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附件2

勞動合同變更協議

（參考文本,由企業結合實際議定）

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

為應對當前新冠肺炎疫情造成的影響（或因     原因），根據甲方與            （缺工單位名稱）經協商達成共享用工余缺調劑協議。結合《勞動合同法》相關規定，本著平等自愿、協商一致的原則，就雙方   年   月   日簽訂的勞動合同達成如下臨時變更：

1、乙方同意由甲方安排至        公司（下稱共享單位）工作。工種崗位：         ，崗位職責：                                              ，工作地點：                        ，勞動報酬：          。

2、協議期限：自       年    月    日起至       n      年    月  日止。

3、甲乙雙方的勞動關系、社會保險關系沒有改變。

4、共享用工期間乙方應服從共享單位管理及其規章制度，接受共享單位安排的工作任務；如構成嚴重違紀，原單位有權解除勞動合同。期滿后，乙方應按時回甲方報到，若乙方無故缺勤的，將根據甲方的相關規章制度處理。

5、共享期間的勞動報酬由甲方支付，乙方對此無異議；除有明確約定的以外，本人不向共享單位主張其他報酬及費用。

6、除以上約定事項外，其他事項仍按照雙方于  年   月   日簽訂的勞動合同中的約定繼續履行。

甲方（蓋章）                                                                   乙方（簽名）

日期：  年  月  日                                                             日期：  年  月  日

南昌市人力資源和社會保障局辦公室      2022年4月21日印發