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崗位

職責

要求

薪酬

醫工銷售經理

1.負責區域管理銷售，有責任心，感召力和凝聚力以及談判能力；

2.針對目標地區客戶需求，拓展全院醫療設備資產托管業務；

3.根據市場實際情況，制定和執行銷售計劃，完成銷售目標；

4.與醫療設備廠家積極溝通，積極拓展設備廠家資源；

1.本科及以上學歷，臨床醫學/生物醫學/市場營銷/企業管理等相關專業;

2. 3-5年醫療器械行業銷售工作經驗，帶領過銷售團隊，具備良好的統籌能力、溝通能力和抗壓能力；

3.有過醫院全院醫療設備資產托管業務銷售工作經驗者優先;

4.具有良好的市場開拓能力和豐富的醫療器械行業上下游資源；

5.有駕照

薪資：年薪：15-20W，固定工資+浮動工資（提成、績效、其他專項獎勵）

醫工銷售代表

1、協助公司維修服務部合同的相關銷售；

2、協助銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；

3、規劃維修產品種類及價格；

4、與公司各部門間的工作協調、配合、溝通積極主動；

5、客戶疑慮（投訴等）處理

1、本科以上學歷，醫藥、營銷專業優先；

2、1-3年工作經驗；

3、有醫療器械售前或售后銷售工作經驗，具備品牌管理、市場運作經驗優先，優秀應屆畢業生可自薦；

5、喜歡營銷，性格外向，待人熱情；

6、良好的職業素養和形象，品行端正；

7、有駕照

薪資：底薪4000-6000元/月+績效+提成+其他專項獎勵

醫工工程師

1、 日常的巡檢、保養、維修工作；

2、 接受和處理保養期內及保養期外儀器的維護保養及維修工作；

3、 跟蹤儀器的使用狀態，建立售后服務檔案，推動維保合同簽訂；

4、 接受處理客戶投訴，解決客戶投訴，安撫客戶情緒；記錄儀器故障，收集整理分析問題，及時反饋相關部門；

5、指導符合國家和地方法規的安全標準，以及公司規定的技術和操作規范；

6、嚴格執行公司的政策流程并保持密切溝通；

7、在公司客戶服務框架內保持客戶滿意度

1、大專及以上學歷，生物醫學工程、醫療器械維修等相關專業優先考慮；

2、3-5年工作經驗，同時具備帶團隊經驗，熟悉醫院工作場地和氛圍（醫院設備科、后勤管理科人員優先）；

3、工作責任心強，動手能力強，良好的自我管理能力，適應駐場地要求；

4、具有良好的溝通協調能力以及較強的執行能力、有較強的客戶服務意識以及獨立解決問題的能力

年薪：10-15W

固定工資+浮動工資（提成、績效、其他專項獎勵）

儲備干部

1、上級領導和監督下定期完成量化的工作要求，能獨立處理理解解決所負責的任務；

2、協助各項市場營銷計劃的執行和監督；

3、組織對公司產品的市場調研，提供產品和服務的市場定位分析報告；

4、收集市場同行業信息并進行分析預測；

5、應屆畢業生優先；

1、大專及以上學歷；專業不限，黨員優先；

2、較好的文字功底，優秀的表達能力；

3、良好的協調溝通能力，組織能力，和團隊精神；

4、具有良好的職業操守和服務意識，性格開朗，樂觀，工作細致。

薪資：面議