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附件1

企業共享用工余缺調劑協議

（參考文本,由企業結合實際議定）

甲方（富余企業）：

企業住所：

法定代表人：

乙方（缺工企業）：

企業住所：

法定代表人：

甲乙雙方就企業間共享用工余缺調劑事宜，本著平等自愿、協商一致的原則，經過友好協商，達成如下協議，以明確各方的權利和義務，并共同遵守。

一、合作期限

1、合作期限為       天，自       年   月   日起至        年   月   日止（備注：                   ）。

2、本協議合作期限屆滿時，經甲、乙雙方協商一致，可以延長合作期限并續簽本協議（備注：             ）。

二、合作內容及地點

1、甲方承諾借出       名員工完成乙方          工作內容。

2、甲方提供的員工符合乙方要求，具體標準為：   

                                              。

3、合同履行地點經甲乙雙方協商為               。

4、借出（借用）員工的費用為               ，結算方式及支付時間為               。

三、甲方的權利義務

1、甲方應按協議約定安排員工按時到乙方工作，若未履行合同義務，給乙方造成損失的，承擔賠償責任。

2、甲方應全面履行用人單位法定義務，按時足額支付共享員工的勞動報酬和繳納社會保險費、住房公積金和個人所得稅等，不得克扣勞動報酬和以任何名目從中收取費用。

3、甲方有權跟蹤了解共享員工在乙方的工作情況和有關訴求，及時幫助解決工作中的困難和問題。

4、協議期間甲方可根據工作需要，決定將共享員工撤回，但應提前      天通知乙方。甲方接到共享員工辭職申請的，應及時告知乙方并協商共享員工安排。

5、共享員工發生工傷事故，由甲方負責辦理相關工傷認定和勞動能力鑒定和工傷待遇償付手續。

四、乙方的權利和義務

1、乙方合理安排共享員工工作時間和工作任務，做好勞動保護工作，保障共享員工休息休假權利，全面履行安全生產管理職責，按照國家規定提供安全健康的工作環境，以及必要勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，保障共享員工身心健康。

2、乙方應按照本協議約定承擔甲方共享員工的費用（包括勞動報酬、社會保險費、勞動保護費等），并應在每月  日前向甲方結算支付上月共享員工服務費用。

3、借用期間，乙方應嚴格遵守《勞動法》《勞動合同法》《江西省工資支付規定》等勞動保障法律法規，保障借用員工的勞動報酬、勞動保護和休息休假等權利。

4、乙方可根據工作需要和共享員工的工作表現，決定延長借用期限或將退回甲方，但應提前   天通知甲方和員工本人。

5、共享員工發生工傷事故，乙方應當協助工傷認定的調查核實工作。經甲乙雙方協商，乙方就部分工傷待遇承擔連帶責任（或給予補償），具體范圍（或補償辦法）                             。

五、違約責任

1、員工共享期間任何一方違反本合同約定的，違約方須向守約方支付違約金        元。

2、乙方未按時支付共享員工服務費用，逾期每天按該月服務費用的   繳納違約金。

3、因乙方未盡到管理職責發生安全事故的，由乙方承擔相應的法律責任及損失賠償。

六、爭議處理

因本合同及其履行而發生的爭議，雙方可協商解決，若協商不成，向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

七、附則

1、本協議未盡事宜，甲、乙雙方可協商簽訂補充協議。

2、本協議經甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

3、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：                                      乙方（蓋章）：

委托代理人：                                         委托代理人：

日期：                                                   日期：