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夏秋成同志自根據中共江西省委組織部《關于印發<關于在全省開展“新時代贛鄱先鋒”選樹學活動的工作方案>的通知》和《關于以“新時代贛鄱先鋒”選樹學為抓手開展好“學習身邊榜樣”活動的工作提示》等文件精神要求，中共江西省委非公有制經濟和社會組織工作委員會向省社會組織黨委發出《關于廣泛開展“學習身邊榜樣”活動做好2022年度“新時代贛鄱先鋒”學習宣傳工作的提示》，號召全省社會組織基層黨組織廣泛開展學習，以“三會一課”“主題黨日”為載體，采取組織“新時代贛鄱先鋒”講黨課、下基層巡回宣講、專題研討和座談交流以及觀看先進事跡視頻等多種方式，深入組織學習，確保取得實效。

今年，江西全省共推薦2022年度“新時代贛鄱先鋒”1001名。其中中共江西省社會組織黨委向省委兩新工委推薦產生“黨務工作好能手”1 名：

夏秋成   江西省人力資源開發研究院黨支部書記、院長。

擔任中共江西省人力資源開發研究院黨支部書記以來，始終以一名優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹習近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話精神，在助力我省人力資源服務行業高質量發展的道路上熱心服務、銳意改革；積極開展黨支部黨組文化建設、黨員主題學習活動，開展“愛心助學”、“兒童幸福小屋”、“關注社區困難居民”等公益活動。2020年、2021年連續兩年被評為“社會組織優秀黨務工作者”，2022年被評為“社會組織優秀共產黨員”。

夏秋成同志是一名有20年黨齡的老黨員，從事人力資源服務業20多年來，黨的精神激勵著他為人民服務，不斷為人民提供滿意的人力資源服務。2020年疫情以來，為發揮人力資源在解決就業中的重要作用，夏秋成同志帶頭投入200余萬元搭建江西人才招聘網，常態化幫助企業招工，幫助求職者推薦職業，取得了復工復廠的良好效果，疫情以來服務人才16萬人次，服務企業2600家次，疫情以來組織線上線下、進校園、進社區公益招聘求職和職業指導活動200余場次。

不忘初心，砥礪前行。中共江西省人力資源開發研究院黨支部將在“新時代贛鄱先鋒”夏秋成同志的帶領下，在省民政廳黨組和省社會組織黨委的正確領導下，緊緊團結在以在以習近平同志為核心的黨中央周圍，持續深化黨建引領，加強黨建工作開展，恪盡職守、勇挑重擔，服務群眾，回饋社會，展現新時代共產黨人的新氣象新擔當新作為，為實現我省經濟社會高質量跨越式發展、書寫全面建設社會主義現代化江西的精彩華章貢獻力量。（供稿：院黨務辦公室）