機械設備等租賃服務；資產管理，投資、經濟、信息咨詢服務；以及非融資擔保等相關業務。根據發展需要，現面向社會誠聘英才，歡迎有志于從事供應鏈金融事業的人才加盟。

　　一、招聘崗位及數量

　　（一）業務經理：2名，業務助理：1名；

　　（二）風控專員：1名。

　　二、招聘要求

　　（一）基本條件

　　1.堅決貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴守政治紀律和政治規矩，具有較高的思想政治素質，信念堅定，政治可靠；

　　2.職業素質優秀，具有強烈的事業心和責任心，能夠認可公司企業文化，自覺維護公司權益，認真貫徹執行公司決定；

　　3.誠實守信，保密意識、組織紀律性強，有大局意識和奉獻精神，注重團隊協作，勇于開拓創新；

　　4.具有履行崗位職責所必需的專業知識和管理技能；

　　5.作風形象和職業信譽好，認真貫徹落實中央八項規定精神，廉潔從業。品行端正，遵紀守法，無違法違紀行為和不良記錄；

　　6.具有良好的心理素質，身體健康，無不良嗜好。

　　（二）不得報考的情形

　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員;

　　3.在各級行政機關、事業單位和國企招錄中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

　　4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

　　5.被依法辭退的行政機關、事業單位和國企工作人員;

　　6.受黨紀政務處分期間或者未滿影響期限的；

　　7.法律規定不得錄用為國企工作人員的其他情形。

　　三、崗位職責和任職條件

　　（一）業務經理

　　1.崗位職責

　　（1）負責江西省內供應鏈金融有關業務開發；

　　（2）負責供應鏈金融方案設計；

　　（3）負責調查、分析客戶的資信、財務和經營情況，撰寫客戶的盡職調查報告并提出切實可行的風控措施；

　　（4）負責對客戶的投后管理和關系維護；

　　（5）領導交辦的其他事宜。

　　2.任職條件

　　（1）35周歲以下，本科及以上學歷，供應鏈、金融或經濟等相關專業；

　　（2）3年以上銀行、供應鏈等相關金融、經濟工作從業經驗；

　　（3）具備良好的業務開拓能力、團隊管理能力；

　　（4）風險意識強、責任感強，富有拼搏精神，講究工作效率，心態積極樂觀；

　　（5）有產業經驗的人才或中共黨員優先，特別優秀者視情況條件可適當放寬。

　　（二）業務助理

　　1.崗位職責

　　（1）負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作并負責各類指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫；                                           

　　（2）協助業務經理完成其他相關工作；

　　（3）領導交代的其他事宜。

　　2.任職條件

　　（1）35周歲以下，本科及以上學歷，供應鏈或金融、財稅等相關專業；

　　（2）工作積極主動，責任感強，富有拼搏精神，講究工作效率，心態積極樂觀；

　　（3）有產業經驗的人才或中共黨員優先。

　　（三）風控專員

　　1.崗位職責

　　（1） 建立健全和完善風險管理控制體系，包括風險管理流程和內控制度等，設計風險管理崗位的工作指引和運作流程等；

　　（2）負責事前風險審核、事中風險控制、事后風險檢查等具體實施工作，出具風險預警提示、撰寫風險意見書；

　　（3）協助撰寫公司定期（年度、季度）的風控業務標準；

　　（4）負責定期撰寫行業預警、行業指導和宏觀經濟周期分析，為公司決策提供參考；

　　（5）出現風險事件后，協助組織、協調、推進資產保全工作，審核資產保全方案，監控資產處置全過程。

　　2.任職條件

　　（1）35周歲以下，全日制本科以上學歷，法律、財務、經濟、投資、風控等相關專業；

　　（2）3年以上相關工作經歷，具有律師資格證、基金從業資格證、CPA、CFA等專業資格者優先；

　　（3）富有團隊合作精神，具有良好的邏輯思維能力、組織協同能力、溝通協調及抗壓能力，能熟練應用辦公軟件，文字處理能力強。

　　四、招聘程序

　　（一）網上報名

　　1.報名時間：自公告發布之日起，至各崗位招聘結束為止；

　　2.應聘人員下載并填寫《應聘信息登記表》，按要求填寫信息，需為WORD格式文件（文件命名：應聘崗位+姓名+年齡+最高學歷）；

　　3.提交以下證件電子版（照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨），包括但不限于：身份證件（正反面）、學歷學位證件（如是國（境）外高校畢業生須提供教育部學歷學位認證證書）、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、職稱或職業資格證件、榮譽證書證件等；

　　4.電子郵箱：liuzy@jjgyl.net.cn

　　（二）資格審查

　　公司人力資源部根據崗位資格條件及應聘人員提交的證明材料嚴格按照招聘崗位條件對應聘人員進行簡歷篩選及資格審查。資格審查貫穿招聘和錄用工作的全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供虛假材料，一經查實，取消面試或錄用資格。

　　（三）測評（根據簡歷篩選情況分批進行）

　　1.筆試采用閉卷方式進行，主要測試相關人員的政治素質和專業知識，共100分。筆試時間、地點和具體形式以公司通知為準。

　　2.筆試成績公布后，按從高分到低分的順序，按不低于1：2的比例確定入圍面試人員，如遇末位同分情況，一并入圍面試。如入圍人員比例低于1：2，則進行等額面試。面試時間、地點及具體形式以公司通知為準；根據疫情防控等實際情況，也可以在筆試結束后即組織面試。

　　3.測評綜合得分=筆試*30%+面試*70%。

　　（四）背景調查

　　背景調查主要通過函調函詢及查詢干部人事檔案等方式展開，發現存在相關問題者不予錄用；

　　（五）體檢

　　根據公司安排，自行赴二甲及以上醫院或具備相關資質的體檢機構完成入職體檢，體檢合格標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

　　（六）辦理錄用手續

　　公司向正式錄用的人員，發放《錄用通知書》，擬錄用人員應在規定時間內報到，攜帶有關材料原件到公司報到入職，并于到崗10個工作日內提交個人人事檔案，逾期未報到入職者視為放棄錄用機會。

　　五、福利待遇

　　提供具有行業競爭力的薪酬，薪酬結構由基本工資+績效工資構成（具體面議），績效工資根據業績完成情況發放；按國家法律法規，繳納“五險一金”；享受國家法定節假日，周末雙休；其他工會福利。

　　六、其他事項

　　（一）應聘人員應保持聯系電話通暢，如出現電話、短信聯系不上等情況，視為自動棄權。

　　（二）資格審查或測試通過的，將通過電話、短信或郵件等方式通知應聘人員，如未收到資格審查或測試通知，即未通過資格審查或測試，不再另行告知。

　　（三）應聘者須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，凡發現與招聘公告崗位條件不符或弄虛作假的，一經查實，取消聘用資格，由此產生的一切后果由應聘者自負。

　　（四）擬錄用人員應配合公司開展背調工作，因個人原因導致背調無法進行，取消錄用資格。

　　（五）應聘人員報名材料恕不退還，公司承諾為應聘人員保密。

　　附件：江西省財通供應鏈金融集團有限公司應聘信息登記表

江西省財通供應鏈金融集團有限公司

                 2022年9月14日