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崗位職責：
1. 具備較高的管理能力和領導才能，能夠有效地組織和協調公司的各項工作，推動公司快速發展。
2. 具備較強的商業敏感度和市場分析能力，能夠準確判斷市場趨勢和公司的發展方向，制定有效的戰略規劃和經營計劃 。
3. 具備較強的創新意識和市場拓展能力，根據公司發展戰略和發展需要，積極開展相關業務的拓展工作，能夠開拓新的項目，推動公司業務的快速增長和擴張，擴大公司影響力和美譽度。
4. 具備較強的財務管理能力，能夠進行資金管理和財務決策，確保公司的資金安全和合理利用。
5. 熟悉礦業運營模式，對礦建項目全程運作及工程管理有豐富的經驗和施工管理能力。
6. 貫徹落實總公司下達的方針、政策并以此為基礎，負責制定和實施公司年度經營計劃、財務預算、公司規章制度，并監督貫徹實施。
7. 對公司各項經營指標負責，執行總公司要求的管理流程，確保各項管理指標達標。
8. 建立良好的公共關系和良好的內部外部溝通渠道。根據公司運行及實施的需要，負責協調相關重大利害關系單位包括但不限于業主、監理、設計等合作伙伴及應急、建設、稅務、工商等政府主管部門、業務往來單位等外聯單位，組織建立長效聯系溝通機制，維護公司的利益和形象。
9. 按總公司要求搭建合理、統一、高效的組織體系和工作體系，保證團隊高效運營，并做好核心員工及干部的二級梯隊建設。
10. 熟悉國家和地方政策法規，熟悉礦業相關政策，具有管理學、市場策劃、法律、財務等相關知識。
11. 嚴謹細致，為人正直，性格開朗，能承受工作壓力，有良好的職業操守、團隊協作精神和高度的工作責任心。
12. 更換工作單位頻率低。

任職要求：
學歷年齡要求：
全日制本科以上學歷，50歲以內，條件好的可適當放寬，不超55歲
職位經驗：
在中型及以上非煤地采礦山或礦山工程施工總承包單位擔任過項目經理職務
任職資格：
1、持采礦 、礦建、等專業中級職稱及以上證書。采礦和礦建專業優先。
2、持二級及以上礦業專業建造師證書。
3、持有中級注冊安全工程師證（專業為金屬非金屬礦山）。
以上必須有其中1項