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共青城市人才集團

日期：2022-05-13 瀏覽次返回公告列表

2022年共青城青創集團有限公司公開招聘工作人員公告

因工作需要，現面向社會公開招聘共青城青創集團有限公司工作人員，公告如下。

一、招聘原則和方式

本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，采用公開報名、統一考試、擇優錄用的方式，招聘德才兼備的工作人員。

二、招聘計劃

本次公開招聘共青城青創集團有限公司合同制工作人員23人（詳見附件：招考職位表）。

三、工資待遇

實行“基本報酬+績效報酬+規范性津補貼”（含“五險一金”），詳情見招考職位表。

四、報考條件

1、具有良好的政治素質和道德品行，愛崗敬業、遵紀守法；

2、具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

3、具備招考職位要求的資格條件；

有以下情況之一的不得報考：

1、曾受過刑事處罰的，受到黨紀處分尚未過處分期的，涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；

2、有涉黑涉惡行為的；

3、被依法列為失信聯合懲戒對象的；

4、曾被開除黨籍、公職的；

5、2022年通過共青城市人才發展集團招考新聘用人員不滿半年的；

6、有法律法規及上級相關規定不能或不宜聘用的。

五、招聘方式和程序

招聘按報名和資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示聘用等程序進行。

（一）報名和資格審查

本次招聘采取網上方式報名，按照提交報名資料、報名確認、領取準考證的程序進行。

（1）提交報名資料。報考人員自行下載填寫《共青城市人才發展集團2022年共青城青創集團有限公司公開招聘工作人員報名表》，將報名表、身份證、學歷學位證書及相關證明材料電子掃描件、2寸藍底電子照片、教育部學歷認證報告、報名表電子版打包，命名為“××考生+職位（崗位）名稱”，其中《職位表》序號1.2.3.4.11崗位發送至郵箱gqcsrcfzjt@163.com；《職位表》序號5.6.7.8.9.10號崗位發送至郵箱616185581@qq.com；命名格式錯誤、標注不清、資料提交不完整的，視為無效報名。每人限報一個崗位。

報名時間：2022年6月11日9:00—6月24日17:00，逾期不再受理。

（2）資格審查。工作人員將以電子郵件回復的形式進行報名、資格審查確認，未收到回復確認的，請在2022年6月25日17:00前來電咨詢，聯系電話0792-4342822。

（3）領取準考證。通過報名確認的報考人員，在市人才集團領取準考證，具體領取時間、地點另行通知，請及時關注市人才集團公眾號信息。

（二）筆試（總分100分）

《職位表》序號1.2.3.4.11號崗位，采取閉卷考試方式進行，以公共基礎知識為主要內容。《職位表》序號5.6.7.8.9.10號崗位，采取實操考試的方式進行。考試地點及時間以準考證為準。

（三）面試（總分100分）

《職位表》序號2.3.11號崗位，采取結構化面試方式進行；《職位表》序號1.4.5.6.7.8.9.10號崗位，采取半結構化面試方式進行。

《職位表》序號1至10號崗位，從筆試成績高分到低分按崗位招聘計劃1:3的比例依次確定面試人員名單；《職位表》序號11號崗位，從筆試成績高分到低分按崗位招聘計劃1:2的比例依次確定面試人員名單，進入面試的最后一名筆試成績出現并列時，一并進入面試。

面試通告及面試名單通過市人才集團公眾號發布。

（四）體檢與考察

按筆試成績*40%+面試成績*60%計算總成績，從高分到低分按崗位招聘計劃1:1的比例確定體檢和考察人員，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部〔2016〕140號）和程序體檢，體檢費自理。

因考生放棄或體檢不合格、考察及試用期不合格等情況出現崗位空缺的，按考生總成績由高分到低分依次遞補，總成績相同時按面試成績高者遞補。

考察工作突出政治標準，主要了解考察人選的政治素質、遵紀守法、廉潔自律情況，以及與招考職位的匹配度等情況。

（五）公示聘用

擬聘用人員名單在共青城人才發展集團微信公眾號等媒體公示5個工作日，無異議的，辦理聘用手續。擬聘用人員無正當理由逾期（自接到到崗通知5日內）不報到的，取消聘用資格。

擬聘用人員試用期為2個月，試用期滿經共青城青創集團有限公司考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

建立人才儲備機制，擬聘用人員試用期不合格的，可從進入本次招聘人才儲備庫相應崗位考生中按總成績由高分到低分遞補1次。

六、疫情防控

報考者應嚴格按照疫情常態化防控要求，做好個人防護、自我健康監測、核酸檢測等工作。

附件：2-1.2022年共青城青創集團有限公司招聘工作人員招考職位表：報考職位表

2-2.共青城市人才發展集團2022年共青城青創集團有限公司公開招聘工作人員報名表：報名表